乐以忘忧
古稀之年，知足常乐，助人为乐，自寻其乐！
我学语文教语文的一生（6）
商调受阻，贵人相助
当我拿着“商调函”去武汉市教育局人事处办手续时，却遇到了麻烦。人事处长是一位五十岁左右的女同志，她说：“你想调到省重点中学的愿望很好，但是，华中师大一附中不归我们管，我们不同意。你可不可以考虑调到武昌实验中学，那也是省重点，也在武昌，我们也可以分给你一套住房。我希望你去我们教育局管的学校，手续也很简单。”
我婉言谢绝了处长的好意，坚持要调回我的母校。结果就如安校长所言，真是一场“持久战”。
一年多时间，我无数次横跨武汉三镇，从武昌，经汉阳，赶到在汉口江岸的市教育局人事处，不论我怎么说，就是一句话，“去实验中学，马上办。去华师一附中，不行！”
调动手续还没有办好。我在四十三中带的那一届文科重点班的学生毕业了，不仅实现了“零”的突破，而且大大超过了我们的预期目标，校长、家长和学生都很高兴。此时，安校长对我说：“你这个调动手续恐怕不是一年半载可以办好的，你现在已经完成了我们的任务，如果华师一附中需要的话，你下学期开学可以先去那里上班，工资我们照发。你一边上班一边办手续吧，迟早是可以办好的！你跟袁校长说，早年，我也是华师大毕业的，就算我给母校的一点贡献吧！”
我回母校对袁校长说了安校长的建议后，他立即打电话感谢安校长对母校工作的大力支持，然后说：“培永的工资一定要由我们发，他在我们这里上班，理所当然该我们负责发工资，而且，我们学校的经费比你们多一些呀！你就把他的工资拿去给你们老师发奖金吧！非常感谢你呀！老校友！”
1979年9月开学后，我就回母校上班了。但我仍然经常去教育局人事处要求调到华师一附中，也曾找过许多朋友去疏通关系，还是没有结果。据说那位处长是一位原则性很强的干部，谁去说都不行。
我人在母校上班，但是，档案工资却在四十三中，那两年恰逢武汉市教育系统教师普调工资，而且还有2%的奖励工资给优秀教师。安校长力排众议，坚持给我普调一级，再加一级奖励工资。当时，很多人不理解，以为安校长跟我有什么特殊关系，其实，我们就是一般的上下级关系，就是那种淡如水的“君子之交”！但是，他对我的恩情却浓于水！让我终生难忘！
袁校长非常关心我的调动手续问题，也想了许多办法，一直不能解决问题。这也成了他的一块心病。他只要见到我，总是非常亲切地说：“培永，你安心教学啊！好事多磨，我们来办调动手续，总会有办法的。”
一直到1980年暑假，又到招生季节，一位华师一附中的早年老校友来找袁校长，希望他看在老校友的份上，照顾一下他报考华师一附中只差两分的女儿。当袁校长听说他现在是武汉市市长的秘书时，他笑着说：“我可以答应你的要求，但是，你知道现在母校是多么缺老师呀！我现在有一个老师的档案就卡在你们教育局人事处那里一年多了，你是否可以帮我拿出来呢？”老校友满口答应：“没有问题！”袁校长立即就说：“那就开学时师生同时来报到啦！”
老校友万万没有想到，他这位市长大秘去教育局找局长都搞不定。那位人事处长认定，李培永这样优秀的老师只能留在我们自己管的重点中学，不能给华师一附中。其实，那位处长哪里了解我这个当时名不见经传的普通老师呢，她是逆向思维，华师一附中坚持要调回去的高中学历的老师，一定是优秀的！既然是优秀的，我们得留给自己的重点中学。
到开学了，老校友对袁校长说，请再给他一点时间，到年底前，一定办好。请袁校长先让他女儿来上学。而且，他说，他可以直接去找四十三中的校长，让李老师先到一附中上班，然后再补办调动手续。袁校长说：“谢谢你！你就不要去四十三中了，安校长是我们华师大的校友，他非常支持我们的工作，李老师已经在我们学校上班一年多了！让你女儿去高一年级报到吧！我相信你能帮李老师办成的，以后让李老师直接与你联系吧！”
后来，我常去市政府找老校友，每次去都有借口，其实两人心里都明白，就是为了调动那件事。见面次数多了，才知道，原来老校友五十年代曾经是武汉市委第一书记宋侃夫的警卫员，是宋书记送他到中南工农速成中学（华中师大一附中的前身）读书，毕业后考取了大学。大学毕业后回武汉市政府给时任市长当秘书。
眼看快到年底了，在市政府的办公厅，王千弓秘书长给老校友出了个点子。他说，让李老师写一个请调报告，再请调出和接收的两个学校签署意见后，直接送市政府办公厅。给我这个秘书长签字，你再拿去请市长阅示。市长批示后，我们再去市教育局找局长办手续。这一招果然奏效。真是难以想象，一个普通的年轻教师调动工作，居然还要市长干预才能办成。如果不是巧遇当市长秘书的老校友，我的人生轨迹也许还得改写！
1980年12月15日，我正式调回到母校华师一附中。
如果没有两位老校长的倾力相助，精心栽“培”，就没有培永的今天！更不可能走上语文专业成长的高速之路！难忘我最敬爱的两位老校长！
