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中国基层官僚和基层党组织一瞥(5)

(2012-08-31 20:39:15) 下一个

研究单位,在处理人事关系和课题关系中,不是以研究为主,而是以烟酒为主,这是中国一大特色。

 

全院一个总部,14个下属单位,最能喝酒的就是总部的一二三把手,然后才轮到各个下属单位的书记、一二三把手和科技处长等等。不过,烟是没有进行定量“比赛”的。

 

全院的喝酒能力排名,是如何得来的呢?

 

喝酒的能力是可以培养,或者说是训练出来的。首先科普一下:酒精进入体内后,10分钟左右即可被吸收,进入血液,6090分钟达到高峰。酒精有20%被胃吸收,80%被小肠吸收。酒精进入血液后,被输送至肝脏。肝脏中的乙醇脱氢酶使乙醇转化为乙醛,乙醛被乙醛脱氢酶转化为乙酸。乙酸再被肝药酶(细胞色素P450)彻底转化为二氧化碳和水排泄出体外。

 

人体内有一种“乙醇脱氢酶”,它是一种诱导酶。所谓诱导酶,就是由于诱导物(酒精)的存在,使原来关闭的基因(乙醇脱氢酶基因)开放,从而引起乙醇脱氢酶的合成数量明显增加。随着酒精量的增加,乙醇脱氢酶也会增加。所以说,一个人的酒量是可以培养或训练出来的。

 

不用详细讲了,总部的一二三把手,以及各级干部,每年要喝多少酒、吃多少酒席,那就没有人计算了,反正都是工作餐。

 

有一个单位的科技处长,10年内换了3个。为什么?科技处长必须要陪酒,才能拿到课题。争课题要喝酒、拿课题要喝酒、划分经费要喝酒、课题验收要喝酒,真是辛苦!他们为了科技人员的课题,拼了!

 

就说最普通的团年饭酒宴,80人的研究单位,10桌,每桌红酒啤酒不计数,白酒一般都是两瓶。实际上,到最后,总有23桌,两瓶是不够的,最多要56瓶。首先是各位领导一一敬酒,然后是下属人员给领导们回酒。这个一定要回,如果有人不回,那下次课题经费肯定没有。我就遇到过一次。

 

领导阶层喝酒结束之后,再就是同事们之间喝酒,还要找同乡、同姓、同课题的人一起喝酒。其实,这个本来就是一个热闹意思,也没有什么大不了的,中国人喜欢热闹,节假日喝酒才有气氛。不过,如果是强迫他人喝酒,而且与课题经费挂钩,那就歪了。更何况,酒宴上除了喝酒,还有满屋的烟味,有没有人考虑过女士们?那些在酒宴上呕吐的、发酒疯的,跟什么电影里面一样。

 

喝完酒,回到家里,毛衣缝里、头发根里,全身统统都是烟味和酒味,还可能被拒之门外!

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