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老烟记事(365) 战友

(2023-08-25 03:33:56) 下一个

【程场长把皮球踢给了我们,我们也没法再踢回去,本来宣讲政策也是工作组此行的任务。为了避免出乱子,我们没有马上召集全体职工大会,而是先和几个敏感群体开座谈会。第一个就是队部的行政人员,包括统计员、核算员、油料员、材料员、粮食保管员等。在生产队的官僚体系中,‘几大员’并不属于干部编制,因此也要参加“两结合”。他们手中握有相当的权力,如今却要和农工一样去挣工分,难免思想不通。在会议的上半场,工作组让他们畅所欲言,结果这些平时唯唯诺诺的家伙们一下子变得无法无天,像“鸣放”那会儿一样大放厥词:

“胶皮饭碗那么好,干部为什么就抱着铁饭碗不放?”

“我们质量不好就扣工分,领导瞎指挥也得扣薪金!”

“对领导不要迷信,他们都是咱们花钱雇的!”

“群众是不可能正确估价自己的工作的。我们和群众一起抢饭碗,还怎么搞五好总评和评奖?”

“这次工资改革国营农场是前进了,还是倒退了?人民公社也是评工记分,我何必在这里挨冻受罪,只为多穿一套棉衣、一双棉鞋?”

尽管队领导不在场,但他们敢这样说话,也有点豁出去的架势,主要还是觉得自己的利益受损。下半场,老曹就开始有针对性地做工作:“这场改革你们是重要的执行者,应该有思想觉悟,不要在普通农工面前乱发牢骚。你们的劳动定额会专门制定,只要把日常工作干好,就能拿满10分,年底分奖的时候还会考虑你们对工资改革的特殊贡献。”说白了,旱涝保收,虽然不能中头彩,但也不用跟那些出大力、流臭汗的农工死磕,何乐而不为?老曹又把方案中有关他们的条款仔细讲解了一遍,核算员和统计员都是干这个的,很快就听明白了——自己属于这次改革当中最安稳的一类。座谈会结束时,几个家伙拍着胸脯表示:坚决拥护“两结合”,党叫干啥就干啥!

第二个群体则是集体转业的老兵,他们属于农场创建时期的功臣,在群众当中有一定影响,不摆平了不行。一队共有26名这样的老兵,分别来自于铁道兵、海军、警卫师和农工师,包括10个党员,5个组长,15个机务,地位比较重要。他们的工资也比较高,大都在四五十块。这些人基本上和我同时来场,称得上“战友”,但我是军官,属于干部编制。事实上,从华东军大毕业后,我就不是普通战士了,大多数时间都在部队机关工作,就算下连队,编制也还在上边。在速中我获授中尉军衔,成为副连级干部,工资比这些老兵们高不少。“反右”时我虽然受到冲击,但是待遇未降,这与我志愿报名来北大荒有关。假如我留在扬州,“中右”处分铁定会进档案,那将是个什么待遇就难说了。

这次工资改革对老兵的影响是显而易见的。他们大多40岁上下,已经算不得壮劳力了,如今却要和一群生瓜蛋子争抢工分,明显处于不利地位。而且面子上也过不去,本来他们在队里德高望重,现在都能被盲流“欺负”了,还混个什么劲?但最让他们接受不了的,还是“十六条”里的第八条:

“国营农场的劳保福利,原则上取消附加工资制度,取消按工业企业的劳保福利办法。用相当于工资总额的百分之十的资金作为福利基金,统筹解决。……按规定劳动日全年出勤的实行公费医疗,部分出勤的实行部分公费医疗。国营农场取消退职退休办法,如自动退出农场的,则作离场处理,也不发退职金。……享受干部待遇的劳保福利,仍按国家规定办理。”

与人民公社相比,国营农场最大的好处就是劳保福利高,有退职退休金。第八条几乎把这块好处一扫而光,对老职工的伤害特别大。国营农场多为苦寒之地,农工干的又是重体力活,劳动力“折旧”很快,35岁体力就明显下降,到了45岁就该“报废”了,继续呆在队里也只能打点杂,不能再当一个“工”使。第一批垦荒者已经在北大荒艰苦奋斗了七八年,把黄金岁月奉献给了农场,不少人因此落下一身伤病,农场这时候却卸磨杀驴,怎不让人心寒?但是这一条的背景很深,源于去年8月中央给农垦部下达的“五条批示”里的第二条:

“必须改正只把十八岁到四十五岁算作劳动力的办法,这种规定是错误的,是有害无益的,中国任何地方的农民,都不是把十七岁以下和四十六岁以上的劳动力除外的,即不是不算作劳动力的。各地应当把一切可以参加劳动的人都安排他们的劳动。在农场不应存在就业和失业问题,不采用退休和开除办法。对于犯罪分子由司法机关判刑,由原单位进行劳动改造;不须判刑的由群众监督劳动。”

与其他四条相比,本条语气颇为凌厉,很像是毛泽东的风格。只有他能把“十八岁到四十五岁算作劳动力”的官方规定不由分说地一笔抹杀,并且天马行空地推及“犯罪分子”。这几句话似乎是有感而发,具体语境尚无可考,但中国劳动力严重过剩,到了60年代中期已是不争的事实。当年十万官兵开发北大荒,国家尚可给予优厚的政策支持,如今却颇有点供养不起了,四十五岁就想退休只能叫扯蛋,伟大领袖做出上述批示,心情是完全可以理解的。】

2022-4-16

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