电脑业的外强中干

 

各行各业，都讲究是做行业，还是职业，还是专业的问题。

 

做行业的是领导者，主要是该行业商业模式的领导者，冒大风险也拿大收获的。做行业的并不多专业，懂专业就行，懂行业才是真正的专业。

 

做专业的也算是领导者，主要是行业核心技术的领导者。

 

做职业的就都是追随者，打工者，是绝大多数。很多还不是在相关行业的，或者专业是主体的行业打工。而是在不那么相关行业，或者专业非主体的行业的相关职业打工的。

 

学电脑的也不外如是。绝大多数是跟风来多挣点工分的而已，跟到超市抢鸡蛋的大爷大妈也没有本质区别。现在抢鸡蛋是很Low的事情。但是文革的时候能抢到鸡蛋，那就算能人。

 

行业职业也一样。从无到有的时候都火热过。但是人类社会需要三百六十行，做的人多了，行业成熟了，就白菜价了。就是白菜也不是没有过用红绳挂起来卖的时候。电脑业也是如此。社会对某一行的需求与投入，总是有一定比例的。哪怕是民以食为天，也没有百分百的人都种地的。何况说到底，电脑业是附加行业，是不能被直接消费的。

 

四十年前电脑业兴起的时候，美国一年毕业的电脑生也就两万。相关从业人员也就几十万。现在每年毕业十二万，从业人员超过千万。如过还指望像二三十年前那样火，就过于不现实，犯了经验主义。或者采样狭窄的错误。

 

电脑业兴起以来，H1B名额的大头都是电脑业拿去了。今天华人移民的主力都是得益于这股风的猪。但是也必须认识到风头已过。

 

电脑业兴起的时候，可谓是到处都是空白。跑马圈地，信手拈来。现在有地的都只能精耕细作。没地的能找块盐碱地啃就不错了。人工智能不能说是盐碱地吧，也是黄土高坡，没有几个大投入是啃不动大规模水利工程的。就如当年石油产业兴起的时候，一捅就冒油，成就无数富豪。现在就得玩页岩油，海上平台这种大额筹码了。

 

 单从打工而言。四十年前等于说是有一千万的空位置在等着，每年加上H1B也过十来万人的供应。而现在每年空出来的位置，也就是四十年前的人现在退休的数量，也不过十来万。而新毕业加H1B能有二十万。所以不压缩H1B才奇怪。现在加州失业率全美第一，也是一个警铃。

 

H1B是人才吗，是职业人才，但是极少是专业人才，几乎没有行业人才。而职业人才是可培养的人才。三四十年前美国自己培养来不及，毕竟可培养人才也有培养难度的差别。也不是所有人都可以培养出来的，或者容易培养出来的。也许只有百分之几的人容易培养，百分之十几的人可以培养。但是总之是个供求关系问题。

 

现在美国可以培养的人数上来了。总体需求又不断迟缓。那么引进容易培养的人才也就不那么急切了，不那么算人才了。所以真正的人才是千分之几的行业人才，专业人才。有了这些人才才能够有对职业人才的需求。就好比四十年前中国的大学生混个处级以上并不稀奇。而现在是混个快递员并不稀奇。啥叫人才，啥叫知识，社会需求才是决定性的。匹配需求，发现需求，创造需求的才是文明的根本动力。吹嘘自己多么善良正义，多么手艺精湛，都是扯淡和忽悠。真正解决社会需求才行。而社会需要也是在不断更新变化当中的。

 

而世界经济大势，也由冷战胜利的红利期，全球化上升期的红火，到现在去全球化，全世界经济滞胀，美国几乎是唯一还有些活力的地方，也全靠同行衬托。在这个大背景下，几乎所有行业都举步维艰。表现在电脑业上的对比就更明显。当年是普通学生不用毕业就有工作追，现在名校毕业都不一定马上追得到工作。因为越来越多的工作也不是市场需要，而是资本炒作故事的结果。电脑业和经济也算是某种火车头和车厢的互动关系。