辛泰浩

海纳百川,取他人长高求成长;
刚自无欲,走自已道尔符正道。
知之者不如好之者;好之者不如乐之者。
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日本这“东西”(19)

(2011-10-28 21:37:22) 下一个
日本人喜欢的一个谚语:
让人嫌才显贵
一个最突出的历史人物例子就是那位曾经一人之下万人之上,
在群雄并起的年代靠自己的“讨人嫌”智慧统一日本的丰臣秀吉
在人们心目中他是一个从出身低微,拼命往上爬,长相尖嘴猴腮的
一介草民。结果当上了将军而且统一了一个国家。
日本人在谈到那些显贵人物的时候都会顺便说一句:
“憎まれっ子世に惮かる”意思是:“招人恨的人反倒有权有势显贵起来。”
“讨人嫌的孩子反而在社会上有出息。”在中国有“英雄气短”,
 “红颜多薄命”,“好人命不长”等的说法,当然还有“祸害活千年”,
“讨人嫌,活百年”等说法。

在日本的许多大公司老板都是为所欲为招日本职工忌恨,他们要比社
会主义国家里的官僚还要霸道。无论中国的贪官污吏怎样无耻都是
在黑暗的地方,在见不得人的进行肮脏的交易。然而日本的“显贵”
们却是事无忌惮地进行着损公肥私、中饱私囊的活动是中国人無法
望其項背的。日本社会虽然有公司监督的机制,但多数情况下都是自
我保险很少人敢于和上司和“社长”对着干的。
这次曾经以生产“奥林巴斯”相机出名的“奥林巴斯”公司的闹剧就
充分说明日本社会这个企业里那些为对上司俯首帖耳,而一但凭他
们的“优秀”、“文凭”,“资格”、“人脉”等机会坐上了高地位交椅当上
社长、取缔役们后就为所欲为,称为人们忌恨的对象。
2008年这家企业收购一家3千多亿的小企业,付给两家某免税岛屿上
注册的仲介公司手续费达到60多亿美金。而这两家公司两年后就歇业了。
其中有没有猫腻谁多明白,谁也说不清楚,但心知肚明。
原社长菊川近年辞职升为会长,将英国子公司的负责人提升为后继任社长。
结果是英国来的新社长因为不动日语,半年后通过翻译将该收购企业行
为的纪录翻译过来后展开调查,引起社会舆论,整个公司的股价大跌,
招来原社长会长的愤怒,将英国人新社长免职。
在日本哪怕你是社长,只要有一把手的会長在位,胳膊是拧不过大腿的。
曝光后的奥林巴斯股票大跌,免去英国人社长后的原社长又返回来兼任
社长。然而英国,日本有关机关在开始调查此事,今又报道菊川社长辞职
选拔一个自己的傀儡新社长。这连串的举动告诉人们,在日本这样的一流
公司已经没有任何民主主义可谈。有的是家长作风的一切社长说了算的
经营习惯。
一般收购一个公司最多付给中介公司1%左右的手续费,而这次竟然付出35%
以上的费用。金额之大让人乍舌!60亿美元,666亿日元,4亿人民币的金额。
说明日本社会这个高唱国际化而几乎与世隔绝的“桃花源”,“加拉巴格斯
群島”,“小笠原諸岛”一样企业,收这些企业文化薰陶的日本公司职员是
一批多么温柔的羊羔。在这里可以看出前社长会长的精心算计。在日本
国内找接班人都会有心照不宣的结果。你能干,我为什么就不能干?你能
干我就可以阻止你在干,说不定有一天可以将你抛出去。于是这位菊川算
计着找了一位不懂日语的外籍子公司,希望将过去的事情掩藏下来。
谁知这位叫“伍德福特”的接班人没有读懂前任社长的意思, 发誓要“深入调查”
以前的“不祥事件”,结果捅了“马蜂窝”,就像粪池里丢了一个炸弹一样。
此事正在调查中。日本社会的“讨人嫌的孩子反而在社会上有出息。”
一方面道出了普通人对那些“有出息”,“社长”,“重役”者们的肆无忌惮
而无可奈何的心底。
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