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这是一个中国新移民的故事,是关于“橙色密码”。 他姓曹,没有多少人记得他的名,都叫他曹。他二〇〇九年初从中国粤西山区移民来美国。这一年,他二十一岁。以这样的年龄,才开始念中学,年龄确实是大了一些。但在我们这所职业学校,这年龄也不算太大,比他大好几岁的学生也不少。 在中国学生当中,他是这么一位不走运的同学,在任何场合,任[阅读全文]
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添入学时的定级考试分数是七年级,他这次考试的成绩比定级考试刚好升了三级,考到了十年级,刚好及格,这门课也就结束了。之后,添不再是我的学生。 他依然几乎天天都在课间休息的时间,进出我的课室,从前门进来,在课室里绕上一圈,什么也不说,然后就从后门出去。 有些中国学生发现了这个奇怪的现象,他们用中文问我:“这个学生是不是脑子有[阅读全文]
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在师范的课堂上,教授要求我们每个人,如果当过老师的,都讲几个教学中遇到的有趣或感人的故事,来分析各种颜色密码的不同特点,也和大家分享教学中的不同感受。 我讲了三个故事。 第一个就是我前面我讲过的,弗里曼如何使我留下来当老师的故事。弗里曼是属于“绿色密码”,他有很强的逻辑推理能力,他想将来当法官或作家,也很符合他的学习特[阅读全文]
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师范课的另一堂课堂讨论是关于“教师与学生的个人颜色密码”。 所谓“个人颜色密码”是指不同的个人有不同的教学与学习方式,通常分为金色、橙色、蓝色、绿色,四种颜色。金色是指循规蹈矩按部就班式的一步一步地进行学习;橙色是指通过做练习而从中获得技能;蓝色是指借助语言描述以及视觉和同学互相帮助来吸收知识;绿色是指运用逻辑推[阅读全文]
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我的师范进修课正在上“美国课堂的多元文化”这一课程,是关于老师如何在课堂上处理不同族裔学生之间的关系的一门课。从这堂课的学习中,我更多地了解到美国课堂的种族问题,从中得到了很多有益的启发。 我从和杜永的交谈中,渐渐地了解到,杜永从小就受到这样一种灌输,白人就是他们黑人世代的仇人。白人把黑人从非洲绑架到美洲来做奴隶,白人[阅读全文]
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六月初,师范进修课开学。第一门课程是“教学质量的自我评估”,这是关于教师如何把自我评估技能应用到教学中,包括教师如何确定教学目标、建立学生学习方法档案、执行州规定的标准教学规范、以及设定教学自我评估表。 今天是第一堂课。老师是个五十岁出头的女教授。 教授一进课室,按常规的那样,首先自我介绍一番,说说她的学历,在哪里毕业[阅读全文]
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我感到很不解,杜永在我班里的表现好得出奇,听课认认真真,课堂作业做得工工整整,不懂的就举手问我,我给他解答完,他总说声谢谢,简直就是个努力而有礼貌的孩子。 过了几天,西雅图问我:“杜永课堂表现怎么样?” 我说:“好,不是一般的好,是非常好。” 西雅图很高兴:“还是你有办法,这么捣蛋的学生,到了你的手上都变成了[阅读全文]
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教师节过后,接着就是一年一度的工作评估,为每年的六月份加薪作依据。每个员工资薪的升幅是按评估得分的高低来确定,最高分者可升工资至5.5%,而评分的工作是由各部门的主任来负责完成。 员工的得分高低,在很大程度上是取决于部门主任的主观因素,但也有相当比例的客观分,这要看个人具体不同的工作特点。例如我们教务部门教英文或数学的老师,客观[阅读全文]
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每年五月的第一个星期二,是美国的教师节。学校通常把教师节的这整个星期定为“老师感恩周”。 我喜欢美国学生的教师节小礼物,因为学生们别出心裁地给老师一个个温馨的惊喜,却没有特意去花一分钱。他们会给老师一个拥抱,让老师感受他们跳动的心;他们会亲手制作贺卡,画上他们自己创作的卡通画,写上他们要对老师说的话语,让老师感受他们内[阅读全文]
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二月底,我把州的教师资格考试成绩的副本交给西雅图和岑方安生。我以为从此我就可以一劳永逸,直到我退休。 谁知道,当西雅图竟然说:“你这只是第一步,我们学校是联邦政府的学校,除了有州的教师资格外,还要取得联邦认可的教师证书。” 我问:“那又要考什么试才可以取得联邦的教师证书?” “不需要考试,但要完成两年的师范教[阅读全文]
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