此影片由格里高利.派克主演,被美国许多MBA课程用作关于领导力的学习案例。片名TwelveO’clockHigh取自空军描述方位的术语,意为正上方。影片是关于空战的故事,但全片仅在最后十五分钟有关于战斗的场面,空战的远景都取自二战时欧洲战场的真实镜头。影片中人物是基于一系列美国空军的原型人物写成,全剧中的每一个人物,每一个动作,每一句台词,都真实而且没有[
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职场新人因缺乏从业经验和业绩积累,大多从申请初级工作开始,而这些初级工作大都具备较强的可替代性,进入的门槛较低,所以竞争激烈。申请人只能通过各种渠道让雇主知道自己,从而获得被雇主考虑直至聘用的机会。这是找工作的第一个层次,既“人找工作”。
找工作的第二个层次是“工作找人”。对于一些中高级职位,要求合格的人选具备充分的[
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提起印度这个历史悠久人口众多的中国的近邻,我也和许多同胞一样有一种莫名的好奇。尽管已是美国公民,尽管周围尽是受过良好教育且珍爱家庭注重教育的印度同事和邻居,而且因为从事亚太的销售管理工作,在过去的近二十年间都保持着和印度同事及合作伙伴的频繁交往,但我一直没有去过印度。甚至在十年前公司紧缩开支而不得已而关闭新德里的办公室的时候,我也[
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我第一次访问日本这个让我们纠结且神往的国家已是近二十年以前。后来因为工作的原因,直到疫情之前的七八年内我几乎每隔一个月就要去一次日本,逐渐交了一些颇为谈得来的日本朋友,我也就从对日本人日常生活和工作的观察逐渐拓展到对他们的思维方式和行事方式的理解。
与日本人打过交到的朋友都对日本人的礼貌和细致有深刻的印象,我以为这和日本的“ha[
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我多次去过巴伐利亚的不少地方,此处不谈风情独特的慕尼黑或是中世纪小镇卢腾堡,只找一个小城分享。自2015年至疫情前,我几乎每年都会参加慕尼黑的Electronica和Productronica。2017年11月,在观摩完慕尼黑电子展后,我带着一个第一次来德国的同事走马观花地看了看纽伦堡和班贝格,然后把他送上了回慕尼黑的火车。我自己则重访了30年前第一次出国时访问的西门子医疗影像[
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(此文原作于2022年三月)
自从2020年3月份我所居住的华盛顿州发现美国第一个疫情报告,到两周前州长宣布全州解禁,疫情算是告一段落(但愿也是终结)。在此我深深地感谢国内的朋友们在这两年间给予我的关心和支持,几个朋友寄来的口罩在疫情初期如雪中送碳,更让我感到友情的温暖。
我不知国内媒体是如何报导美国的疫情的,从大家的关切的问候中,我隐约[
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被禁锢在北美两年后,一听说英国对旅行者开放,立刻决定去看望同事们。在起飞的前两天,美国联邦法官裁定美国航班上不得强制要求乘客戴口罩,于是一路尽情享受美联航Polaris舱中的各色酒水。只是餐食简化,不再由客人按菜单点菜,而是与经济舱一样上套餐。所到之处,无论是在美国还是到了英国,除了随处可见的洗手液和偶尔有人戴口罩外(大多为亚裔人士),一切[
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我的《华裔副总裁:空降》自在文学城博客上发表以来,承蒙多多和各位版主的支持,更是在“回国发展”坛和“海外原创”坛众位网友的鼓励和厚爱下得以完成成书。现在此书的英文版的纸质书和电子书同步在亚马逊上架,在此第一时间向大家报告。作者也预先感谢您向周围的英文读者推荐,无论是涉及亚太业务的同事,还是初入职场的我们的二代华裔,都可以[
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中国大多数公司的年会都放在新年和春节前后,乐波特中国的全体会议是喜来登酒店近期唯一的大型活动,得到了酒店全力的支持,从大堂到走廊的许多电视屏幕上用中英文打出的欢迎乐波特的字幕,加上随处可遇的身着乐波特体恤的员工,使得乐波特的会议在以度假散客居多的酒店中显得颇有声势。
我让经理们先去招呼他们各自的团队,我则陪着杰瑞和方达克汇齐了杰[
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主人公Sui空降到中国的第一年似乎是站住了脚,书的题目和简介都写明了他被提升为副总裁,但他的后续经历如何?
Sui目前的地区经理各自的结局如何?Fortune?Steve?Sam?Paul?George?
各地区经理相互间的争斗,和各自后续的生存与发展如何?
Sui被提升到亚太后,谁会接替他原先中国的职责?
除地区经理外其他各个关键人物,如Derek,Tom,Nathan,Zack,姜力,等人[
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