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这周看的电影-《史蒂夫·乔布斯：失落的访谈》（Steve Jobs: The Lost Interview）是1995年Jobs的访谈。聊了他对技术未来的展望和他对苹果早期经历的反思。访谈中，乔布斯挺自信，即便当时他还未回到苹果。Jobs于1955年出生在加州旧金山。从小他就有对科技的强烈兴趣，并在高中结识了史蒂夫·沃兹尼亚克，在车库里开始了合作，1976年共同创办了苹果公司。Jobs不仅是技术大拿，而且有市场天赋和对设计的直觉，迅速使苹果成为个人计算机领域的领导者。在23岁（1978年）就有超过100万美元的净值。钱从来就不是他工作的动力，工作，创新，团健就是生活的一部分。
1985年，由于与公司管理层的冲突，他被迫离开苹果。之后创立了NeXT公司，并购入了皮克斯动画工作室，帮助推出了《玩具总动员》。1997年，乔布斯重返苹果，之后推出了iMac、iPhone、iPad等改变世界的产品，将苹果打造成全球最具价值的科技公司之一。乔布斯不仅关注产品的技术创新，更执着于产品的设计和用户体验，这使得苹果产品既美观又易用。Jobs在2011年因胰腺癌去世，年仅56岁。这种对未来的坚定信念，与其他科技大拿，比如埃隆·马斯克（Elon Musk）有惊人的相似。
电影看到一半就有很多想法，简单记录一下:
–1995年的访谈制作很不错，给的是Jobs的左侧脸，挺温和英俊的，不是传说中暴躁严苛的人设。说话有干货，又能让吃瓜群众都听懂，很喜欢
–当时的他还不到40岁，有巨大的成就，看着很聪颖又谦虚，就是头发开始稀松了一点点LOL
–如何他知道后来的事情，17年后，自己就英年早逝，他会有别样的选择吗？少工作点，多陪陪家人，多去地中海晒太阳？肯定不会，估计他会更努力，毫不犹豫地做自己最喜欢的事情。如果你在做一份自己喜欢的工作，天天起床就劲头满满，就不用操心FIRE-提前退休的事情。职场或者生活中，只要你找到自己的calling, 那就是最有价值的生命。
–上周去开会，学到一个词: Be curious, not judgemental. Jobs这类领导（我赶脚自己也算这一类了哈）都有这样的素质，凡事问个Why，不会墨守陈规。
–领袖素质是跨行业的，看看个人计算机行业的诞生，发展，我也在思考医疗健康行业。我坚信medicine 3.0 (Peter Attia)的时代已经到了，这个方面有很大的发展空间，也是我的理想。
–医疗业必须关注个人体验，现在的医疗，健身仿佛是舒适享乐的天敌。其实设计良好的健身和生活方式不仅带来健康，长寿，而且每一天都可以享受温暖与喜乐。
