这个话题不可能通过简单的几句话说清楚,所以在此加以补充。
在过去16年的国外工作中,我极少感到工作上的压力,也许只有2次,大约持续1个月左右,所以我的回答说明不了什么。但据我自己的经验和对周围情况的观察,可能有如下几种情况。
首先,工作压力来自于工作能力和经验。比如我有一位同事不具备较好的专业技能,与他应聘的技能不匹配,因此他在工作过程中遇到了巨大的压力,曾经两次叫救护车,最后不得不长期病休。面对这种压力,最好的解决方式就是继续寻找新的,适合自己的工作。比如继续在同一个公司内,寻找新的职位,或者培训一门新的技能。
第二,工作量太大,同时又有时间限制。这种情况下,由于长时间专注于同一种工作而得不到休息,所以身体的整体机能失去了平衡。这种情况下,应该考虑每天锻炼一下,比如中午出去步行一个小时,或者去健身房练习瑜伽,有氧运动等。也可以在工作的间隙,meditate三到五分钟。另外还需要和上级进行沟通,搞明白为什么有这么多的工作。沟通前,应该想好怎么说,用什么样的语气和策略。这是另一个大的话题,就不在此赘述了。
第三,冲突的人际关系。正如家庭一样,在工作场合会有各种各样性格的人,同时人们的价值观不同,工作方式不同,技能不同等等。不仅有同级之间的人际关系冲突,上下级之间也会有冲突。既有面对面的冲突,也有隐藏的,压制的内心不快。人际关系,这是考验自己心智的一次机遇,我们是埋怨对方,还是改变自己?这个问题需要个人的成长去解决。我觉得很多网上的建议,并不是根本的解决方式。最根本的解决方式还是认识自己,开发自己,探索人性和心灵。因为这个话题比较大,不想在此展开,只是提出一点,那就是人际关系的解决,要面对自己而不是改变对方。关于个人成长,你可以参加各种团体,或者自己阅读资料,倾听各种meditation CD等等。在华人的群体中,能主动出去探索个人成长,这是一种少见的现象。这既有文化的原因,也有语言上的原因。我自己也组织过这方面的交流,我的体验是华人极少参与这样面对面的探讨。
也许在企图自己解决问题之前,如果工作压力已经影响了正常睡眠,那可能需要先看看医生,看看是否有其他方面的因素。最重要的问题,还是分析自己。如果是工作量大,那是工作分配问题,这可能是自己与上级之间的问题。如果是技能问题,那需要认清自己适合做什么。如果是人际关系问题,最好的方式不是忽略自己,而是将“我”放在自己和对方之间,看看怎么解决“我”的问题。有的时候,我们把工作放在生命之前,意识完全被工作,期待和各种得失所控制,所以身体通过压力而反映这种失衡的状态。压力只是信号,它在告诉我们某种我们忽略的问题。
“我”决定着自己与上级的关系,我与同事的关系,以及自己在面对工作时,如何应对期待,情绪等。如果失去了自我之根,失去了自尊,自爱,自信和宁静,当期待与现实发生冲突时,我们就失去了判断力,以至于无法做出智慧的选择,只能随着情绪而上下波动。技术层面的减压是简单的,但问题是,技术只是一种工具,一种工具需要去面对某种对象,如果对象错了,那么工具就发挥不出功效。压力,往往不是来自外在的工作,而是来源于不恰当的期待,孤立,情感,和对自我的认知。当自己的意识被绑架了,心灵,情感和身体也就被淹没了,然后生命通过压力而发出呐喊。
以上情况只是概括性的总结,不可能适合每种情况,当面探讨可能会更有效。我不是这方面的专家,只供参考。
虽然没有工作上的压力,我的忙碌主要是来自于自己的爱好和内在动力。情绪上的压力减轻了,这个时候就应该关注身体层面的压力。有的时候,我们只关注情感,意识,思想和心灵,从而失去了身体和意识之间的平衡。所以我们也应该将身体看成是生命结构中的重要因素。所谓的减压,并不只是减少工作上的压力,而是维持各种生命要素的平衡,而不是将生命完全偏向一个侧面。这就需要调整内在身体的平衡,内在生态和外在生态的平衡,物理层面和非物理层面的平衡,心灵和智慧的平衡,还有平衡和对立之后的生命混成,这就是去除各种障碍和压力之后的生命,这就是健康。压力和障碍,在不断的警告着我们,要向健康的方向前进。
在物理层面上,我们应该逐渐调整饮食,运动和睡眠。比如我每天去健身房锻炼,有的时候桑拿一下,彻底改变饮食结构,关注睡眠质量。但只关注物理层面是远远不够的,还要控制野马似的思绪,减少ego projected幻象,从而跳脱自我制造的束缚。控制the horse mind,其目的并不是什么都不想了,而是为了回到生命的核心,从那个宁静的生命出发,去智慧的观察,去纯净的思考,去有力的行动,去热烈的爱。这个时候,生命不再是被动的,被外在的压力驱动着,盲目的劳碌,而是去自然的绽放生命。所以减压存在着多个层面,在不同的层面上,有着不同的方式和目的。具体细节,这里就不再多说了。
原谅他人,原谅自己,宁静的接受,敞开,学习,成长,一切安好。
谢谢鼓励。