明日博客
我是长篇移民小说《飘零的红枫叶》的作者，希望得到大家的支持
正文
“梦”碎
这年九月十一日的晚上，小慧夫妇边吃晚饭边看电视新闻。电视上出现了一个令人惊恐的画面：两架飞机从天空中俯冲着直奔美国的世贸大厦，大楼随着飞机一起爆炸燃烧，浓烟滚滚。美国人引以为骄傲的摩天大楼顷刻间灰飞烟灭。这就是震惊世界的“9.11”事件。
在这之前，美国经济已经因计算机网络泡沫破灭而下滑，而“9.11”又使之雪上加霜。
加拿大的经济严重依附于美国经济，美国“感冒”了，加拿大也跟着“打喷嚏”。经济不好了，就业机会比2000年以前减少了许多，而且在此后相当长的时间里，工作会越来越难找。
姚汉已在LINC学习半年了，他想抓紧时间，尽快上岗。他和小慧商量：“我想去趟DVW公司。”加拿大DVW公司在一个小镇。小慧夫妇始终相信：姚汉到DVW加拿大公司找工作没问题。
出发前的晚上，姚汉把写好的简历一式两份准备好，还把面试可能要问到的问题和面试技巧也反复熟悉了几遍。小慧为姚汉挑选了面试的衣服：白色的金利来衬衫，鳄鱼牌的深蓝色西服套装，黑色的森达皮鞋。这些都是出国前买的，还从未穿过一次。
第二天早晨，小慧上班前又千叮咛万嘱咐，生怕哪方面想得不周到。上班的时候，她更是心不在焉。
终于熬到了下班，小慧顾不得步行省钱了，出了厂大门，毫不犹豫地上了公共汽车，她急切地想见到姚汉，听到好消息。
一进家门，姚汉正在做饭，小慧轻轻地走到他的身后，侧着脸观察他的表情。他笑了，仔细看却是苦笑。
“我被RECEPTIONIST（接待员）挡在了门外，连MANAGER（主管人）的影子也没看到。”
小慧吃惊地听他解释。
“我早晨七点钟就出发了，做了一个多小时的‘大灰狗’（长途汽车），才到DVW所在的小镇。下车后根本找不到公共汽车站，看见周围不是工厂就是农田，路上是飞速过往的私家汽车，见不到一个行人。没办法，我分辨了一下方向，只好步行向公司走去。不知道需要多长时间才能到，正寻思着，突然看到不远处路边停着一辆车，我紧走几步，问司机：哪里有公共汽车？怎样才能到DVW公司？司机是一个西人老者，他很热情地告诉我：这里根本就没有公共汽车，很凑巧他的儿子就在DVW上班，他可以用车把我送到那里。
我自然是千恩万谢。到了目的地，我想给老人十元钱以表谢意，可他硬是不要。
送走热心的老人后，我站在公司的门口又紧张又兴奋，终于来到了向往已久的地方，但又不知会有什么样的结果在等着我。
在工厂办公室的接待处，我把简历递给了RECEPTIONIST，并且很自信地认为：我会被安排面试的。谁知RECEPTIONIST问我：‘你预约了吗？’
我说：‘我无法联系上你们有关负责人，所以特意从多伦多坐车来到这里，请你帮忙通知一下。’
RECEPTIONIST斜着眼睛瞟了我一眼，‘还有从温哥华坐飞机来的呢。’
她的话就像让我吞了个整鸡蛋，噎得我喘不上气来。她还告诉我：公司的工程部已移到了美国。现在看来去DVW工作是没希望了。”
“那可怎么办啊？” 小慧的心情一落千丈。
在来加拿大的飞机上，小慧听到有人谈论在加拿大找工作难时，还沾沾自喜地想：我们用不着着急，我丈夫可以转到加拿大的DVW工作，就好像在国内同一系统内的工作调动一样简单。
回到眼前的现实，小慧觉得自己当初的想法是多么的幼稚可笑。不知道希望在哪儿，难道就在加拿大过一辈子起早贪黑的苦力生活吗？小慧哭了，心更在流泪。
姚汉抱紧了她，半晌说不出话。终于，他想出了安慰小慧的话：“听说CULTURE LINK 是专门为移民找工作提供服务的，我明天去看看。”
“真的吗？”小慧擦了擦眼泪。
姚汉信心十足地点了点头。
CULTURE LINK和CO-OP 学校
在CULTURE LINK里，老师用两天的时间介绍了加拿大的就业形势，三天时间讲述了如何写简历，之后，为每个人指定了顾问，单独具体地辅导写简历。
姚汉的顾问是一位六十多岁的、叫苏珊娜的白人女士， 见到姚汉，苏珊娜女士很和蔼地和他握手寒暄，关切地询问了他家里的简单情况和他对加拿大的看法，然后拿过他的简历，仔细地审阅起来。与刚见面时的亲切相比，此时，她好像变了一个人，从格式到语法，再到内容，甚至一个标点，她都不放过，并一一点评，毫不留情地提出了修改意见，总共修改了三遍，苏珊娜女士总算满意了。姚汉十分敬佩苏珊娜女士的敬业精神
姚汉的专业是电力，实际上就是火力发电。在加拿大电力市场，核电和水电占主要份额，在安省，火电只占百分之十多一点，而且还在不断下降，几乎没什么专业工作机会。此时，北美经济正处于低谷，失业率很高。以前，姚汉只从国内中学的政治课本上了解一些资本主义的经济危机，现在是身临其境了。但在苏珊娜女士的鼓励下，姚汉决定尽最大努力找工作。
因为，CULTURE LINK提供免费上网、打印和发传真，更重要的是能随时与顾问沟通，所以，姚汉每天都来到这里，通过电子邮件或传真发简历，找工作。
姚汉在CULTURE LINK 培训后发了许多简历，只有两家公司与他联系过，其余的都毫无音信。与他联系的公司一听说他没有加拿大工作经验后，就没有了下文。姚汉很是沮丧。
没有加拿大工作经验，就很难找到专业工作，而没有工作，积累加拿大工作经验也就无从谈起。这个“死循环”就像一座大山，横亘在技术移民的面前。CO-OP学校也就应运而生了。CO-OP 学校是政府资助的学校，为技术移民提供了积累加拿大工作经验的机会。
众多的技术移民的到来，使得加拿大的人才相对过剩。这里拥有世界上最高学历的博士出租车司机、洗碗工和其他体力劳动者。很多从其他国家来的工程师，在这里能找到一份绘图员的工作就已经很满足了。加拿大安大略省工程师协会的一位工程师讲：如今加拿大不缺工程师，缺的是技术工人和一般体力工作者，而加拿大的移民政策又限制了这些人合法入境。
姚汉听朋友说密西沙加有一个很不错的CO-OP学校，培训时间是六个月，其中三个月在课堂上学习，三个月在工厂做VOLUNTEER（志愿者），学校负责帮助学生联系实习单位，如果运气好的话，还可以在实习单位留下来，转为公司的正式职工。密西沙加属于大多伦多地区，从多伦多到CO-OP学校往返需要四张车票。
这一天，姚汉满怀希望地去了学校，通过了语言测试，可被告知：最近开课的新班名额已满，只有等到2002年9月份了。他只好一边等、一边找工作，同时到LINC学校继续提高语言。他无奈的对小慧说：“我现在这是狡兔三窟啊！”
这年九月十一日的晚上，小慧夫妇边吃晚饭边看电视新闻。电视上出现了一个令人惊恐的画面：两架飞机从天空中俯冲着直奔美国的世贸大厦，大楼随着飞机一起爆炸燃烧，浓烟滚滚。美国人引以为骄傲的摩天大楼顷刻间灰飞烟灭。这就是震惊世界的“9.11”事件。
在这之前，美国经济已经因计算机网络泡沫破灭而下滑，而“9.11”又使之雪上加霜。
加拿大的经济严重依附于美国经济，美国“感冒”了，加拿大也跟着“打喷嚏”。经济不好了，就业机会比2000年以前减少了许多，而且在此后相当长的时间里，工作会越来越难找。
姚汉已在LINC学习半年了，他想抓紧时间，尽快上岗。他和小慧商量：“我想去趟DVW公司。”加拿大DVW公司在一个小镇。小慧夫妇始终相信：姚汉到DVW加拿大公司找工作没问题。
出发前的晚上，姚汉把写好的简历一式两份准备好，还把面试可能要问到的问题和面试技巧也反复熟悉了几遍。小慧为姚汉挑选了面试的衣服：白色的金利来衬衫，鳄鱼牌的深蓝色西服套装，黑色的森达皮鞋。这些都是出国前买的，还从未穿过一次。
第二天早晨，小慧上班前又千叮咛万嘱咐，生怕哪方面想得不周到。上班的时候，她更是心不在焉。
终于熬到了下班，小慧顾不得步行省钱了，出了厂大门，毫不犹豫地上了公共汽车，她急切地想见到姚汉，听到好消息。
一进家门，姚汉正在做饭，小慧轻轻地走到他的身后，侧着脸观察他的表情。他笑了，仔细看却是苦笑。
“我被RECEPTIONIST（接待员）挡在了门外，连MANAGER（主管人）的影子也没看到。”
小慧吃惊地听他解释。
“我早晨七点钟就出发了，做了一个多小时的‘大灰狗’（长途汽车），才到DVW所在的小镇。下车后根本找不到公共汽车站，看见周围不是工厂就是农田，路上是飞速过往的私家汽车，见不到一个行人。没办法，我分辨了一下方向，只好步行向公司走去。不知道需要多长时间才能到，正寻思着，突然看到不远处路边停着一辆车，我紧走几步，问司机：哪里有公共汽车？怎样才能到DVW公司？司机是一个西人老者，他很热情地告诉我：这里根本就没有公共汽车，很凑巧他的儿子就在DVW上班，他可以用车把我送到那里。
我自然是千恩万谢。到了目的地，我想给老人十元钱以表谢意，可他硬是不要。
送走热心的老人后，我站在公司的门口又紧张又兴奋，终于来到了向往已久的地方，但又不知会有什么样的结果在等着我。
在工厂办公室的接待处，我把简历递给了RECEPTIONIST，并且很自信地认为：我会被安排面试的。谁知RECEPTIONIST问我：‘你预约了吗？’
我说：‘我无法联系上你们有关负责人，所以特意从多伦多坐车来到这里，请你帮忙通知一下。’
RECEPTIONIST斜着眼睛瞟了我一眼，‘还有从温哥华坐飞机来的呢。’
她的话就像让我吞了个整鸡蛋，噎得我喘不上气来。她还告诉我：公司的工程部已移到了美国。现在看来去DVW工作是没希望了。”
“那可怎么办啊？” 小慧的心情一落千丈。
在来加拿大的飞机上，小慧听到有人谈论在加拿大找工作难时，还沾沾自喜地想：我们用不着着急，我丈夫可以转到加拿大的DVW工作，就好像在国内同一系统内的工作调动一样简单。
回到眼前的现实，小慧觉得自己当初的想法是多么的幼稚可笑。不知道希望在哪儿，难道就在加拿大过一辈子起早贪黑的苦力生活吗？小慧哭了，心更在流泪。
姚汉抱紧了她，半晌说不出话。终于，他想出了安慰小慧的话：“听说CULTURE LINK 是专门为移民找工作提供服务的，我明天去看看。”
“真的吗？”小慧擦了擦眼泪。
姚汉信心十足地点了点头。
CULTURE LINK和CO-OP 学校
在CULTURE LINK里，老师用两天的时间介绍了加拿大的就业形势，三天时间讲述了如何写简历，之后，为每个人指定了顾问，单独具体地辅导写简历。
姚汉的顾问是一位六十多岁的、叫苏珊娜的白人女士， 见到姚汉，苏珊娜女士很和蔼地和他握手寒暄，关切地询问了他家里的简单情况和他对加拿大的看法，然后拿过他的简历，仔细地审阅起来。与刚见面时的亲切相比，此时，她好像变了一个人，从格式到语法，再到内容，甚至一个标点，她都不放过，并一一点评，毫不留情地提出了修改意见，总共修改了三遍，苏珊娜女士总算满意了。姚汉十分敬佩苏珊娜女士的敬业精神
姚汉的专业是电力，实际上就是火力发电。在加拿大电力市场，核电和水电占主要份额，在安省，火电只占百分之十多一点，而且还在不断下降，几乎没什么专业工作机会。此时，北美经济正处于低谷，失业率很高。以前，姚汉只从国内中学的政治课本上了解一些资本主义的经济危机，现在是身临其境了。但在苏珊娜女士的鼓励下，姚汉决定尽最大努力找工作。
因为，CULTURE LINK提供免费上网、打印和发传真，更重要的是能随时与顾问沟通，所以，姚汉每天都来到这里，通过电子邮件或传真发简历，找工作。
姚汉在CULTURE LINK 培训后发了许多简历，只有两家公司与他联系过，其余的都毫无音信。与他联系的公司一听说他没有加拿大工作经验后，就没有了下文。姚汉很是沮丧。
没有加拿大工作经验，就很难找到专业工作，而没有工作，积累加拿大工作经验也就无从谈起。这个“死循环”就像一座大山，横亘在技术移民的面前。CO-OP学校也就应运而生了。CO-OP 学校是政府资助的学校，为技术移民提供了积累加拿大工作经验的机会。
众多的技术移民的到来，使得加拿大的人才相对过剩。这里拥有世界上最高学历的博士出租车司机、洗碗工和其他体力劳动者。很多从其他国家来的工程师，在这里能找到一份绘图员的工作就已经很满足了。加拿大安大略省工程师协会的一位工程师讲：如今加拿大不缺工程师，缺的是技术工人和一般体力工作者，而加拿大的移民政策又限制了这些人合法入境。
姚汉听朋友说密西沙加有一个很不错的CO-OP学校，培训时间是六个月，其中三个月在课堂上学习，三个月在工厂做VOLUNTEER（志愿者），学校负责帮助学生联系实习单位，如果运气好的话，还可以在实习单位留下来，转为公司的正式职工。密西沙加属于大多伦多地区，从多伦多到CO-OP学校往返需要四张车票。
这一天，姚汉满怀希望地去了学校，通过了语言测试，可被告知：最近开课的新班名额已满，只有等到2002年9月份了。他只好一边等、一边找工作，同时到LINC学校继续提高语言。他无奈的对小慧说：“我现在这是狡兔三窟啊！”
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