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2005 (523)
2006 (529)
2007 (113)
都说美国中小学的老师收入低,很难找到合格的教师。一直也就这么认为。
今天看到一份材料,说是本县学区老师2006-2007年度的平均年薪是48200美刀,和全国教师联合会(NEA)的资料相比,可以说是中等偏下,比上不足,比下有余。而且本地区教师每年工资的涨幅,是百分之四,考虑到这些老师每天工作不足八小时,去除了假期,全年上班时间,不足九个月,应该算是收入很可观的了,福利也不错。如果教的好,每年还有百分之五的奖励。
校长的平均工资,是98700美刀,接近十万年薪,超出大学的教授。校长的秘书,是41300美刀,相差一倍。怪不得女儿学校的校长助理,象走马灯一样的换,原来都以校长助理为跳板,到别的学校去当校长的了。
最低的大概是开校车的司机,年薪是17950美元。所以有一次,就看到一个开校车的司机,把车子开的飞快,原来是发泄心中的怨气呢!
当然啦,没看到车上有学生。
学校花在每个学生身上的钱,平均是7052元,其中的午餐费,每个学生每天1块50到1块75。教材,每人每年平均才60美元。
是呀,百年大计,以人为本。再苦,也不能苦老师呀!
传播知识,开启心灵,多么棒的工作 ..... :-)
以后有一天,恐怕我就改行当老师去,无论在哪里,只要是做老师,否则,再怎么着,也可能会觉得人生很不完美... ...
http://swz.salary.com/salarywizard/layouthtmls/swzl_compresult_national_ED03000010.html
有博士学位当然可以胜任校长工作,但也不是必需的要求,女儿学校的校长,就只有硕士学位(倒是先后的三个校长助理,有两个有博士学位),关键还是行政管理的能力与经验。原帖没有说秘书去当校长,而是说校长助理跳槽。有3个月的长假,加上工作稳定,福利应该算是好的(折合成美金,应该是约2万块钱)。