2006-03-0318:38:33
谈到证书,中国人的精神头马上就来了,什么证书?好考吗?好找工作吗?哪有培训班?要培训多久?出来工资给多少?或者一听谁谁谁考了个什么证书,找了一份什么工作,急得眼睛都绿了。是啊,很多人不太相信自己手里中国发的大学文凭,请注意,是自己不相信,而不是加拿大雇主不承认。其实多数要求持有证书的工作,也就是个一般的技术工种。不可[
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2006-03-0519:47:50
在加拿大,很多朋友都有下岗的经历。不是因为我们不努力,而是因为加拿大成文或者不成文的规矩,总是晚来先走,谁让我们刚来不久呢?layoff了,也不全是坏事,只要你已经干满了政府规定的小时数,就能从政府那里领取失业保险金(EI)了。一般EI能拿十个月左右。很多中国人觉得拿EI是占了个大便宜,不用上班,在家里什么不干就拿钱。因此不到十个月拿[
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2006-03-0816:35:27
面试的时候,常问你的一个问题就是:你的短处是什么?很多刚来的同胞立马回答:我的英语不够好。也有人说,我没有北美的工作经验。这都不是面试者想要听到的答案。那么他们想听到什么呢?这就是你要了解的部分了,我管这个叫做面试文化。怎么去了解这方面的知识?去图书馆、上网、政府帮助找工作的机构,跟朋友多交流,都能学到一定的技巧。朋[
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2006-03-0916:56:51
第一脚踏进加拿大的时候,不知道别人,我是没什么幸福快乐的感觉。我第一感觉是我还不如国内的民工,民工们至少没有语言障碍,还有把子力气,很多人还有一技之长。我们呢?校门出校门进,手无缚鸡之力,还是聋哑人,怎么办?一家大小还殷切期望着呢。过去在国内的长处一点用不上,倒是觉得净用短处了。很多人面对找个勒脖工都要写简历的时候,[
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2006-03-1112:17:39
每年有大约四万多加拿大新移民来自中国大陆,第一站一般都首选多伦多、温哥华、蒙特利尔、卡尔加里等大城市。现在好多了,新移民都能找到一些老朋友给接站什么的,五六年以前的新移民很多就是瞎猫来撞死耗子的。人都有惰性,一旦在哪儿落了草,就不想动地方,哪怕生活不尽如人意。朋友K,几经搬家,搬到了位于多伦多西边的米西沙加,那里不错[
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2006-03-1215:50:29
我们这批中国大陆新移民的显著特点是学历高,理工科为主,一般英语也都不错。找工作的时候,很多人往往这样想,我在国内是高级工程师、教授副教授,起码也是助理工程师工程师,在加拿大我既然暂时找不到工程师的活,那我就先找个低一点的工作先干着,这样找工作反而不好找。朋友M,一年以前他在上加拿大的大学,学的机械工程。那时跟他聊天,[
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2006-03-1515:26:13
我们找工作习惯于看工资多少,其实在公司给你的报酬里面,工资只是其中的一个部分。报酬通常包括工资、奖金、医疗保险、退休养老计划、其他福利、股票分红、交通工具或补贴、通讯工具或补贴、互联网工具或补贴、加班报酬、搬家费用、饮食起居等等。所以你看,工资占主要部分,但绝不是全部。具有同样工资待遇的人,其最终报酬可能相差甚远。这[
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2006-03-1616:06:01
好不容易找到了一份工作,又有新的问题出现:如何跟同事和上司相处?我们当中的大多数人都有爱国情操,也有很多人有很敏感的神经,一旦同事议论中国,说了什么坏话,即刻就揭竿而起,大义凛然。其实我看你还是搞清楚他真是这么想的,还是受宣传的影响。西方人对中国的了解是有限的,他们的观点和想法都是受宣传机器所左右,你可以参加讨论,可[
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2006-03-1616:53:47
国内的教育告诫我们,可以自豪但不能骄傲,要天天向上。我们当中的很多人,就处处要占上风,一到年终岁尾,就忙着Promotion。实际上,很多人得到的,并不比老板实际要给他加的多多少,但在国内有些招法用惯了,总有一种是自己争取来的错觉。正规运作的公司,都有一套PromotionPractice,什么事情都有一定之规,不是你争取就能争来的。就像怎么样才算融[
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2006-03-1617:01:18
原本打算写个五、六节就罢手,结果写了二十节。都是一些不成形的东西,想到哪儿写到哪儿,不成什么章法。我只是想通过抛砖,给大家一些idea,都是一些火花,说的也不一定对。我们每个人到加拿大来,都跟盲人摸象差不多,都摸到了一小块地方。至于大象到底啥样,需要大家一起努力,一起摸索,共同分享你手里的“玉”。文章中提到很多朋友的故事[
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