我把赛义德叫进办公室,拿出一封人事部凯蒂预先准备好的辞退信,一式二份,让赛义德当着我和凯蒂的面读一下、签上字。赛义德默默地坐在那儿,把信读完、签上字,把一份拷贝递给我,眼圈有点发红。我问他,“你有什么要与我说的吗?”赛义德老泪纵横,带着哭腔地说,“有人对我有成见,不公平地对待我。”我和凯蒂都知道,他是在说新技术经理雨果。我劝他说,[
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我太太要离开QUIZ的原因很简单,她干财会已三年多了,对这一行业产生了浓厚的兴趣,打算要长久干下去。现在已经积累了一些经验,如果再去大学读一年,以后的发展应该会更好。另外,也可趁此机会休息一下,当一年“休闲女士(LadyofLeisure)”。老村的郡立学院除了财会基础课程以外,没有高级课程,但邻镇的贝尔学院有,开车15分钟。那时的苏格兰高等教育已是全部免[
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为军工提供设备的康萨尔克在冷战结束后的那一段和平岁月是每况愈下,那时各国都在缩减军费。康萨尔克一直在竞标一个印度空军的项目,但不幸在最后的关头没能拿到这个项目,据说是印度空军推迟他们的飞机制造计划。这一挫折导致康萨尔克不得不裁员。在这种老牌的公司,“后进先出”是一个不成文的规则,我的太太最后加入公司,自然就在第一批被裁之列。比尔给[
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在课程选择上,我们一起考虑过。那时看来,学会计比较合适,这是一个传统上女孩子比较多的行业,每个企业或组织都有做财务的,没有地域限制,哪儿都有需求。另外是进入财会的门槛相对较低,但发展空间却比较大。当然,我太太有比较好的数学基础,学习财会会相对轻松,这个优势也是当时考虑的一个因素。专业选定后,选学习环境却费了一点心思。老村的学院提供[
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TheWI职业培训中心提供不少课程,我的太太在那选了两门课:IT和影视制作。IT课程是为了适应环境,什么工作都要使用计算机。影视制作一是好奇、二是好玩。有专业的摄像设备和剪辑设备给学生做电影。那时英国正从私有化改革的阵痛走出来,要发展新兴产业,正在大力普及IT知识。一般大家都愿意学一点微软的工具,如MSWord和MSExcel,这两样好像什么工作都得用。除了这两[
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我当时的想法很简单,我的奖学金可以让我们在英国过上简朴的生活。即使两个周末人一起出去,也无法从根本上改变现状。至于女儿来英国,那不是问题,90年代的英国,给所有的小孩发“儿童福利”。(现在早已取消)我想,这种留学生状况一般也就三年、最多四年。到那时,我再不济,也该完成我的学位,找到一份工作了。要是她现在就去中餐馆工作,我毕业后她会还是[
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由于我的工作变动,我的太太在经济最不景气的时候,辞掉了在一家她工作了八年、一个世界TOP5公司的金融分析师工作,来到这个伦敦边上的小城。不到三个月,她在本地一家世界TOP200的公司,找到了同样的一份工作,尽管公司降了几个档次,但长了点工资,算是补偿吧。当时,几乎天天都有公司裁员的新闻,我们的一些朋友以及她以前公司的同事,知道后多少有点惊讶。对[
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毛泽东“革命不是请客吃饭”的历史背景早已淡出了我的记忆,但这一语录却时不时冒出来。最近就被我家的领导给教育了一次。
从去年开始,我们这个业务部(BusinessUnit)的业务急剧膨胀。由于信用卡新标准的实施以及美国开始推广与欧洲一样的EMV信用卡,整个行业处于人才极度短缺的状况。再加上网络支付的的兴起,让这一状况雪上加霜,因为做信用卡的人也可以[
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罗密莉亚是马来西亚华裔,曾在马来西亚的Intel工作过,在那儿她遇到了他的先生,一位英国小伙子。两人后来去了巴黎,她先生为ST工作,而她在巴黎读了个硕士,然后在HP当软件工程师。最后她和先生一起辗转回到英国,她先生作IT,她来到了百年老店作PM。
罗密莉亚可以说是拥有专业PM所有的优点:有相关专业背景,熟悉多种工具;为人谦逊平和,又能据理力争;计划周[
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在“高科技先锋”拿钱走人后,我有四个月的通知时间。在制造业工作了多年,决定去服务业闯闯。通过以前的关系,我到南方一家中型规模的高科技公司工作,为维萨、万事达牵头的支付行业做事。对我来说,又回到了老本行,不过换了一个角色。
这家公司已有一些历史,有两个人起家,在市场上摸爬滚打了二十多年,我去时号称有近200员工,在北美、中国、韩国[
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