美国打工仔
善良员工的朋友 不法老板的克星
博文
(2007-04-15 01:12:56)
尽管失业问题仍然十分严重，但是无论是美国联邦政府还是地方政府，以及各个用人单位在用人方面，基本上都还是严格按照法律的规定行事。例如，在裁员和再就业的问题上，不得在种族、性别、宗教、年龄等方面加以歧视。这一点可以在失业人群统计方面略见一斑：据美国劳工部统计，2007年1月白人失业率为4.1%，女性失业率为4%，西班牙裔失业率为5.7%，黑人失业率[阅读全文]
(2007-04-15 01:08:58)
美国：美国国会于1964年通过了《民权法》，该法第七章要求雇主不得有基于种族、性别、宗教、民族血统、年龄及残疾的歧视。美国国会还通过了1963年《同工同酬法》、1967年《就业年龄歧视法》、1972年《公平劳动机会法》、1973年《复职法》等法律，严格限制劳动领域内的各种歧视，保护劳动权益，这些法律中的规定构成了美国劳动领域的公平就业与职业机会标准。 法国[阅读全文]
(2007-04-15 01:00:59)
http://www.infopankki.fi/zh-CN/rasismi_ja_syrjinta/
Rasismijasyrjintä"所有的人都是用同样的泥土浇铸而成。"
(德国谚语)根据芬兰法律，歧视是一种犯罪。为少数人服务的督察员(vähemmistövaltuutettu)追踪在芬外国人的情况、保护他们的权利并且对涉及到法律权利和歧视的问题做出建议。和其见面要事先预定时间。工作歧视(työsyrjintä)是一种犯罪。你可以把它汇报给[阅读全文]
(2007-04-15 00:58:41)
2002年11月24日11:52
美国达拉斯折价书店“一五折书店”(75%BOOKSTORE)，近一年来因拒售计算机书籍予部份华人顾客，被指责为蓄意歧视华人。此事经华文媒体披露、多个专业社团组织的联合抗议与华人律师出面交涉后，终于在店主的公开道歉声中落幕。 据报道，位于达拉斯地区布兰诺商场内的这家折价书店，向来以所有书籍每本售价不超过五美元，吸引了大批顾客[阅读全文]
(2007-04-15 00:51:45)
大会考虑到《联合国宪章》的一个基本原则是要维护全人类的尊严和平等，所有会员国都誓言与联合国合作，共同或分别采取行动，以促进并鼓励不分种族、性别、语言或宗教的区别，普遍尊重和遵守所有一切人的人权和基本自由，考虑到《世界人权宣言》和有关人权的各项国际公约，已宣布不歧视原则和法律面前人人平等的原则以及人人享有思想、良心、宗教或信仰等[阅读全文]
(2007-04-15 00:50:01)
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(2007-04-15 00:35:13)
歧视–一个人因为他的种族,性别或宗教信仰而受到不公平对待.赋权-通过获取任何人都不能拿走的知识,机会,技能和工具来掌握自己命运的过程.剥削–为了自身的利益而虐待,贬低,和利用他人的行为.女性割礼–指所有的依照传统习俗去除部分或全部女性性器官的程序.性别–指社会所期待的男性或女性身上特有的品格和行为.性别不是一般意义上的男孩和女孩,男人和女人在生理[阅读全文]
(2007-04-15 00:28:57)
一是否被人歧视过？
歧视这个词儿英文叫区别对待。
随着全球一体化，大家都成了是地球人，来自哪里不重要。无论是否有意避讳，现实总归是现实，持中国护照，黄皮肤在国际上总会受到一些特殊待遇。作为一个中国男性在德国屈指算来也有些年头儿了，下面说说我在这儿的感受。
亚裔男子这四个字在西方或许首先给人的印象是瘦弱，矮小，精神上带着几分委[阅读全文]
(2007-04-10 14:54:06)
在下列网站上可查出你所从事的工作的平均薪水应是多少?
以这个数据做为你和老板谈薪水的参考数据.
http://www.careerinfonet.org/employabilitycheckup/emp_ask.asp?nodeid=15
[阅读全文]
以这个数据做为你和老板谈薪水的参考数据.
http://www.careerinfonet.org/employabilitycheckup/emp_ask.asp?nodeid=15
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(2007-04-10 14:43:29)
-1993年8月5日生效,劳工部执行该法律.依该法雇员有权享受以下假期:1,孩子出生,及照顾新生儿;2,依法领养或收养孩子,及照顾儿童;3照顾身患重病的配偶,子女,父母;4由于雇员身患重病以致不能行使其工作的一项或多项职能;在雇员依照照该法请假期间,雇主必须保持雇员原有团体保险的覆盖标准,假期结束后,雇主必须安排雇员返回原职务或相同的工作;Everyoneisravingabouttheall-newYahoo!Mailbe[阅读全文]
