走资派是如何将国企改为私有的

走资派是如何将国企改为私有的

简单说: 一是走资派抹黑宣传"文革经济崩溃论"。宣传“大锅饭养懒汉”。二是“国营企业”原先由政府拨钱计划生产的,  走资派突然停止政府给钱造成“国营企业”无法经营后,  走资派挖坑让“国营企业”用固定资产抵押到银行借钱, 银行高管成了黑白猫。再让“国营企业”无序生产造成国企商品卖不出去连工人工资都发不了, 借的钱还不了,  走资派就借机开除了原先工人党员管理者, 换上走资派自己的人当厂长, 这叫“厂长负责制”,  "外行不能领导内行", 以"三角债"、"产品过剩"、"养懒汉”等罪名将“国营企业”逼成破产, 强迫工人下岗。这时新上任的厂长们成了黑白猫, 这些黑白猫之后用各种各样方法将“国营企业”占为己有先富后成为了资本家。三是走资派将政策和资金优惠于私企、台商、港商和外资,  更加迫使“国营企业”纷纷被有权有势的走资派及其家属亲人们私有。

将国企改为私有前后化了近20年左右的时间。从发动所有媒体宣传"文革经济崩溃论"。宣传“大锅饭养懒汉”。原本国营企业由财政拨款，1983年改为从银行贷款，国有企业几乎无法经营下去时,  就实行“厂长负责制”,  取消党委书记的领导, 利用重新任命新厂长机会将走资派的亲朋好友担任厂长,  因特色政府的政策优惠于私企台商港商和外资,  迫使“国营企业”无法经营,  强迫工人下岗,  工厂宣布倒闭。这时机会来了,具体操作各有不同，这里听过一个版本是这样的：张三是A厂厂长，李四是B厂厂长，张三把A厂搞到破产，李四顺势向银行贷一笔款买下；然后李四当即把搞到破产的B厂抛出，张三又顺势向银行贷一笔款买下，他们俩相互交换一下厂长位置，把从对方手中拿来的钱再还给银行，结果账就这么做平了。所有一切手续合规合法，张三李四依旧是厂长，只不过是换了一下位置而已，但从整个大局上来看，A厂和B厂已经不再属于国企，而是属于张三李四的私企了。

毛泽东时代那时候的国企还是叫“国营企业”，而不是叫“国有企业”，一字之差，揭开了国企改制的序幕。后来又经历了一个堪称“聪明绝顶”的改制，叫做“厂长负责制”，由此开始，若干国企化公为私，号称走上了改制的巅峰。到目前为止，真正属于国企的叫“国有企业”，但是不少掺了水，企业老板是拿几百万几千万高薪的,  怎不叫人嗟叹唏嘘？

国营企业是人民所有，国家代为经营；而国有企业几乎就已经跟工人没多少关系了，国有企业工人只是作为劳动者存在，不再享有国企资产。这个过程的变化就是80年代第一次轰轰烈烈的国企改制，原因据说是“大锅饭养懒汉”，国企不养闲人懒人，为了调动工人积极性，相当于国企重新确权。其实现在想想，有些东西真的很好笑，人的积极性是可以无限增长的吗？当然不是！可当年却将国企所赋予工人的各项社会福利给拿走了！

试想，如果工人干活还要背负巨大的社会压力，工人的积极性又能高到哪里去呢？现在的工人积极性很高吗？很高为什么还有那么多人“躺平”？这一切都是经不起推敲的！反之，如果工人只需干活就能衣食住行用不愁，工人还有什么后顾之忧？还有什么理由不好好为社会主义建设服务？但现在说这话未免有些“马后炮”嫌疑，就暂且不说了吧，咱们继续言归正传，说说国企改制的事情。

“国营”变“国有”，国家一手接管国企，这本来也能接受，虽然有些厂，工人逐渐失去选举代表上台的权利，但能将国企管理好也行。可这样的日子没过几年，国企的管理就出问题了，大概就是在80年代末至90年代中期，风靡一时的“厂长负责制”纷纷出台，很多厂相继陷入危机中，这个过程跟厂长任命有一定关系，但更大的关系还是人的私心开始膨胀的问题！绝大多数国企面临生死存亡的重要时刻，有部电影叫《暮鼓晨钟》，说的就是这个事情。

当厂长的权利大到一定程度时，他的约束力就弱化了，公饱私囊便如雨后春笋般纷纷亮相。据不完全统计，仅开封一地，几年厂长下来，从一穷二白到腰缠万贯的就比比皆是。司马南老师有一句话说得很贴切：“穷庙富方丈”，在那个时期是常有的事情。厂长拿到工厂“至高无上”的权利后，开始悄悄着手搬空工厂，随着胆子越来越大，有人直接以宣布破产来获取最大利益，从而“化公为私”，而且都是在国家法律允许的范围内。开封许多国企下岗老工人提起此事，恨得咬牙切齿！具体操作各有不同，我听过一个版本是这样的：张三是A厂厂长，李四是B厂厂长，张三把A厂搞到破产，李四顺势向银行贷一笔款买下；然后李四当即把搞到破产的B厂抛出，张三又顺势向银行贷一笔款买下，他们俩相互交换一下厂长位置，把从对方手中拿来的钱再还给银行，结果账就这么做平了。所有一切手续合规合法，张三李四依旧是厂长，只不过是换了一下位置而已，但从整个大局上来看，A厂和B厂已经不再属于国企，而是属于张三李四的私企了。

过程千奇百怪，但有一点是可以判断的：曾经的国企，为什么在同一拨人手中，竟然转眼间变成了私企？这是一个很奇怪的问题，国企去哪儿了，国有资产又去哪儿了？

拿联想来说。我不管你现在有多少资产，也不管你现在是走技工贸路线，还是走贸工技路线，甚至不管你高管年薪多少，我只问你，当年100%中科院旗下产业，多少年来，连负责人都几乎没换过的情况下，怎么就成了“不是一家中国企业”，怎么就成了几大股东把持企业资产了呢？中科院去哪儿了？如果说，当年的联想快要饭都吃不上了，必须改制，必须求生存求发展，那么你生存发展起来后，为什么企业性质就变了？难道说，你的所谓求生存求发展，就是将国企变成私企吗？这样的生存发展，你怎么向全国人民交代？

虽然有些问题我们需要专业技术才能看透，但大是大非的问题，并不需要多少判断力！这么简单的道理，还需要人们左猜右想吗？如果柳传志总裁是个“好厂长”，他就不会坐视国企变私企，更不会坐视中国企业让外国人来把持大权。他能带领企业撑过最艰难的时刻，那是他的本事，我们感谢他为国企做出了牺牲，做出了巨大努力，但这并不意味着他可以为所欲为！他撑着撑着，把整个企业撑没了，自己却富得流油，那不是他的本事，那只是他将本该属于企业的东西据为己有了。这就是我们老百姓最朴素的看法。

国有资产具体是怎么流失的？每个国企都有自己的故事，单就联想而言，反正人都在，中科院的人也在，柳杨各位大佬也在，大多数人都是伴随着这家国企一路走过来的，没有什么说不清楚的问题，有的只是不想说，或者不敢说罢了。我觉得司马南老师问得已经够清楚了，是或不是，怎么回事，你正面回答，让全国人民来评评理，要相信群众的眼睛是雪亮的，这很难吗？

国企在相当长的历史时期，都是工人福利的巨大保障，哪怕在今天，国企依旧承担着国家基建与社会安定的重要使命，任何一家国企被整没了，都是全国人民的重大损失，怎么能含糊其辞呢？多少国企下岗工人成了“待就业”大军中的一员，本就是无产者的他们，变得更加无产！这难道就是我们希望看到的“巨大成就”吗？我们是不是对“国企改制”有什么误解啊？

开封下岗的一位国企老工人有句话说得很对、很好、很中肯：“国企不是不能改制，改得越来越好，那叫改制；改得越来越糟，那叫折腾；把上百个国企改到只剩不到一掌之数，那不叫改制，那叫国企倒卖，叫国有资产流失，说得再难听点，那是‘窃国大盗’所为。”这句话的重点就在于怎么认识“国企改制”这个问题，我们只说改，却不问改好改坏，这叫怎么回事儿？从这个意义上来说，很多历史是应该重新回头看看的。

当年的国企不能平白无故说没就没，当年那些说富就富的人，抛开自主创业取得成功者，那些“接手”国企变富的，是不是应该好好反思一下呢？以联想为代表的改制的企业，以柳传志为代表的所谓的企业家，你们该如何给全国人民一个满意的交代呢？

关于国有资产的问题，小老百姓有没有讨论的权力？大佬们告诉咱：“没有！”因为这个问题一旦讨论，就会动了无数人的奶酪，那是比杀了他亲爹还要深的仇怨，怎么能讨论呢？然而，我们则有一股子狠劲，正所谓“有关国家事常谈”，不讨论不足以看清国有资产为何物，它跟每个人有何关系，我们无形中到底损失了什么，更不足以说明“国资”就是“国魂、国命”！

2011年，小编有幸参加了一期大学生社会实践活动，调研了河南开封国企下岗工人，掌握了第一手资料，揭开了许多心中谜团，也陷入了深深的社会反思中。最近几天，司马南老师谈联想的事情在网上炒得沸沸扬扬，不经意间勾起了我们对当年国企调研的回忆。据统计，到上世纪70年代末，开封共有国企一百多家，这时候的国企还是“国营企业”，而不是“国有企业”，一字之差，揭开了国企改制的序幕。后来又经历了一个堪称“聪明绝顶”的改制，叫做“厂长负责制”，由此开始，若干国企化公为私，号称走上了改制的巅峰。到目前为止，开封真正属于国企的，一巴掌都不到，还有不少掺了水，怎不叫人嗟叹唏嘘？

走资派为了解散国企让几千万工人下岗做作了功课的。先从时间上来看,  1978年走资派己完全篡权执政,  但让几千万工人下岗的开始时间是在接近2000年之后全面进行。这二十年中间走资派们做了什么? 1979年打了一下越南教训了一下国际上共产党的议论。1989年调用军队杀鸡禁猴镇住了国内的造反派势力。权力稳固后开始拿社会主义集体制度开刀,  在农村包产到户解散人民公社, 让农民个体户为之后农民工为资本家打工创造条件。但重头戏在工人阶级是领导阶级这个严重问题上,  要想解散这个已形成的工人阶级队伍, 首先要砸了工人们的饭碗。国有企业是工人们铁饭碗的源头必须让国有大中型企业成为亏损企业, 有走资派朱镕基亲自操刀政府让国有企业大部分利润上交国家，但政府没有资金下拨给国有企业,  没有资金更新设备必定效益不好，负债沉重，工资都难发，设备就更难顾及了。而同时政府将资金用于优惠私人企业、台资企业、港资企业、外资企业。再加上原材料价格上涨，会计制度改革，产业结构调整，内部监督机制、职业风险机制缺失，领导贪污腐败，地方政府盲目决策，经营、管理观念不适应市场经济等原因，国企经营更加困难。种种原因，致使国企连年亏损，债台高筑。原本国有企业由财政拨款，1983年改为从银行贷款，国有企业几乎无法经营下去时,  走资派在解散国有企业的目的达到了。

同时拿国有企业内部的资产阶级的法权说事,  说什么国有企业内存在等级森严，排资论辈的现象比较普遍, 但这些资产阶级的法权是走资派们喜欢的东东。 走资派篡权后的四十年等级森严，排资论辈少吗?  不但资本家的公司里, 就是在教育界、医疗界、文化界、甚至是军队的等级森严，排资论辈比国有企业时期少吗? 等级森严，排资论辈是资产阶级法权不是社会主义的东东。走资派还造谣说因为吃大锅饭，平均主义盛行，加之没有失业的危机，效率不高，人浮于事。但要说中国的工人阶级本性懒惰，那就有失偏颇了。本来按照约定，国家终身雇佣工人，中途不能辞退，在几千万的工人队伍中找几个偷懒的不难。但那个时代，工人是工厂的主人，而且大部分干部时时深入基层一线，与工人同甘共苦。有时上级安排生产任务紧的时候，连一把领导都与工人吃住在一起，也穿上工作服，手也是油污的，问寒问暖，关心每一个职工家庭生活的方方面面。工人们之间更是充满了兄弟子妹的情谊。这是现在年青人无法体会的情谊。一个家里出现了困难，全厂领导上下大家关心帮助，充满了人间真情。如遇到婚丧病难时，个个都伸出热心的手，忙里忙外好几天。真是一家有难，全体上阵帮助，整个社会干群之间充满了阳光和温暖。工人们有什么理由偷懒?

国有企业在特色政府坐视不理，任凭国企继续亏损，情况将持续恶化，最终难以挽回。最后国有企业被搞兼并、破产，被有权有势的官员亲属们占为私有成为先富的资本家。这时走资派特色政府违背之前的契约，让几千万工人下岗，同时产生诸多问题。国企工人曾为建设社会主义国家做出过贡献，现在都被走资派特色政府强迫解雇了，于情不合，过于残酷，企业效益不好，责任是政府的并不在职工；社会保障体系不健全，养老问题如何解决？几千万工人下岗以后，失去生活来源，靠什么活下去？如果在上海、苏南地区，可能还好点，要是在东北，或者内地的落后地区呢？能够给下岗工人提供足够的就业岗位吗？几千万工人下岗，上有老下有小，正是最需要钱的时候，失去工作，他们会做出什么样的事情？犯罪率会提高多少？走资派特色政府管了吗?