校长有请 (zt)

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今年六月，掌校长达12年的我校前任校长O正式离任，第十三任校长K走马上任。这位新任校长拥有三个学位：医学博士（MD），哲学博士（PhD）和工商管理硕士（MBA），曾经在全美健康署（NIH）担任高官。在我校将近二百年的历史中，他格外与众不同：非裔、同性恋、有科学背景。当初我还寻思这是否暗示了我校人心思变，还是标志着我们也与时俱进，在非裔总统（president）进驻白宫之后，我们也选出了自己的非裔校长（president）。

新校长到任之后，还未有大的举措。到目前为止，他一直在“搜集资料”的工作状态。每次教工大会他听得多，说得少。参加系主任培训的时候，我也见到过他的身影。另外，他向全校宣布，目前开放一周的几个时间，欢迎大家光临谈话。可能觉得这样还不够完善，K校长从本周开始举行一系列工作午餐，每次和12－13名教授吃饭、谈话，“近距离接触”。

上周五，我接到校长室发来的邀请函，成为第一批和校长共进午餐的教授之一。当然，美国的“公家饭”不可能是什么豪华盛宴，但也算是免费午餐吧。我们在网上订餐时有两种选择：学校餐厅提供的三明治或是生菜沙拉，另有饮料和甜点。午餐会时间定在周三中午12－1点。早就说过我不喜欢中午开会，但校长有请，还是要去的。只是我12点之前和1点开始都有办公时间，有学生来见面还课，所以估计午餐会得提前离开。

周三到吃饭地点（学生中心的一个教室）时，同事们大都到了。我看了一下，除了我，还有六名教师：一位心理学教授，一位社会学教授，一位数学教授，两位体育系的教授，还有一个校图书馆馆长。校长在桌边坐下，大家开始吃饭。他说，目前正在和每位教授见面，按照姓氏排序。他说，这些午餐会是为了了解大家目前关心的问题。同事们纷纷发言，其中讨论热烈的是教工配偶能否顺利找到工作、孩子由谁照顾的问题，这一点校长深有同感。因为他的伴侣是个专攻儿童自闭症的心理学家，但是从首都搬到这里，也费了老大的劲才找到工作的机会，学校没有主动提出什么帮助。而他们收养的孩子，一个才两岁，学校也不知道是否有办法找到可以去他家照顾孩子的奶妈。最后，还是一个校董提供的信息才为他解决了这个问题。我猜，这种反应他一定会放在心上。

还有人说学校对教师的教学培训做得远远不够，应该建立一个“教学中心”，让大家都学会怎么当个好教师。另外，体育系的两位教练也说，今年学生的心理健康问题频频出现，他们希望学校方面能够提供更多的支持。我询问校长对“国际化”问题如何看待，并且表示我系人手太少，需要增加长期工。校长说目前经济情况不景气，所以学校要综合考虑，采取“有创意”的行动来解决这方面的问题。他说，现在校董会正在综合评估我校资产的增值情况，可能会有调整措施出台，因为目前美国的整体经济情况让我校也渐渐“入不敷出。”

最后一点，我总有点怀疑。且不说我校的经济情况比大部分学校好得多，而且校长最近又想出一个新花样：建立一个“年轻创造者社会正义奖”（young innovator social justice prize），由全球提名，每年可以授奖给一至三位四十岁以下、在自己的领域中通过创意、努力等杰出表现为社会带来进步者。每人奖金十万元，一半给个人，另一半给支持他（她）工作的组织。听说在教工大会上，舆论哗然，不明白怎么事先没有征求教授的意见。也有人置疑，在经济低迷时期，花这笔钱是否值得。只能说，领导都有自己特别中意的项目，教授的抗议估计也无济于事吧。