国内的性别、年龄、容貌歧视是过度竞争的求职环境造成的。

别说空姐要选美，一般文员照样是小范围选美。一般专业技术人员女性超过35已经没戏了。咱来美时看见空姐是空阿姨时还吓了一跳；然后看到电视节目主持人有那么多白发老人又吓了一跳；一次次的惊吓之余就痛感国内人力资源的巨大浪费了。咱曾常去人才市场招人，一个位置千人竞争绝不是夸张。两相比较，美国真是起码面上做得相当平等的国家。