博文
(2012-12-03 18:28:37)
中国人感情内敛,崇尚肝胆相照,默契相知的境界。为朋友可以两肋插刀,但不喜欢甜言蜜语。有礼尚往来,更有君子之交淡如水。口蜜的人容易让人怀疑腹剑,至少是虚伪。所以,中国人生活中很少说“谢谢”。特别是朋友、亲人之间,老说“谢谢”让人感到生分、别扭。
西方人完全不同。“Thankyou”挂在嘴上,一点点小事都要说的,亲人之间也是如此。比如递了杯水,[阅读全文]
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《职场老将分享:Assertiveness(一)》贴出后,有网友对一位老师认为在公司里不宜轻易道歉的说法提出质疑。“北美职场上,出了错要不要道歉?”这个问题一再被人提起.它关乎职场文化,也关乎中西方文化的差异。部分老师就此提供了自己的看法。我觉得非常有意思,这里不再进行特别的编辑,直接跟大家分享TA们的原话,以便大家最大程度地获知TA们的心得体会和多方位[阅读全文]
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Howtobeassertive?很重要的一点是看针对谁。对老板,需要非常谨慎。应该尊重上级的意见。非常不同意的时候,需要做足功课,有礼有节地说出自己的意见,或者说,担忧。
一位老师提供了这样的说法:
“‘I'lldowhateveryouwantmetodo.ButIneedtoletyouknowhowIreallyfeelaboutthis,sotwomonthsfromnowyouwon'tblamemeforsayingnothing.’
Thisisaveryrespectfulwaytohavearationalconversation,becauseyoupresentyourse...[阅读全文]
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第一部分贴出后,有网友对在公司里出错,是否/如何道歉提出了疑问。部分老师为此分享了自己的心得体会,我觉得非常有价值,汇总后单独成篇,放在了《职场老将分享Assertiveness(一)外一篇:要不要道歉?》里。
网友还对一位老师对下属说“No”的做法提出了质疑,认为说“No”简单,但不利于赢得下属的loyalty。对此那位老师解释说:
“当然没那么简单。第一次会[阅读全文]
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在公司里做事,需不需要有比较强硬的时候?特别是senior一点的,如果同事或上级提出意见建议,想让你按他/她的想法做,而你不太同意,你会怎么办、怎么说?
这是一个有关howtobeassertive的问题。
十几位在北美职场打拼多年的老将——在本文的最后章节,我会向他/她们一一致谢,现在且让我笼统地尊称他/她们为老师——分享了TA们对这个问题的看法、做法,或与之相[阅读全文]
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(2012-12-03 18:22:52)
看到D兄关于非功利性赞扬在我们的文化中比较缺少的评论,深以为然。
西式交流喜欢甜言蜜语,找到别人的优点加以赞扬,鼓励自信心,从而促人自主追求进步。中式传统看重良药苦口,戒骄戒躁,倾向于指出缺点,让人不断改进,从而完善自己。两种用心都是好的,被用心的人感觉却大不一样。一个会比较快乐自信,但可能流于肤浅,一个会比较踏实自律,但可能缺少[阅读全文]
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(2012-11-21 02:13:10)
两周前。
哥哥又有点发哮喘了,我们把他从学校接回来。喷过药,稍微补吃点中饭,我带他上床睡觉。
他咳嗽,我就一直轻轻地给他拍背,这样他觉得舒服些。睡了几觉,醒了,我们开始聊天。
哥哥估计自己第二天上不了学了,很是遗憾:那我就当不了评委了。
二、三年级一共8个班,每班一名候选人参加唯一一棵“绿苗苗”的角逐,全校有50个评委投票。哥哥在[阅读全文]
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(2012-11-19 19:14:27)
男女都能以令自己舒适的一面示人而不被stereotyped眼光另眼相看,那就平等了。
男女有别,其实男男、女女也有别。一个自然人,应该能以自然的面貌出现,自然地生活,以不同个性、爱好、外部条件而得享平等的权利(包括社会的认同)。各种弱势群体,包括女权主义争取的,应该都是这种叫人权的东东。
性感有很多种,在不同人的眼里也有不同的标准。女性拥有、[阅读全文]
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窝窝的天蓝色回忆,让我想起许巍的《四季》......
想起少年时的自己 想起少年时的你 是谁把心中牵挂 轻轻放下 又是谁在回想 谁为谁歌唱 ——第一次听《四季》时的涂鸦,拿来和一下窝窝的少年情怀。
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应该有一类是的,如托宝所阐述的。
我自己的所谓蓝颜知己,都是少年时代的朋友,因为有过一丝情愫,大家更加了解彼此而已。现在各人有各人的生活,平时很少联系。但是在需要的时候,可以互相倾听、给予安慰。你不必担心对方觉得你奇怪,有一种很温暖、很安心、但是完全没有暧昧的感觉。 [阅读全文]
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