人类社会中的量子化平等

什么是量子化平等，简言之就是非固化，一成不变的关系和角色。
量子化平等是一种动态的基础于现实客观，环境的需要确定彼此“甲方，或者乙方”的角色的平等与互换。也就是这种甲方，与乙方不是完全固化的，一成不变的关系。不是绝对极端的完全统治地位的固化的奴隶主心态，或者被奴役，被统治的被动奴隶心态，或者角色。也就是说：在一般情况下双方无法区别谁是甲方主动，谁才是乙方被动（也就是薛定谔的猫，在外部测量之前生与死是不确定的），只有在外部需要确定一个具体状态的时候，心态才根据外部市场需要情况与内部的可能性，做出临时性选择。这种既死又活，既是奴隶主又是奴隶，既是甲又是乙方的无法确定的双重身份，称之为量子化平等。
这里为了帮助大家理解：我们例举：两种典型关系，君臣关系，与夫妻关系，医患关系为例。从法律而言，君君臣臣，父父子子，医生与病患，一般而言君是甲方主动，发出指令，臣是乙方处于被动，接受领导，提供抵御外敌的服务。但是，这种关系在具体问题的时候，特别是在战争中，外出前方面对敌人的浴血奋战中，这种甲方与乙方的关系就发生转变了。君王在后方成为了被动方，必须根据前方战争的需要，提供后勤保障，调动后源部队，提供支持与保障。成为乙方！而前线的战局，和将士需要成为甲方。是主动者！在出征以前君王必须授权元帅在前方全权处理一切军事要务（在古代一般来说称之为“虎符”）。
再例如：医患关系，在一般情况下医生是乙方，是治病救人，提供为患者满意服务的乙方。但是，在上手术台以前，这种医患关系就会发生“置换”！医生在动外科手术以前，必须要求患者授权，全权处理在手术过程中的一切医疗问题的处理。患者与病人必须尊重专业工作者，专家和护士的指示，配合治疗。而成为了乙方。
再例如：夫妻关系，从法律而言，丈夫是一家之主，一般情况下处理和决定对外，和家庭主要事务。但是，一旦妻子怀孕，和在怀孕过程的十个月中，和生产过程，脯乳期间这种关系的主动方就转移成为了丈夫为被动，提供后勤，心理与生理方面的帮助和服务方面。而母亲与胎儿，婴儿成为了甲方，婴儿胎儿成为了奴隶主，丈夫成为奴隶了，俯首甘为孺子牛，有求必应，而且还必须尽心尽力。
所以，在人类社会中，很多时候这种人与人的关系是量子化平等的，而不是非此即彼的，绝对极端的二元对立二选一的甲方与乙方的固化不变的。而是需要根据现实需要，环境与外部因素的出现而动态调整。
量子化平等的实践
君臣关系：
一般状态：君王为甲方（发令），臣子为乙方（执行），如传统封建体系。
动态调整：战争中，君王授权元帅（虎符），元帅成甲方（决策），君王成乙方（后勤支持）。例如，汉朝韩信受命北伐，汉高祖刘邦虽为君王，却需依仗韩信战功，角色互换。
量子化体现：双方在未定状态下保持平等潜力，战争需要触发角色置换，体现适应性。
医患关系：
一般状态：医生为乙方（服务），患者为甲方（需求），如日常诊疗。
动态调整：手术前，患者授权医生全权决策，医生成甲方（专业主导），患者成乙方（配合）。例如，2023年复杂手术中，患者家属需签署知情同意书，医生主导权凸显。
量子化体现：医患关系在关键时刻从服务转为指挥，基于专业性和紧急性调整。
夫妻关系：
一般状态：丈夫为甲方（决策），妻子为乙方（支持），如传统性别角色。
动态调整：妻子怀孕或生产时，丈夫成乙方（服务），妻子和胎儿成甲方（需求）。例如，2023年产科数据显示，男性参与分娩支持比例升至60%（WHO）。
量子化体现：角色随生理需求置换，体现情感和责任的动态平衡。
人类关系并非固定二元对立，而是根据现实需要动态调整，接近“量子化平等”。

这些都表明，社会角色并非固定，而是随着环境、需求和现实条件的变化进行调整。理解这些有助于更好地理解现代社会治理、企业管理，甚至是国际关系中的动态权力平衡。