考医生的故事（八）

小侯的考试经验有一点借鉴意义。小侯看书必须有压力才能看得进去，所以她就报名六个月以后考。结果呢，白天要上班，有时还需要加班。因为八字还没一撇，所以暂时还不能告诉老板要考试，老板觉得你总是要朝着小老板方向努力的，那还不得努力干。到差两个星期要考试了，做了个网上ＮＢＭＥ的测验题，知道自己的水平也就能比及格多几分。小侯看到先走一步的几个朋友都因为考分低而在ＭＡＴＣＨ时遇到困难，决心要考高一些，所以决定交一些费用把考试时间往后推三个月。最终小侯的第一步考了个接近九十分。

有个有趣的现象，很多在中国做过医生的朋友按说第二步应该比第一步考得好，但事实是他们第二步经常考得低一些。什么道理？可能是因为国内学的跟这里的有些原则不一样，但以为是一样的，按照国内学的常识就答，反而错了。还有一个原因就是，考到第二步时人都考疲塌了。你想想，那些美国医学生也考这些，但他们整天不干别的，上课学习的和在病房接触的全是这些医学内容。那些印度人，有不少都不工作，全职复习考试，甚至还要去上ＫＡＰＬＡＮ学习班。象小侯这样，有家有口有工作，还多少得吃一点语言的亏，却要跟这些人一起评分，多么的不公平。小侯觉得第一步考得还不满意（老兆，老陈，老祝和老胡听了鼻子都快气歪了――啊，这还不满意，那我们考那么几分，日子还过不过了？），所以对第二步非常重视，花了八个月时间（中间包括ＣＳ）。很多人即使一边上着班四到六个月也就拿下来了。快考试前一周，小侯还找了点别的理由请了一个星期假。终于，功夫不负有心人，小侯第二步考了九十多分。

小侯原来是做内科的，所以主要报内科，也报了一些家庭医学，目的是增加得到面试的机会。由于有实验室工作的优势，还报了几个病理的ＰＲＯＧＲＡＭ。最终小侯得了若干个内科社区医院的面试，没有家庭医学给面试。病理只有自己工作所在大学照顾，给了个面试。

说到面试，其实倒是这个病理ＰＲＯＧＲＡＭ的面试最正规，也谈得最融洽。面试之前先给一个详细的日程，面试那天要见六个ＦＡＣＵＬＴＹ，每个人谈半小时。而那些内科的面试，一般见两三个人，每个人谈十五分钟左右。为什么内科面试时间这么仓促，原因有二，一是内科医生忙，找几个人来面试住院医候选人怪不容易的，二是每批来面试的人多，经常有十多个。有些外行人可能会想，面试半小时，还得见六个人，那得多累呀。其实，病理的面试比较舒服，因为面试你的人会跟你谈实验，你就可以充分发挥自己的优势，有话可说。而内科的面试一般都会问你有没有美国的临床经验，你只能答没有，还会问你毕业了多少年，你一答就是十多年，听到这些回答，ＰＤ（ＰＲＯＧＲＡＭ　ＤＩＲＥＣＴＯＲ）对你的兴趣就降低了。这些问题都是内科的ＰＤ关心的，应该说问得很合理，但对于我们这些从中国医学院毕业了很多年，又在美国做了好几年实验室研究工作的人来说，却有点哪壶不开提哪壶的感觉。还有一点，我们这些中国人都属于相对比较内秀而不善表达的，我们其实有很多优势，比如原来有过临床经验，又有美国实验室的经验。但我们的英语怎么也比不上那些在美国上医学院的人，所以只有从容地慢慢谈，我们才有机会展现自己比较出色的一些背景。

小侯自己觉得那些面试的人对她印象不错，ＰＤ表示愿意接受小侯，但希望小侯能在进ＰＲＯＧＲＡＭ前把第三步考了。小侯在这个大学干了好几年了，地方和人都熟，在候选人条件差不多时，ＰＤ自然喜欢要自己大学原来的员工。如果小侯特别想去病理，自己实验室的老板跟病理科有些人认识，去说几句好话，那进去的可能性还是挺大的。不过，小侯还是更想做临床，所以既没有让老板帮着去说话，也没在ＲＡＮＫ　ＬＩＳＴ上把这个唯一面试过的病理ＰＲＯＧＲＡＭ排在前面。