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从薄熙来习近平看走资派的用人

(2024-10-17 14:08:35) 下一个

从薄熙来习近平看走资派的用人

 

 


《用人》,选人用人是领导干部的重要职责,关系重大,不可不慎。

在这个问题上,中国自古以来不乏真知灼见。春秋时期的儒家代表人物之一曾参有句名言:“用师者王,用友者霸,用徒者亡”。这道出了用人的三个层次与结果。

《用师者王》,意思是说领导者能够虚怀若谷,提拔重用才能比自己突出的人,就可以成就事业。

一般而言,能走上领导岗位的人都是出类拔萃者,其业务能力与综合素质要强于下属。但这并不意味着领导者是百事通,不可能在所有领域都比下属优秀。

实际上,领导者在许多问题上有可以向下属咨询和学习之处。所谓“闻道有先后,术业有专攻”,说的就是这个道理。

高明的领导者大都对这一点有清醒认识。

例如汉高祖刘邦就曾说过:运筹策帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如张良。镇国家,抚百姓,给馈馕,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。但刘邦的高明之处就在于能将这些《老师》招纳到自己麾下,并使之各尽其能、各擅其长,从而成就一番伟业。

由此来看,领导干部自身的业务素质和能力固然十分重要,但宽宏的气量、睿智的眼光,能够发现和任用“等于己”甚至“强于己”的下属同样十分重要。

例如,毛泽东在遵义会议之后,抗日战争,解放战争,新中国成立,抗美援朝,社会主义建设,文革中,用的周恩来曾是他的领导,朱德,彭德怀等一大批将军都曾反对过他,或是不服从过他的。博古王明等因路线之争下台后,毛泽东还是把他们留在共产党内做个干部。对于刘少奇邓小平等一批走资派干部,也是确立为党内的路线之争,政治上批判,职务上有调动,但生活待遇上一切照旧享受。就如文草中邓小平还几上几下,决没有让邓小平一夜消失,定个贪污下牢的。毛泽东让林彪去抗美援朝,林说身体不行就不去了,后来还为接班人。当然林逃走是他自己事。起码毛泽东是容他的。等等。

《用友者霸》,意思是说领导者即使不能任用比自己优秀的人才,但能得到一批与自己志同道合、亲密无间的朋友协助,也可以取得不错的业绩。俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮;红花虽好,也要绿叶扶持。一般人干事创业尚且离不开朋友的帮助和支持,更何况担当重任的领导者?

正是基于这种认识,毛泽东创造的中国共产党一贯强调团结就是力量、就是大局,要求领导班子成员以及领导干部和普通干部群众紧密团结、精诚合作,形成同志加朋友的良好关系。形成这种关系,领导干部的态度和作用至关重要。

毛泽东时代现实生活中不难发现,有的领导干部自身业务素质也许并不十分突出,但善于团结同志,能够充分发挥大家的智慧与才干,工作也可以干得有声有色。有的领导干部个人能力很强,也有干事业的雄心壮志,但喜欢单打独斗,不善于或不愿意团结同志,结果不但影响工作的成效和业绩,也影响自身的形象和进步。个中道理,颇值得寻味。

《用徒者亡》,意思是说领导者如果只重用不学无术、唯唯诺诺之辈,事业就会岌岌可危,自己就可能走向败亡。这一点并不难理解。

如果领导者身边多是德薄才寡、惟领导马首是瞻的下属,就很难有“外脑”可以借用,领导者的缺点和失误就很难得到及时提醒。领导者身边这样的人越多,其事业失败的几率就越大。平心而论,很少有领导者真正喜欢不学无术、唯唯诺诺之徒。

但从客观上说,《师》的能力比自己强,会使自己感到有压力。

《友》随时提醒自己的缺点和失误,会使自己觉得有约束。

而《徒》则俯首贴耳、惟命是从,往往会让领导者觉得“贴心”、舒服,是“自己人”,可以信任。

因此,在现实生活中,“徒”有时比“师”和“友”更能得到一些领导者的重用。但结局如何,也就不言自明了。

当然中国几千年的封建皇朝是《一朝天子一朝臣》。

帝王更换,下面的臣子也随之更换。

一个人上台,就另换一班人马。

在《用人》问题上的团团伙伙,宗派主义。含有任用亲信、私人的亲属亲信亲友等。

说到这儿,还没有说到题目上:从薄熙来习近平看走资派的用人。

要说清楚《从薄熙来习近平看走资派的用人》这个问题,就必须要从《文革》说起。

《文革》中有两派:红卫兵造反派和红卫兵保皇派。前者造走资派的。后者保走资派的。前者都是学习好,活动能力强,大多是班干部,活跃分子。后者都是较保守安静的。

毛泽东逝世,走资派篡权上台,《文革》被否定。走资派对红卫兵造反派全面的剿杀。改革开放初期有少量的红卫兵造反派留在各级领导岗位上,走资派邓小平下令一个不准留。因此,只要在《文革》参加过红卫兵造反派的,不管干不干“坏事“一律被下岗。而上岗的是走资派们的二代即红二代,官二代,右派分子,地富反坏右分子及其他们的子女。除了上岗官位,还有高考上大学,进国营工厂机关研究院研究所,之后读博,出国公派公费留学移民定居国外。这是走资派的第一批用人方法。

干部队伍老中青三结合时,青的一代就是《文革》中的红卫兵保皇派。走资派邓小平短时上台时完成的另一批用人方法。

《文革》中薄熙来是红卫兵造反派。而习近平年纪小没有参加。在走资派篡权上台后,当然不会用薄熙来了。这也是一种用人方法。习近平用人显然是学邓小平那一套了。

走资派邓小平不用四个文官四人帮也行,非得安个死缓,邓小平做人用人就够小鸡肚肠了。

走资派邓小平《用人》更鬼异的是,用邓小平的铁杆心腹如赵胡时,也是如同牵线木偶可以秒上秒下,随心所欲。古今中外少见。

如今,走资派习近平《用人》更胜过他的祖宗邓小平。亲自提升的上将,外交部長等大官,说上就上,几个月之后,说下就下了。

如今,走资派习近平身边有谁可用?有谁能用?

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