亲子关系和主仆关系

《以弗所书》第6章上半段，保罗继续讲到信徒的家庭生活的另外几个方面。在所有这些关系当中，一条重要的原则就是在主里面。夫妻关系是要在主里面取得和谐，亲子关系也是如此，儿女要在主里面听从父母，而父亲要用主的教训和警戒养育儿女。在这里，儿女孝敬父母，其中“孝敬”一词，原文是“尊敬、敬重、给予价值”的意思，表达的是儿女对父母该有的尊敬的心态，而不是傲慢和鄙视。同时，孝敬父母并不是凡事都言听计从，即便是违背神的也要服从。保罗指出，要在主里面听从，也就是给出了一个范围，是在主里面的听从；既然是在主里面，这自然就包括了谦虚、温柔、忍耐等圣灵所结果子的品格，以及对神话语的顺服和持守。概括起来，就是真理要持守、性格要温柔、态度要尊敬。

在主仆关系中，提到仆人听从主人，要好像听从基督一般。这里讲到两个要点，首先，我们虽然是在服事肉身的主人，但却是从心里遵行神的旨意（6:6），也就是说，我们的工作之中有神的旨意。所以，当我们在工作中的时候，不要以为这些事情是与神无关，而要知道神把我们放在这样的环境之下，尽管是做奴隶，尽管是在打工，可是却有神的旨意在当中。我们在工作的时候，实际上也是在做神的工，成就神的旨意。而这些神的旨意相信不会单单只对我们而言的，而是有神对其他同事、领导、客户等等的旨意，我们在其中有自己当尽的本分，成就神在所有人身上的旨意。所以当我们在工作的时候，就不要光想着我在公司中能得到什么，而是也要想想我在公司中可以为别人提供什么？神把我放在这里的目的是什么？是要塑造我的品格？是要带领人认识神？

其次，我们也要知道自己要从主得奖赏（6:8）。我们的工作不单单是养家糊口，同时也是我们在神面前积财宝在天的过程。保罗提到我们在工作中所行的各样善事，这些是蒙神喜悦的。所以，我们要在工作中按照神的心意去服事，而不仅仅是为了对得起工资而工作。我们可能会在工作规定的职责范围以外有额外的付出去帮助有需要的同事和领导，甚至可能会帮助自己的竞争对手来完成项目。这些通常都不是我们愿意去做的，因为并不会从公司那里得到什么补偿和奖赏，甚至会使自己在竞争中处于不利地位。然而，帮助别人，却是神眼里看为美好的善行，是我们应该去做的，而且我们也知道，做了这些，奖赏是在天上。所以我们要思考的是，我们在工作中是为了钱财和职称、地位而奋斗、相争呢，还是为了得神的喜悦去做荣神益人的事呢？