波城冬日
有缘即友，以文会友
《再也不忍了》微小说
有一阵子了，奉顺一直在压抑着自己心里的不平。每次心中的小宇宙爆发时，有个声音就会一遍一遍地萦绕在耳际：“忍得一时之气，免得百日之忧。” 奉顺的百日之忧就是每两个星期发的薪水，虽然不是高薪，但要说微薄也有点矫情。工作，怎么着也是奉顺的衣食父母。就目前来说，奉顺还是挺珍惜这份活的。
近代文学作品里，最经典的“忍”，就数亦舒《玉碎》里的素素了，从小无父无母的孤儿，寄人篱下，极其残酷的生存环境造成了她“能忍则忍，忍无可忍，从头再忍”的性格。 可在如今的21世纪，在世界上最发达的国家和地区，不到没饭吃的境地，又有几人能真正做到如温吞的水绵，面对不公，皆能无声无息地接受呢？忍的时间久了，谁都难免会有忍不住的时候。奉顺感觉自己已在忍无可忍处徘徊已久，如今再也做不到从头再忍。一个月前，奉顺又生气时，先人的哲理名言一时没有生效，内心的小火苗像开了闸的水，蹭蹭地蹿到脑门，没加思考就点开了老板的Slack: “你有时间吗？可以谈一下吗？”
奉顺有时候也会想，教科书上的忍字，都是和名人名作联系在一起的。比如中国古代的越王勾践，卧薪尝胆，灭了吴国！再比如，好莱坞的著名动漫《忍者神龟》中的四只功夫高强的神龟，手执忍者刀，不畏邪恶与恐吓，最终战胜了妖魔鬼怪。这些忍者，是人也好，是龟也好，都不是自己这样的凡夫俗子。奉顺有时真的鄙视自己， 为了三斗米，一把年纪了，还要向历史人物学习，忍己所不能忍。
半年前，奉顺所在的公司各个部门重组。重组后，奉顺行政上有一个老板，业务上有两个老板，而两个老板的业务是分开的。A老板这组，虽然忙，但分工明确，奉顺干得顺风顺水。因为工作努力，很得老板赏识。B组就不同了，组里的第一个project, 三个人分工，最后只有奉顺一个人加班加点按时完成，得到几句“Good Job” 后，奉顺被请求将另外两个人还没开始的部分一并做完，因为他们在忙其它的工作。第一次奉顺乐颠颠地加了几天班，一个人干了三个人的活，很为自己的敬业自豪。可同样的事情第三次发生的时候，奉顺不高兴了。特别是发现只有自己一个人在线上加班，另外两位五点不到就没影了后，奉顺觉得很不公平。敢情自己努力工作所得的奖励就是干别人偷懒拉下的活？更让人生气的是，每次小组碰头，不按时完成工作的人嘴皮子功夫了得，发言滔滔不绝，像足个劳动模范。不知情的，还以为他干了所有的活。
终于，在那次部门会议后，奉顺忘了那个“忍” 字，找老板反映了。
老板倒是很给力的，听了情况后，第一句就是：“你按时完成了你的部分，并不代表你就应该干别人的工作，下次再这样，你就说，我忙着A组的工作呢？” 他还保证会和B组组长沟通。
奉顺很是感动，即使在线上，好像也能看见老板头顶的光芒。
可惜这份感动没持续多久，B组组长故伎重演。这次奉顺心中的不平已经从水库开闸升级到了黄河决堤。什么“小不忍则乱大谋”，咱小人物一枚，没有大谋，只求公平；什么“忍过了，风平浪静”，再忍，要得病成气胸。
在反复思忖了一个周末后，周一一早，奉顺早早起来写了一封邮件给老板。
Dear boss:
I wanted to ask for your perspective on a few reflections I had following the group meeting last Friday.
……
I believe that it is unfair to be asked to take on other team members’ work on such manner when the expectations were initially set over a month ago. However, I will be happy to do the best that I can help. but on future occasions where projects are being reassigned, it is fair that other members at least to try to do their part first.
……
For all assignments, I give 100% effort to have them completed as quickly as possible. It’s not about time, it’s about responsibility and accountability.
……
I appreciate that you encouraged me to share my thoughts with you during our last conversation. I’m grateful for any feedback on the above situation whether positive or negative.
奉顺憋了半年多的怨气在巴拉巴拉的打字中哗哗地消散，写完最后一个字，如释重负，竟然有一种重生的感觉，屏幕上huddle在闪都没注意。
相对发邮件时的畅快，接下来的几天，奉顺过得惴惴不安，一直在等老板的回复。可老板那里悄无声息，奉顺的邮件石沉大海。
一个星期后，忙碌的奉顺已经没时间想邮件这事了。
一个月后，年度评估开始。和其它公司的程序一样，先是自己评估自己，然后老板写反馈，再是老板和你一对一谈话，通知给你加薪多少，奖金多少。
老板给了奉顺a good raise，比公司平均薪水涨幅多了一倍。另外，B组将再雇一个人。对话中，奉顺几次想提那封邮件，可话到嘴边忍住了。老板既然不提，就有他不愿意提的原因，何必哪壶不开提哪壶呢？谈话结束后，奉顺抱着脑袋，咧着嘴，将老板刚刚夸她的句子细细地回味，特备是那句：“responsible and accountable”，坚定地得出了结论：那封信，发得太值了！
没几天，公司IT通知，按照规定，每三个月的邮件清理时间到了，请大家将重要邮件存档。奉顺这时才发现，那封给老板的邮件，一直都在“Draft box”, 并没有发出。
后记：此文为王府命题微小说活动而写。要说文学城博主写微小说的，我最早知道的是博主寒一凡，很佩服她的文字功夫。这次自己写，深感微小说不好写。不仅仅是文字，立意构架更见真章。在短短的一两千字里，情节，悬念，结局怎么安排，都是对作者的挑战。
这次活动也让我从其他博主的作品中学到很多，文学城博主真是人才济济，每一篇故事都堪称佳作，对比之下，我的职场小文，自愧弗如。拿到安慰奖后，想到了一句话：重在参与，贵在遇见！
感谢所有活动的组织者，感谢各位博主的好作品！王府沙龙，文学城靓丽的风景！
周末愉快！：））
写得好棒！不过结局我猜到了，哈哈哈。
真的猜到结局？太厉害了， 我想半天才想了这个，微小说对我太挑战了。
看到冬日出山了，问好！
握手科学家，等着你的一亩三分地科普文！
这篇我最初猜你来着，结果被大家带偏了。冬日也很会伪装：）
问好杜鹃， 我没有伪装啊，我们这些博主可不是你中有我，我中有你， 哈哈！
冬日这篇职场文写得好，引起大家的越烈讨论，你隐藏功夫也一流，祝贺获大奖！
蘑菇好！谢谢鼓励，你的二姨太取材独特，这里再赞！
赞！职场故事好视角，不是人人都写得了的
谢谢鼓励，职场故事人人可写的，我是写不出其它，只能就地取材。
这篇写得超级棒！这么棒的小说会是谁写的呢？哈哈，我猜对了~~~
欢迎学霸松松，下次活动，我做你跟班，你给我小抄好吗？
这篇写得超级棒！这么棒的小说会是谁写的呢？哈哈，我猜对了~~~
谢谢水沫大作家的肯定和鼓励，没想到大作家说我这个菜鸟也有自己的文字特点，好激动！
这篇原来是波波。
同意，微小说确实需要技巧。
问好小C，谢谢临帖，周末快乐！
同意，微小说确实需要技巧。
沙发，冬日这篇职场点滴的微小说写得非常非常的棒，最开始被大家误导以为是暖冬，然后你又会捣糨糊伪装，害人啊，哈哈哈！恭喜得大奖，实至名归！
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菲儿好， 我更喜欢你的青梅竹马第一代，喜结连理第二代的故事！
波波是隐身高手，祝贺得大奖！文笔犀利，令人佩服！祝父亲节快乐！
韭菜好！我记得有人猜你，喜欢你当时的回复！
祝贺波波获奖！这个故事很好，有哲理。在职场上，很多时候都是说了不如不说，特别是看业绩的公司。但在Non-profit的公司就难说了，会说话往往要比不会说话好。
园园好！ 职场遭遇不平，申诉是有风险的，不说心里憋屈。哈哈，两难全！
我安错人了:-)
问好领导， 我记得留言的，只有一个猜中。
赞！立意，架构，文笔，总是那么好。
问好麻省老乡，谢谢你的不吝鼓励！生命时候给大家写写你家今年的菜园子，还有后院的老母鸡， 狐狸小狼还有来吗！
我没猜对：）这场景我工作中也有，总是有人投机取巧，该收拾他们一下。也是天意，虽没发出，老天有眼：）
弄弄好，有的人很洒脱，截至期到了，就是不干，开会时睁眼说瞎话，让人开眼界。哈哈， 俺们都学不来。
波波写得真好，职场的真实和我们国人的忍辱负重。中英文俱佳。我没有猜到。。
问好暖冬， 说起英文，你的英文水平是我仰望的。