我在美国的第一份实习工作McKesson

2005年的夏天，我参加了由麦克森公司（McKesson Corp.)主办的一份为期两个月的实习工作。这是一个主要面向少数族裔和低收入青年的有薪实习活动。

 

我是从CYC(一个帮助华裔青少年的非营利组织）那里知道这次实习活动。我随即填好申请表、加上CYC辅导员的推荐信，上网申请。经过麦克森公司的一轮筛选和面试，六月初的时候通知我成功入选。

 

六月底，我们这批40人的夏季实习生前往公司总部参加活动介绍会（Orientation)。当时，麦克森公司总部位于旧金山金融区，是一幢38层楼高的商业大厦，外墙上有公司的标识McKesson, 远远就能看到。

 

图为曾作为麦克森公司总部的旧金山Post街一号大楼（网络图片）

 

 

我们来到公司会议室，听听实习组织者的介绍。

 

麦克森公司创办于1833年，现在是北美第一大的医药批发商，年营业额两千多亿美元，为全球半数以上的大医院提供软硬件支持。2016年位居“财富”世界五百强企业中的第12位。

 

我们参加的夏季实习活动名叫Summer Youth Development Program (SYDP), 中文可译为青年发展夏季实习活动。该实习活动始于1983年，面向16-20岁的高中生和大学生（高三至大二）。在为期八周的实习期间，高中生每周最多工作20小时，大学生每周工作35小时；工作时薪稍高于旧金山最低工资。

 

40名实习生中，一半会被安排到公司总部上班；另外一半被安排去旧金山的多个非营利组织机构内上班。

 

在介绍会当天，我们还进行了破冰活动（Ice Breaking), 以及一些与团队合作（Teamwork)有关的小游戏。我印象最深的是，在一场关于职业规划的讨论中，一位19岁的华裔男生，称自己正在修读电脑（IT)专业。他引述他父亲的原话，“如果IT专业太难无法毕业，那就去做垃圾车司机，都是工资很高的职业”。那是我第一次知道垃圾车司机那么赚钱的。

 

实习开始后，我没有获得在麦克森公司总部工作的机会，而是被安排到Ohlhoff 戒毒中心，一间非营利机构上班。

 

图为Ohlhoff 戒毒中心所在地（网络图片）

 

 

该戒毒中心是一座三四层楼的旧式别墅，在风景如画的旧金山阿拉莫广场附近，离地标The Painted Ladies (维多利亚式建筑群）仅隔一条街。

 

The Painted Ladies, 下班后我经常去那里闲逛

 

 

我坐车来到Ohlhoff戒毒中心，负责人Padric 主任接待了我。Padric 也是我在实习期间的直接上司，还要负责为我写实习报告。

 

Padric 把我安排到了一间似乎是文件储存室的房间里工作。该房间有一张桌子、一台电脑，估计是外来人员（比如审计人员）前来办公时的工作场所。

 

我们所在的一楼有几名戒毒中心的工作人员。前来接受戒毒的“瘾君子”在二三楼，我基本上没有接触到。偶尔看到几个，也是气色不错，比在旧金山街头的无家可归者强多了。

 

至于戒毒中心是怎么帮助“瘾君子”们康复的，我没有问。可能是使用替代药物令他们减少毒瘾，再慢慢减少替代药物。但是有多少“瘾君子”能完全清除毒瘾呢？

 

从Ohlhoff的官网上得知，该戒毒中心有几名医生，还有床位让有需要的“瘾君子”在中心长期居住、接受治疗；该戒毒中心接受自费、医保。但是“瘾君子”们哪有什么余钱？估计都是他们的父母、亲友给钱，或者是政府补助。

 

实习期间，我在Ohlhoff戒毒中心内的工作，都是些整理文件、写信给捐款人等乏善可陈的事情。每天都有很多时间在办公室里可以上网摸鱼。那台电脑不能看中文，我只能上英文网站；当年的网络生态与现在不同，谷歌没有现在那么先进、全面；脸书、YouTube等刚开始上线，很少人使用；所以我大部分时间是去雅虎看新闻，尤其是体育新闻。夏季是欧洲足球联赛、美篮NBA的休赛期，2005年夏天是体育小年，没什么体育大赛，因此那段时间过得挺无聊的。

 

我估计是麦克森公司向Ohlhoff戒毒中心捐了一大笔钱，两者还是合作关系，这才有了麦克森公司让自己的夏季实习生来戒毒中心上班的项目。至于让实习生干什么，其实并不重要，反正大家开心就好。

 

戒毒中心的员工偶尔会举行中午聚餐Party, 并邀请我参加，算是在那里实习期间比较有趣的光景。

 

我的上司Padric 有时会找我聊天。他是一位白人，当时毕业没几年，还不到三十岁；他说他喜欢日本文化，正在上日文课，计划去日本看看；他还很骄傲地说他是同性恋者。这也是我所认识的第一位同性恋者。

 

我周一到周四在戒毒中心上班；周五则和其他实习生一起来到麦克森公司总部，参加每周的训练研讨会（development workshop), 由不同的辅导员来讲解工作技巧，职场注意事项；帮助我们发掘自身潜能、职业规划，提高技能。

 

在参加训练研讨会期间，有两件事让我印象深刻：

 

其一。辅导员问我们，有哪件事是我们最不愿意去做的？其中一位实习生说最不愿刷马桶，并用坚定的口吻说，绝对不会（never ever)去做。

 

辅导员说，曾经有一次去辅导青少年的活动。活动结束后，马桶脏了，现场只有他一个人；虽然他不愿去清理，但最后也只能去刷马桶。辅导员想用这个例子来说明，不要轻易拒绝某事。

 

其二。八月底的某个周五早上，我们在公司总部大楼的第十几层里活动。突然听到一声巨响，似乎是爆炸声；大家开始惊慌失措，甚至怀疑是恐怖袭击；有手机的实习生都在打电话给亲友，没有手机的我则往楼下四处张望。辅导员让我们不要下楼，他们会去了解情况。随即消防车、警车、医护车的警声响遍四周；但没有看到明火或者浓烟。二十分钟后大家才安静下来。

 

事后得知，是太平洋煤电公司（PG&E)的一个位于金融区街角的井盖发生爆炸；井盖被炸上半空达三十英尺（约九米），一名路过的途人被严重烧伤；爆炸同时震碎了购物中心的玻璃，并引起小型火灾。

 

七月底的某个周五，我们去了旧金山金门公园的湖边做义工（Community Service Date)清理垃圾，完事后再进行野餐。这可能是整个实习过程中我们最开心的时刻。

 

义工活动结束后，实习项目的负责人Andrea和我们聊天。她说，她接下来会离职半年到一年，与她丈夫（两个都是白人）一起环游世界。我问她的旅行路线，她说会去坐西伯利亚铁路，以及去贝加尔湖、蒙古、中国北方去看看；她还说会把旅行期间的点点滴滴放上网，并给了我链接。现在这个链接早已失效，我也不太记得她还去了哪里。

 

最后一天，是本次实习的重头戏: 每名实习生都要作一次时长5分钟的演讲，内容与职业规划（Career Exploration Project)有关。

 

按照要求，我们可以选一个当时最适合自己的职业前景来作为演讲主题。内容可结合自身经历、几周来的学习心得、以及网上相关信息。我们有四个星期的时间来准备这次演讲，如有不明白的地方，可以向辅导员寻求帮助。

 

其他实习生有选工程师、IT程序员、消防员、老师、药剂师等，我自己选择了会计（财务）作为演讲主题，标题叫做A story about financial report(财务报表的故事）。内容包括财报的工作程序、要点，面临查帐时如何应对；会计工作的优缺点（Pros and Cons); 为何我会选择会计工作；我的下一步计划，等等。

 

每人演讲时有两页PPT, 似乎还可以对稿演讲，所以没有想像中那么困难。观众都是实习生、辅导员，每人讲完后还有简单的问答环节。我的首次（课堂外）的英文演讲就以这样的方式来完成了。

 

临走之前，我们这些实习生与其他人道别，并交换联系方式。组织者把一份有所有人的联系方式、以及实习研讨会的相关内容放入文件夹里，每人一份。

 

我后来只与一位同是华人的实习生Connie 有联系。至于那份包含其他人联系方式的文件夹，多年以后早已不知去向，甚是可惜。

 

在麦克森公司的夏季实习是我第一次近距离接触美国大公司，并了解到美国的商业和非营利组织的运营，对我的职业规划、技能提升有一定的帮助；但由于缺乏社会经验，没有建立好人际关系，无法对我后来的职场生涯有实质性的帮助。这是我当中最大的遗憾。

 

后记：

 

2005年的麦克森SYDP夏季实习就这样结束了。与之相关的后续发展在此简单地说一下。

 

第二年，该实习项目的总负责人Lesley 发电邮向我们这些05年实习生询问近况，包括我们在读书还是工作；如果是读书，在哪上学；实习期间学到的技能对我们有什么帮助，等等。大部分的05年实习生都作了回复。

 

2006年的麦克森SYDP夏季实习活动我也去申请。这次没有入选。

 

在申请过程中，我去找05年的上司Padric写推荐信，才发现Padric 已经离开了戒毒中心，到了另一间非营利组织工作。近年来，Padric 一直在旧金山加大UCSF上班，可能会往学术届发展。

 

我加了Connie的脸书，她也是至今唯一保持联系的麦克森实习生。Connie 大学毕业后在大公司工作了几年，随后自己出来创业，发展得还不错。

 

06年以后的麦克森实习项目我没有去了解。2019年，麦克森公司将总部从旧金山搬到德州达拉斯附近的Irving, 一直在旧金山举办的麦克森SYDP夏季实习活动极有可能就此结束。

 

资料来源：

 

麦克森总部大楼（旧金山）

https://en.wikipedia.org/wiki/McKesson_Plaza?

 

Ohlhoff 戒毒中心官网

https://www.ohlhoff.org/?

 

 

 

[菲儿天地]

了不起！：）