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工厂里的知青 (18) 一个难得的机会

(2014-07-08 08:40:09) 下一个

工厂里的知青 (18) 一个难得的机会




Yu除了担任冷拔间组长,他还是厂团支部副书记。也就是说,他是厂四委会成员。四委会包括党(支部),政(革委会),工(工会),和团(支部),是厂里讨论重大事情的联席会议,每周开一次会。

 

 

Yu从四委会得知,厂里最近有一个名额,去上海机电一局的七·二一大学。他要为我争取这个名额,成为一名七·二一大学的学生,也可算圆了我的大学梦。

 

 

这个想法看上去很容易,我是一名工作努力的前方车间的工人,被推荐上大学顺理成章,要达到这个目的不难。但是实际上,这是一个不现实的,几乎不可能实现的计划。原因是,这个名额厂部已经有了内定的对象。

 

 

我们厂,其实上大学的机会是非常渺茫的,因为我们厂的工作没有什么技术含量,很少需要大学毕业生。已经分配来的大学生们,有的还是机电工专毕业的,都没有分到对口的工作,怎么会再推荐培养什么新的大学生。

 

 

那么,这一次又怎么会有一个 ·二一 大学的名额的呢?原来,一年前厂后勤组调了一名青工担任助理会计,负责出售和回收饭菜票。这名青工是一个70届中学生,没有任何会计知识。正好此时,机电一局的七·二一大学要举办一个会计培训班,虽然只有3个月时间,但是也叫做七·二一 大学生。

 

 

本来,厂里悄悄地把这个青工送去陪训就是了,偏偏这次厂里要走一下“本人报名,群众推荐,领导批准”的过程。这又是为什么呢?原来,问题出在前面一次厂里送出的七·二一 大学生。

 

 

七十年代初,中国各地出现了一批七·二一 工人大学。上海机电一局把原来的机电工业中专改造了一下,就成了七·二一 大学。机电一局的七·二一 大学自然专门为本局培养需要的人才。

 

 

两年前,局七·二一 大学有一个培养机修工的培训班,厂里派出了机修车间的一名工人参加。本来这件事很正常,但是却遭到了非议,因为,按规定,七·二一 大学生的选送过程,应该是“本人报名,群众推荐,领导批准”,可是那一次,厂里悄悄的把那人就送去了,自然这是不符合程序的,曾经有人为此贴了大字报。呵呵,文革中,领导不是那么好当的。

 

 

于是,这一次,厂部从局里又要来了一个七·二一 大学的名额,厂里就决定走一下完整的程序。厂部的如意算盘是,第一,估计除了那位已经在后勤组会计室上班的小J,没有其他人会报这个“财会培训班”的名。第二,即使报名了,也未必会被群众(也就是班组)推荐。第三,即使推荐了,四委会不批准其他人,只批准小J就是了。

 

知道这样的幕后过程,我再去报名,就有点无理取闹,并且是以卵击石了。退一步说,这个所谓的大学生课程,其实只有3个月时间,3个月后我又能干什么呢?这些,当时都根本没去想。因为,我也实在累坏了,哪怕有3个月的时间,先喘一口气再说。更何况,这是一次极其难得的机会。如前所说,在我们厂,要得到一个上大学的名额,几乎不再有可能。这就是我们为什么又一定要去尝试的原因。当然,谁也没有想到,2年后上大学只要考试就可以了。

 

 

呵呵,就是这样一个难得而又几乎不现实的机会,小Yu要和我一起去挑战一下。

 

 

(待续)

 

 

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