（这是三四年前的事了，接着这讨论和学校沟通话题的东风，一并记下来）
那时候孩子四岁多，在一家口碑甚好的蒙校上学，这家学校以教得多著称，据说大多孩子6岁出来都考上了市里的小学GT，华人家长从者如流，我们也不能免俗，把孩子送到了那里，这是老大，那时起跑线情结严重，生怕好事把自己孩子落下。
孩子去了哪里，可并不开心，常常表示不想去，他爸还反映，早上送他的时候一见到他的老师，就低头，不肯问早。这孩子外向，一直是去哪都满场招呼的主儿。我觉得不妙。可孩子是茶壶煮饺子，问什么都问不出来。
几个月过后，还没有好转，到了期中和老师面谈，我憋了一肚子苦水要倒，谁知老师上来就说儿子如何如何聪明，怎么怎么好，她很喜欢他云云，我们被她这迷魂汤一灌，乐颠颠的，起先的担心也忘记了，心想，大概就是适应期吧。
谁知，很快就有一场谁也没想到的风波。
孩子感冒了，流鼻涕，也没精神，老师打电话让我把他接回去，在家呆了一天，我看也没发烧，第二天，就又把他送去了，结果老师又给我办公室打电话，让我接孩 子，我问她孩子发烧了吗，她说没有，我不乐意了，说学校规定发烧时不可以送，但孩子只是伤风感冒，可以留在那。没想到她非常强硬地说，在她这里感冒也不可 以。我上火了，说那她和我对校规的理解有分歧，不如和校长一起约个时间，搞清楚学校的相关规定。她显然因为我提到校长非常不快，表示，她不会参加这个见 面，又开始说我儿子在学校如何不听指挥，如何不学习。我火更大了，指责她这些都是她的责任，帮助孩子遵守纪律，点燃孩子学习热情，不正是她的工作吗，孩子 都做好了，要她干吗。交流不欢而散。
我立刻给校长打了电话，把事情说了一遍，表示，有分歧可以理解，但这老师这样的交流态度，我不能接受，我要求给孩子换一个班。校长听完，什么都没说，只说，她会处理，回头给我答复。
第二天接孩子的时候，惊闻该老师被学校当日解雇了。正好在校园碰到校长，她说“你已经知道了吧，不过不完全因为你的事，这个老师的问题不是一天两天了。”，问我还愿不愿意把孩子留在这个班，说会马上请个新老师。我说可以。
晚上回家上网，看到一大堆班上家长的猜测和议论，好几个人说这个老师离开，是他们孩子的重大损失，因为这个老师教的东西特别多，也有人说到底是谁把老师气 走了，我火往上涌，真想跳起来，说是我，把事情说清楚，但LG说怕伤及孩子，还是别暴露了。后来一些家长召集给老师买礼物，去看老师，我们都没有参与。
新老师来了后，儿子似有好转，但终究我们还是觉得这个学校不适合他，一年结束，就把他转出来了。（想再早些，但没找到合适的地方。）
