老板不付工资该怎么办？

小表妹利用暑假外出打工，遇到一餐馆老板，有客人时就让员工呆着，没有客人就叫员工回家，白白浪费了员工开车去上班的汽油钱，于是小表妹就打电话辞了工，怎知老板一听小表妹辞工不做，立刻就将电话挂断，从此后就再也不听她的电话了。

小表妹在餐馆打了一个星期的工，一分钱也没有拿到，于是问我要怎么办，我说这很容易，就一封挂号信寄给了餐馆的老板，信在两个星期后被邮局退了回来，说是拒收。没有办法只好本人亲自到餐馆送信，我找了个周末最忙的时间去了那餐馆，进门问服务员谁是老板，这时旁边一高大的意大利人跟我打招呼：Hi, beautiful, I'm a boss. 于是我就将信递给了他，并告诉他限他3日内付清所欠表妹的工资。这意大利人二话不说一口答应。

一星期过去了，什么声音也没有，又一星期过去了，小表妹收到了一封律师信。信中说：那个请我表妹上班的意大利人不是老板，他只是个厨子，而本大律师某某某才是真正的餐馆老板。本大律师从来也没有雇佣过你，你凭什么问我要工资。小表妹一下子就懵掉了，跟我说：看来这工资是要不到了。我忙安慰她说：你不用担心，这里是美国，你既已付出了劳动，在他的餐馆里打了工，他就一定得付你工资，谁是老板并不重要，重要的是有人请你并允许你在他的餐馆打了工，这就足够了。

鉴于小表妹的困境，于是我就带上小表妹去了一趟劳动局，排队填表后，小表妹就有了一个案件登记号，劳动局的办事人员仔细核对过工作时间，就让小表妹回家等候，并告知45天左右将会收到一封信，到时候要再来劳动局一趟与老板当面对质，由劳动局的调解员协调处理。45天后，小表妹果然收到了来信，并准时出席了协调会，这时我们才知道劳动局的有关规定 （特写出来与大家共享，希望能帮到遇相同事件并被老板欺负的人）：

1.若是老板辞掉员工，必须在24小时内结清员工工资，否则会被劳动局罚款；

2.若是员工辞职不做，老板必须在接到员工正式辞职后，72个小时之内付清员工工资，否则也会被劳动局罚款；

3.老板迟付的工资一分不少需全额支付给员工外，老板还必须为迟付工资（72小时后不付工资）付罚金，罚金为：每日$75。

我最见不得那些欺负弱小的老板，更何况还是个律师，知法犯法，明明自己什么法律条文都很清楚，还要用自己的律师身份来吓唬小朋友，为了几百块的小钱，结果赔上了几千元的大钱外加时间，还要在劳动局政府部门的工作人员面前丢人现眼，并留下不好的记录。在美国，普通人也可以与律师角力，因为美国是法制的国家，法律条文非常完善，所以只要你据理力争，一定可以保护自己的权利免受侵犯。

附：蕃茄菠萝柠檬汁

[BoilingWater]

Labor Department只帮月收入两千以内的case, 如多于两个自己找律师。