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家长技巧PlayGroup(3):领导技巧在暑期的应用

(2012-04-27 12:08:55) 下一个

本周的Role Play, 我们简单介绍了“有效提高孩子的参与激情,达到预定目标的系统过程。采用Brainstorming的方式,把该系统的14个步骤及相应技巧跟大家走了一遍。这些技巧虽在工作中都有接触,不难掌握,但在家教中常被忽略,没有用心地、系统完整地去应用。于是,大家决定:

 

每人选择暑期孩子的一项活动为应用,作出14 个技巧的模拟计划,带到下周的Role Play上来交流、切磋,而后在暑期中相互交流、鼓励、监督执行。

 

“孩子可能会不听你的,但绝不会看不见你的”,这个应用不仅会大大提高家长的效力,而且给孩子做出领导示范。

 

即使你不能参加我们的Role Play, 可以把你的模拟计划寄给我们 info@xymlc.com

 

 

 

系统步骤与技能:

 

步骤

技能

1

交流 

 

能在语言上把想让他人参与的项目,表达得非常有吸引力,象故事一样,让人动心

2

前景规划

能把此项目的结果不但向参与者清晰描述,而且侧重表明此项目将给参与者带来的利益 (参与者认可的益处)

3

制定计划 

 

制度计划:

能听取参与者的反馈,制定出明确的行动计划

4

分工

 

分工:

能明确规定每一个参与者的职责分工 

5

使其强大

 

使其强大:

一旦参与者同意,就让他大胆放心去做

6

鼓励创新

 

鼓励创新:

激发每个参与者跳出框框思考

7

培养和谐

 

培养和谐:

定期召集参与者各抒己见,献计献策 

8

以身做则

要求别人做到的,自己先做到

9

监督

建立监督制度,考核项目的进展

10

调整

不断地对前景、计划、分工进行更新调整

11

坚定

给人一种坚定不移的感觉,参与者有信心跟随

12

成就

能够辨认出每一个里程碑

13

庆贺

表彰每一个参与者及整个团队的贡献

14

前行

能将项目中所获得的所有经验用于下一个

 

“模拟计划”举例

 

暑假活动:让不想学游泳的女儿上游泳课

 

1.  交流

把孩子带到少儿游泳俱乐部去参观一下,那里的冲水设施和Panda Bear对她可能很有吸引力,让她感到很好玩。

 

2.     前景规划

“上次去旅行,因为不会游泳,不能参加“和海豚游泳”,你不是很遗憾,说一定要学会游泳吗?寒假我们又要去海边,你争取至少敢下水”。

 

 

. 制定计划

每周安排一次上课,一次在小区游泳池的自由练习。如果孩子反对,可让她在两项中选一项。

 

. 分工

爸爸负责上课的接送,交学费,

妈妈负责练习的接送,准备零食

孩子负责走前打包,回家将衣服放入洗衣房。

 

 

. 使其强大

孩子同意上述分工后,妈妈会抽查/提醒一下是否带全,至于孩子想带那件游泳衣,提前多少时间打包等等,可让孩子决定。

 

. 鼓励创新

孩子很怕水但很喜欢表演,或许能启发她把两者结合起来,在水里表演?表演在水里?

 

. 培养和谐

在每周的家庭会议上,可让哥哥姐姐谈谈他们游泳的经历,分享他们的tricks

 

 

8. 以身作则

妈妈决定与孩子一起参加小区游泳池的自由练习

 

9. 监督

一旦同意上课后,除有特殊情况,一定要上完,不能中途退课;

老师要求做的动作,不想做也要试或跟老师商量,但不能只在一旁不吭气。

 

10. 调整

目标是要会游泳。如果课堂环境,方式不适应,要及时调整。

 

11. 坚定

在此项目上,给她在那里上的选择,不给她上不上的选择。

 

12. 成就

对其他孩子来说,会不会游是一个里程碑,对这个孩子来说,敢把嘴放到水里,就是一个里程碑。要Acknowledge

 

13. 庆贺

俱乐部里卖各种Badge,鼓励不同的等级,可考虑。

 

14. 前行

每次课后,可以和孩子交谈上课的经历;每12 周做一次大的总结。

 

 

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