对2008， 2009千人计划的点评

正面的方面：
首先是年龄上放宽了， 大多是40， 50s的人；
二是注重领导才能和在学科建立上可能发挥的潜力；
三是让各个高校自己选择合适匹配，而不是自上而下；比如北大就没有招很多人，
也许有些位子已经有人了。

不足之处是，
一是似乎没有或很少女同胞入选；
二是外国人很少， 显然缺少国际性；
三是应该主动出击找一些自己真正需要的人才， 而不是仅仅填位子。 比如基础学
科的人才过多， 就像一位网友说的。 应该多找一些对国计民生有近期和远期重大
意义的学者， 比如经济界的牛人， 金融， 纳米技术， 能源等等。

另外找了这些人材， 中国能否在人事和金钱上给予足够的自主权和制度上的配合，
以及这些人材能不能安心留下来， 或者制造一个良性人材流动机制， 是这个项目
成功的关键。 Again， 香港用了十五年建了足以媲美清华北大的香港科技大学，
值得中国教育行政改革者借鉴。 (同时期香江对岸建的深圳大学， 虽然一开始深圳
政府也雄心勃勃， 如今连中国的二流学校都排不上， 为什么？)