想一个人的时候不会瘦

想一个人的时候不会瘦,在想要不要想一个人的时候,才会瘦。
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几番风雨晴天(十三)

(2010-03-26 00:48:31) 下一个

几番风雨晴天(十

 

曹洋怎么能睡得着,她已经这种状态持续几个周了。一天一天的过去,每一天都能感觉到自己的濒临崩溃,还好她还有工作,于是她就支撑着自己去上班,晚上的时候就是怎么也睡不着,只是太累太累的时候,会睡上23个小时。每天早上也不知道是什么在支撑着自己的驱壳,让自己站起来,坚持一天10小时的工作,坚持晚上的两大杯啤酒,坚持一个人回到家里,坚持把所有的灯开着到关掉,任由秒针空洞洞孤零零地转动。也许这样子下去就会疯了吧,也许这样栽下去,就会突然间有一天倒下在也爬不起来吧。

 

不过,又如何呢?这世上又有几个人真的在乎自己是不是还在呼吸着,也许人们看到的只不过是这个人上班了,这个人发了工资,这个人离职了,这个人结婚了,这个人离婚了,这个人逝去了,如果不是这个人自杀了,估计也就更没有可以提起别人去注意的资本了。

 

而曹洋就任由自己的思绪蔓延。。。

 

那还是大学毕业之后,她和苏星刚进入公司,刚开始的前一个月是研修阶段,没有分到具体有项目的部门,因为大家都是新人,所以也都没有什么太大的差别,而都是大家曾经听过而没真正使用过的工具语言,都是大家并不了解的规则,都是大家只能越看越懵懂的详细式样。

 

一个组20几个人带510个新人,因为那一年全球化的计算机的发展,所谓的日新月异,所谓的突飞猛进,这一个业界的前程非常被人所看好。所以,曹洋苏星的公司毫不犹豫地招了70多个新人,而这些新人就被一个组一个组的划分了。而刚开始的时候,新人们并没有意识到这最开始的分组就是命运的分组,日后在公司里的可能的地位和进展都与所在的分组息息相关。

 

曹洋一直都属于聪明伶俐的行列,从小学中学的遥遥领先,到高中的奋起直追冲入前三,对于事物的领悟能力和学习能力绝对算得上是前排的,虽然刚开始也觉得代码眼花缭乱,没有头绪,但是随着一天天的进度,一点点功能的熟知和一行行代码的生产和测试,再加上本来在学校里的编程底子,在新的组里面的10个新人里面,不到半年,就显示出曹洋的潜力。加上曹洋的乖巧和上面负责人的赏识,很快,曹洋的工作就变成配合融入前辈们的队伍,可以承担做一些共同方面的函数。而到项目结束之时,她俨然已经成了新人里面的经验者了。

 

而苏星的情况却并不是如计算机行业发展的那么令人乐观,毕竟刚接触这一行业刚开始的时候很是有些吃力,而同组的6个人,苏星总觉得自己是最差的,向上的热情再加上因为不肯服输的脾性,所以,苏星经常为了一个问题的解决而在电脑面前噼里啪啦努力到12点多,那时候的曹洋早就呼呼去了。但终究功夫不负有心人,而苏星也真地在6个新人里面渐渐地被认知起来,但很可惜,他们所负责的那个项目功亏一篑,而直接负责人马上带着一小批亲信引咎辞职,而那个组也就顺便的解散了。

 

刚开始快一年的项目的磨练,让新人们掌握了不少知识,那些都是在学校里无法凭空想象出的实践经验。而各自的第一个项目结束之后,新人们正是被分向各个部门。

 

鉴于曹洋所在组的收益,她也就理所当然的进入了比较好的部门,而苏星所在的组都解散了,就只能像当时文理分班那样子的,变成了插队者,所以他们两个被分在很是有些相差悬殊的部门。

 

而曹洋苏星因为刚刚脱离学校,走向社会,对于公司管理之类却也没有更多地认识,他们也和大多数的人一样子,认为只要个人好好的努力,得到大家的认可,那么公司就会给自己机会,只要自己真得有实力,那么就会有晋升和独当一面的机会。

 

毕竟是同一公司,虽然在两个不同的部门,刚开始的差别也不是很大,而且加上行业的景气,每个部门都在120%地启动和运转着。只要自己努力,就是会有机会的,而每次曹洋听到苏星提起他们的部门,她也这样子鼓励苏星。

 

几乎是社会性质般的,每个公司都默默的存在不成文的规定,尽量避免恋人的存在,所以他们只能比较保守地工作者,虽然一个在16层,一个在18层,中午两人却很少一起吃饭,只是晚上他们会在几乎相同的时间离开,然后在车站集合,一起回家,回到他们一起经营的快乐小屋。虽然那真的是个小得不能再小的小屋,但却容得下恋人们的数不尽的欢乐。

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