郭台铭对台湾学者的批评,感到很受伤。 中评社台北7月22日电/“台湾还有没有我回来的余地?”“是不是要逼鸿海出走?”鸿海董事长郭台铭近来心情受挫,因为员工接连跳楼自杀被学者批为“台湾之耻”、“血汗工厂”,又有一堆对鸿海负面消息;鸿海总财务长黄秋莲昨天透露,鸿海被一连串污蔑、打击后,所有在台既定投资计划,都要重新检讨。
联合报报道,鸿海集团是否还要继续投资台湾?黄秋莲昨天投下震撼弹。鸿海被学者痛批为“台湾之耻”、“血汗工厂”,近来又传出台干家属爆料有上酒家文化、奇美电跳楼事件影响,黄秋莲透露,最近一连串事件的冲击,鸿海集团总裁郭台铭与员工都感到灰心,所有人正在调适心情中。
原本鸿海投资台湾有既定时间表,希望以下一世代产品、新技术移回台湾;但黄秋莲指出,郭台铭内心已在想,“是不是台湾要逼我们出走?”到底要如何做,国家、社会或学者才会认同,目前正在全面检讨在台湾的投资计划与布局。
黄秋莲描述郭台铭的心情说,郭董日日夜夜都在想如何做到好?甚至忙到连上周妈妈生日都无法回台湾过,但学者到鸿海门口说郭董是“台湾之耻”,鸿海为员工做了这么多事,却没有人为鸿海讲话。
针对鸿海是否不再投资台湾?鸿海发言人丁祈安指出,郭台铭有权决定集团营运的方向、策略,任何只要是对公司好的决策,相信郭董会将个人好恶放一边,做出最佳决策;但近期一连串事件,尤其“台湾之耻”、“血汗工厂”的批评,确实让郭台铭相当心寒。
丁祈安指出,郭董自五月二十七日亲赴深圳坐镇后,没有一天离开大陆厂区,他留下亲自监督“爱心平安工程”,除各大楼架设爱心防护网,还要建立员工关爱网络、心理谘商医师进驻,一切软硬体都需要整合,工程非常浩大,不足为外人道。
“他为了公司付出一切,甚至赔上弟弟、老婆的生命,”丁祈安感叹地说,郭董对鸿海有强烈责任感,付出一切心血,一周七天都在工作,却还要被一百七十九位的学者联名说是“台湾之耻”,当然内心所有感触。
黄秋莲也表示,富士康集团发生第八、九跳之后,她就住在富士康处理及规划相关事宜,所有主管端午节都没回台湾过节,一心一意安抚员工,教导员工珍惜生命;但鸿海被污蔑到这种地步,令人痛心,希望大家给鸿海更大的掌声,鸿海会更努力、更有勇气地走下去。
血汗工厂、酒店文化、台湾之耻… 郭台铭:台湾要逼走鸿海吗?
中国时报也报道,针对喝花酒及奇美跳楼事件,鸿海集团总财务长黄秋莲昨日纳闷地说,鸿海不断被批评血汗工厂、酒店文化、台湾之耻,不清楚如何做才可以得到外界的肯定。她也转述董事长郭台铭对此痛心的说,“台湾是否没有我留下来的余地,难道要逼我们出走?”
先前才以加薪阻断富士康跳楼风暴,结果最近又惹上员工喝花酒及关系企业奇美电跳楼事件,鸿海集团因此再开记者会说明。黄秋莲说,连续发生跳楼事件后,天黑就有恐惧症;但转投资的公司发生事情,帐也要算在鸿海身上,太过沉重。
黄秋莲说,奇美是转投资事业,是独立上市公司且由专业经理人负责营运,与鸿海大股东经营不同,郭台铭虽有了解关心跳楼的事,但鸿海不便对外发言。
她说,郭台铭对于近来鸿海不断被批评为血汗工厂、酒店文化、台湾之耻,感到相当痛心,为了处理富士康的事,郭台铭端午节和母亲生日,都没有回台湾。
郭台铭还气着说,“台湾是否没有我留下来的余地,难道要逼我们出走?”黄秋莲也不平的反讽,如果台湾多几个台湾之耻,失业率就会变低。
至于何姓主管引发的喝花酒风波,黄秋莲说,外界批评鸿海有酒店文化,没去酒店就会被边缘化,对鸿海冲击很大,经营团队也很痛心,因为该公司十万元的营业额,才分配一元的交际费,从来也没有酒店文化。
她说,何姓员工经调查并没有如外传去不正当场所喝花酒,因此鸿海会让他继续留任。至于工作以外的问题,清官难断家务事,必须回归社会及家庭,鸿海不便代为回答,未来鸿海也不再回应。
此外,奇美电也紧急发出声明稿称是一名刘姓派遣公司员工坠楼,而不是奇美电南海的员工,奇美电后续也将协助人力派遣公司和学校配合警方调查工作。
奇美电声明表示,刘某六月廿八日在学校老师带领下到奇美电子接受实习培训四天,七月二日正式上班,但上班一日半后七月五日就没有到奇美电上班,按规定七月七日已终止实习。