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中策组研开放输入“内佣”,纾缓香港家佣荒

(2009-09-28 02:20:09) 下一个

香港人对外佣需求殷切,近年更出现菲佣、印佣紧绌潮,故中央政策组正研究开放内地家佣来港问题。


??中评社香港9月28日电/香港人对外佣需求殷切,近年更出现菲佣、印佣紧绌潮。据悉,中央政策组内部正研究开放内地家佣来港的可行性,并研究订立包括年龄及工作时限等一揽子严格限制,消除坊间对由此衍生的“包二奶”、“益亲戚”等方面的忧虑。消息人士称,开放内地家佣来港,可增加香港的外来家庭佣工市场供应,以纾缓“家佣荒”,尤其在照顾长者方面,内地家佣会较只懂英语的菲佣优胜。

??文汇报报道,97前,港英政府严格限制内地人来港当家庭佣工,但对东南亚国家包括菲律宾、印尼、泰国、马来西亚等的女佣却“大量放行”,目前全港约有20多万外来家庭佣工。据悉,中央政策组早前就开放内地家庭佣工到港进行研究,稍後会向保安局提交参考建议。

??文化语言饮食接近易沟通?

??消息人士坦言,虽然有不少港人喜欢聘请菲佣,“认为菲佣英文好,较易沟通”,但其实“内地人无论在文化上、语言上以至饮食习惯上,都与港人接近,沟通更加容易”,尤其是有老人家要照顾的家庭,他们往往与外籍的家庭佣工有沟通上的困难,加上文化迥异,造成不少冲突。

??他举例说,港英时代曾经出现过一个特例∶一名山东老翁的家人到当时的港督府门外请愿示威,指出老父体弱,且只懂说山东土话,与外佣根本无法沟通,希望港督彭定康批准由山东老家聘请一名工人到港照顾老父。基於人道理由,彭定康亦“特例特批”并“予以放行”,令该名山东老翁得到适切的照顾。“开放内地家佣到港,并不等於港人只会请内地家佣,想请外佣可以继续请外佣,但想请内地家佣的,政府亦应留意有关需求。”

??节省机票中介费 一举多得

??除文化及语言因素外,聘请内地家佣亦有“经济考虑”,因内地大城市基层劳工的薪金水平约为每月 1,000元人民币,二、三线城市则更低,落後地区有些更低至100元以下。反观目前香港外佣的最低工资为每月3,670元港币,“这个水平对好多内地人来说都好吸引,相信可吸纳教育水平较高的工人来港,为落後地区纾缓就业压力,同时带动当地经济发展。而香港的雇主也可节省每2年之机票及14天假期,及高昂的中介费用,可谓一举多得。”

??就部分人担心一旦开放内地家佣赴港,可能衍生“包二奶”及“益亲戚”的问题,消息人士指,只要机制严谨,相信问题不大,他们会建议设立年龄限制及工作时限∶“如逾40岁才符合资格,最好已经结婚,并只可在港工作不超过6年,毕竟要求长时间离开家庭并不太人道。同时亦不是由雇主自己 人,而是透过中介公司去 。”

??聘外佣成本高 语言不通酿冲突

??香港最近开始闹“外佣荒”。有雇佣公司指,香港经济已走出谷底,很多一度被减薪甚至裁员失业的市民重拾工作,令近日的外籍女佣需求大增,而聘请外佣不但成本高,且经常因文化差异、语言不通等障碍而产生误会、纠纷,若特区政府能够放宽内地家庭佣工政策,相信可以给雇主多一个选择。

??得成雇佣总经理廖翠兰在接受本报查询时指出,由於菲律宾不想输出外佣而实施新政策,列明中介人公司不可向外佣收取一分钱,以致香港的菲佣出现严重短缺的情况。同时,印佣亦在东南亚地区极为抢手,加上今个月为印尼人的回教新年,令印佣供应量同样紧张,香港外佣市场可以说是供不应求。

??中介人公司提供训练

??她认为,当局如开放内地家庭佣工来港,相信有一定市场,可直接纾缓人手紧张的问题。不过她坦言,不少雇主对内地家庭佣工仍存有一定戒心,其中最害怕是她们来港不是为了打工,而是有其他目的,如纯粹想来港与亲友团聚等。此外,雇主亦害怕她们不适应本港的生活,尤其是从乡村来港工作的人。但她补充,如果只是担心不适应的问题,中介人公司会为女佣做足训练的。

??廖翠兰又谓,虽然雇主对内地家庭佣工存有一定戒心,但亦认为“同声同气”是她们的可取之处。她说∶“尤其是聘请工人照顾长者的雇主,这一点最为重要。”她指出,由於内地家庭佣工缺乏经验,相信一般雇主都不愿以高於菲佣及印佣的薪金聘请她们。
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