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回国随笔:口惠而实不至

(2011-05-17 18:12:48) 下一个

鹏城某Y姓兄弟,潮州人士,均为华南工学院早年毕业,打拼20余载公司颇具规模,酝酿上市,老大还花费重金捐了个政协委员。

上市也好,作大作强也罢,都需要人才相助。兄弟俩望着各个部门身居高位要职的都是自己的同乡宗亲或着跟随多年洗脚上岸的老臣,放眼望去,皆是獐头鼠目之辈,难上桌面。于是,张榜招贤。

中国什么都缺,就是不缺人,各路骐骥纷纷来投伯乐。老板、副总、人事经理喜上眉梢,老板副总亲自接见高级应聘者:“本公司最仰慕人才,公司马上就要上市了,期权股配额不用担心,我们都是写在聘书上(以下省略500字)。”然后,安排车接送星级酒店住宿,人事经理陪同进餐。

对于中级以下员工,副总还是口若悬河:“本公司最仰慕人才,每年都安排全体员工假期旅游,优秀员工海豪华外游,欧美、日本、澳洲都有,过节的应季礼品都是精品包装,每个员工的生日都会收到蛋糕或者鲜花,春节晚会抽奖首奖1万,2等奖8千,中奖率2/3。好了,到公司食堂吃个工作餐体验一下企业文化吧。”

公司的工作餐那是没的说,无论大小餐厅,都是8菜一汤4荤4素自助随便吃,厨师手艺不输给大酒楼。小餐厅里,清淡高雅,顿顿清蒸一条鲜鱼,羊肉、牛腩、海鲜、时蔬,老火汤。大餐厅里,狮子头、红烧带鱼、鸡腿、番茄炒蛋、盐水菜心、荷兰豆等等等等,有时也有海鱼鲜虾,总之普通员工早餐8元中餐25元的补贴标准。公司为了照顾北方员工的口味,又聘请了两位面点师傅,从此早餐上又增加了油条、锅贴、包子、蛋糕等等花色。看着这公务员标准的食堂,求职者颇有士为知己者死的念头,食堂都办得这么好,这样的公司真是打着灯笼也难找啊,还犹豫什么呢?赶快入职啊!。

公司食堂有口皆碑,逢个节气旧俗,粽子、月饼都是专人安排好,春游秋游海外考察连新马泰都不想去了。公司一年的销售额就达40多亿,按照老板的承诺,要拿出2000万打赏伙计。

过新年了,公司在喜来登摆酒30桌大宴员工,抽奖花了20万,高管们集体去迪拜考察。至于2000万奖金嘛,老板说了,项目没有完成,年中再发,那就年中吧。

年中到了,老板又赚了20多亿,说奖金一起到年底再发,大家组织个沙滩烧烤宴会吧,集团再额外拿出20万作为抽奖。

新的一年又到了,还是在五星级酒店吃饭,看模特儿T台走光,抽奖,海外观光。累计的奖金呢,还是等明年公司上市吧,大家慢慢明白了,再一打听,老板每年都给那些同乡宗亲老臣们私下送钱。
于是,员工纷纷另投东家。走就走吧,奖金不可能兑现,公司继续张榜招贤:“本公司最仰慕人才。。。。。”

典型的潮州老板。
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