密友之聲
春風何處﹐點點滴滴人間﹔春意何處﹐點點滴滴心裡。-姚雲毅
童年，少年，青年时期，对人的划分非黑即白，好人，坏人，泾渭分明。去农村插队时，也是简单，穷人好，富人坏。村里的地主兄弟三人对划分的成分不满，说他们是从三亩地开始，贩牲口贩煤贩卖小商品，做油坊做粉丝，起早贪黑，置了七十多亩地，雇了几个长工，伙计，而本家的二流子不干活，问他们借钱没借到，土改时倒成了积极分子，和工作队一起，非把他们兄弟打成地主，他们就是不服，而当他们的子女入学，就业，参军都无门后，走在路上一遇见在外地当了公社书记的本家必咬牙切齿，怒目瞪视。本队的贫下中农，倒对这一家地主十分同情，说他们是公报私仇的受害者，看病看牲口买洋布都要他们把关，生产队榨油做豆腐做粉丝犁地扬场的技术活，也是以他们为骨干。
我们下乡后，常说贫下中农的革命觉悟没有城里工人高，对我们这些“黑五类子女”也没有时时“监督“，常常”专政”，反而一句“成份高”就过去了，从不要求写下“划清界线”，“端正态度，斗私批修，深挖狠批自己”的革命保证书。
到了美国以后，好人坏人的划分很是复杂，见到在国内视为“革命兄弟”的黑兄弟们迎面走来时，特别是在夜间的路灯下，小巷深街处，手里立刻出汗，心里马上打鼓，装着不在乎的摇头晃脑，但眼睛却在瞄着，肌肉紧绷着，苗头一个不对，立马“百米冲刺。”
虽说1982年6月19日打死准新郎陈果仁的是底特律失业的白人父子，但1998年7月7日晚上11点多抢劫刺杀王晨光博士的却是吸毒的黑人小子，而监狱里的犯人中，黑人比例也是高。可是脑中还有着当年非洲贩奴时，成千上万的黑人戴着手铐脚镣，离乡背井，骨肉分离，一排排进入轮船底舱的画面，几个月的跨海航行后，有一半人会死在路上，而到了美国，倒在棉田，甘蔗地，码头上，病死饿死的又有多少？有的人，包括华人在内，还是认为他们是劣等民族，即怕又恨，可是，当看见NBA，歌坛乐坛，橄榄球场，田径场，拳击场上的飞人乔丹，魔术强森，麦可杰弗逊，维特尼休士顿，欧文斯，阿里，泰森的身姿时，有多少人不为他们的天赋惊叹？如果回到三K党盛行的时代，回到种族隔离的时代，这么多黑人运动员缺席，美国何堪？
有人说，黑人的祖上被卖到美国，是他们家族的运气，如果还在非洲，他们不可能出现这么多体育精英。历史确实没有回头路，但不能掩饰当年的血腥，掩饰贩奴的罪恶，种族歧视的丑恶。确实，提出废奴的不是黑人自己，而是受过教育，有前瞻性的白人先贤，是的，这些人中也有一面享受黑人服务，享受蓄奴的好处，一面疾呼“废奴废奴”的人，被人攻击为“虚伪”的人，可是正是他们能看出了美国社会的弊端，改变社会结构，种族不公的迫切性，确实值得尊敬。没有他们一代代的努力呐喊，修宪废奴，美国的社会不会有今日的进步。
当然，美国的目前社会，种族歧视还是有很深的基础，即使不是几百万三K党的规模，打杀绞杀，十字架上烧死，社会上公开的侮辱歧视，无处不在。在北密的乡村，这种种族歧视便十分广泛。1990年，我的美国老板就要美国白人学生陪我去购物，并且嘱咐我夜里不要去酒吧，很不安全，“你一进去，他们都不喝酒了，会盯着你看，还会有人赶你走的。” 而有位美国学生生日，他要我去酒吧参加助兴，同去的美国白人学生立刻把几把步枪，手枪带上，以防不测。虽然北密那里的房门，汽车不用锁，钥匙留在车里，屋里没事。
我们这个十一万人的大学城，师生有六万，平均大学学率71%，白人68%，亚裔14%，非裔6.8%，但对有色人种的歧视，还是常常可见。我的妻子在等放疗时，她的三个白人同事陪着，旁边还有六七个白人。两名看来极破落的白人斜视着我们一家三口，叽咕噜嘟的不知道讲了什么话，我妻子的同事立刻打电话叫来保安，把他们两人的轮椅推到走廊上。都是癌症病人，都是不幸的人，这个时候还要歧视别人，何苦呢？死神面前，病魔缠身都是一样的痛苦，为什么临死还因为自己是白人而高人一等。我今天中午和女儿午餐时，还讲起此事，她生在此地的都听不懂他们的俚语，但我们都为他们而悲哀了一番。
美国的大学校园，是讲平权反歧视的地方，可是，有一次中国学生和白人老师为小事而争执起来时，那教授就说：”你们该回中国去。“ 那位中国博士也不示弱，”你该回英国去。“
而在平时，一旦有点盗窃，贵重药物遗失的事，也常以黑人，拉丁裔为怀疑目标。97年4月在大学的实验室里，白人技术员丢了个钻戒，怀疑是打扫卫生的小黑孩偷的，要老板去问他，老板知道这种情况的敏感性，要我去问，我是拖而不办。过了几天，技术员找到了“盗贼”，是她可爱的猫儿把戒指吞下了肚，痛得满地打滚，三千美元手术后取出，才物归原主。“阿门，幸亏我不当愣头青，避免了一件冤案！”
可是，那傻妞一高兴，坦白告述小黑孩她有过的怀疑，那小黑孩愣了一个下午，第二天一大早，立刻告述老板他辞职不干了，受不了这种委屈，老板再劝也无用，狠狠杠上了那个技术员，结果那技术员也哭着辞了职，真是戏剧性，我只能和老板一起摇头苦笑。
种族歧视，实际上是一种社会群体的顽固的历史偏见，而要改变千百万人的习惯势力，极其难办。记得电影明星克林顿伊斯特乌得的电影，描绘了一个老白人在这种社会转变时的困惑。一方面，他见了路上汽车抛锚，会主动地停下来帮着修车，一方面，他却用种族歧视的语言称呼着这对黑人夫妇，而他对他脱口而出的这种语言，居然不知道是错的。
在美国的三十多年，见过的种族矛盾，执法不公，而引起的示威游行，社会暴乱，打砸抢烧，已有多次。每次都有类似的模式，警方对非裔暴力执法致死致残，于是黑兄弟们一起上街示威游行，申诉警员暴力，执法不公。然后，处分几个警员，赔上受害者几百万，太平几年，然后又发生了暴力执法，选择性执法，歧视性执法的事，又是游行示威，又是个循环。
这种司法体制改革，警务法律的改革，确实要做，否则国无宁日，大家麻烦。一个社会各个群体都得到公正平等对待，社会才能进步。可是，示威游行变为打砸抢烧，暴力革命，于事无补，也失去人心。1992年4月29日至5月2日的洛杉矶骚乱触目惊心，53人死亡，600起纵火案，数千商铺破坏，财产损失8-10亿。
美国的强大，在于其整合不同种族，不同阶层利益的能力，在共同利益的基础上团结起来，社会比较稳定，只有一次大的内战，才会有社会发展，各种技术的领先地位，可续性进步，文明的不断提高。美国的先贤们认识到内战的危害严重性，千方百计去避免，三权分立，总统任期制，社会监督权力的使用，从上到下的一整套防腐机制，都是缓冲社会矛盾的有效措施。当然，这种结构不是完美无缺，还需要不断努力玩善。
种族歧视，矛盾，不光是不同群体利益的冲突，也是不同文化，不同观念的冲突，这种意识形态的改变，不是短时间可完成，要几代人的努力不懈，才能做好。
8月6日晚间，川普总统命令以维护国家安全，保护私人与国家秘密的原则而在45天后禁用微信交易。疫情未了，动乱未消，与中国的关系在短短的几年内由贸易战，金融战，科技战，外交战，教育战，疫情战，而处处起火，层层冒烟，七九年建交后的友好友情，花木兰，功夫熊猫，都被战狼，恶鹰，民粹主义取代，双方的极端主义只能把两国引入了战争的死胡同。
美国总统如果在大选前向中国开战，在南海打一场速决战，有利于转移国内外视线，摆脱政治矛盾，经济困境，抗疫责任，改善选情，这是川普极可能用的手段。一方面师出有名，海牙国际法庭裁决中国的海域划分，建人工岛非法，其次这些地方平民极少，可以避免人道危机，第三两党目前对中国的态度一致强硬，第四美国民众对中国近年来的贸易逆差，香港修法，舆论禁声, 一带一路，扩大核武等多种做法极为反感。第五许多西方国家，南海附近的日韩越菲都会支持美国出头，远在天边的澳大利亚，英国，还会派军舰军演。这些有利因素使川普极有可能剑走偏锋，出其不意的以海空饱和轰炸，把人工礁岛炸到海平面下。
中国政府在双方关闭领馆后的打击中还未喘过气来，万一南海一打，如何应对，不知道是否有可行的，适度的精确对策。我估计可能会有两种情况，一是有限度回击，局部作战，来船打船，来飞机打飞机，海空一起来，一起打。而另一种是义和团，小刀会的全面开打，没有全球全天候的远程作战能力，却用导弹打日韩驻扎的美军，没有精准的弹道防御系统，却贸然扩大战火。而乱扔原子弹，放弃西安以东城市，准备牺牲一半人口，则是疯子的胡话，“放屁！”
不同社会制度的国家，能否和平共处？“枪声一响，此事难办。”中东地区旷日持久的战乱，有宗教的原因，政治争执，更有历史纠结，是一团累积多年的冤冤相报死结。一场战争记下的仇恨，几代人的时间也难消除。
西方国家的现代文明，给世界带来了许多进步，如果说日本的明治维新，是在1853年被西方炮舰“打开国门”后，痛定思痛，从上到下，一起努力，在甲午海战前，储备“西学/兰学”人才九千，初步形成半工业化的体系，自己能生产枪炮火药，抗战时期，日本年钢产量500万吨，能造航母飞机大炮。
中国1840年就被西方列强的利枪烈炮打痛，但是愿进行洋务活动的，就是光绪和几个大臣，商人，东一榔头西一棒槌，只会去买洋装洋炮洋枪用，没有从根本上学习，1900年在多年的不断战败割地赔款后，皇室高层才愿学习西方国家，可是那辫子剪起来还是叽哇乱叫的难。抗战时期，中国年钢产量4万吨，有汉阳造步枪，会仿制中口径火炮，而海空军则全无常规的作战部队。
改革开放的四十年，中国是有长足进步，这离不开国人的埋头苦干，也离不开国际的和平环境，优惠的多种待遇。如果遇到与其它国家的利益有冲突时，砸日车，砸韩车，砸美车，要麦当劳，肯德基，耐克，迪斯尼，好莱坞，各国汽车公司，医药公司等外资企业全部滚蛋，回到1970年，中国能够在闭关锁国情况下，再创辉煌吗？以民族主义为动力，自我为中心，哪个国家都不会有前途的。尤其在现代化的生产要求下，不学国际先进技术，先进管理方式，先进知识，先进的体制，必然落后。
我的一段人生，一半中国，一半美国，两国相争，和平谈判，诚心诚意解决好矛盾，不要以战争，流氓泼妇手段解决问题，才是一流政治家，真正有远见卓识。目前的局势，是两国领导人的严峻考验，也是历史的考验，希望双方努力，从两国人民的利益出发，从世界和平出发，让明天更好。
从另一方面看，美国办公室文化的好处，人的关系简单，直接了当，有了矛盾人便离开，大都矛盾结束。
这个技术员情商很低，留着早晚会给教授带来麻烦。她离开是最好的结果。
好在小黑没有进一步采取法律行动。不然即便技术员离开，学校还是会有所赔偿。