温馨一刻
留住孩子们成长的快乐时光。
父母要学会给孩子们画“大饼”
人生不得意的时候很多。迈个一个坎，走出一次生活里的低谷，都需要看得见隧道那头的亮光。所以，无论多么困难，都要有追求，有目标。
对不同的人，目标的制定要现实一些。人有不同，这个世界才有了精彩；天生我才必有用，也就是只要找到合适自己的目标，任何人都可以有一个成功的人生。目标太高远，容易错过了人生的风景；设立一系列看得见可以达得到的目标，人就会在这种不断的进步中找到自信，更有斗志去争取下一个目标。
父母在孩子追求自己的目标时不留痕迹地帮一把，会有利这种自信的建立，也是父母爱的体现。孩子的独立不是父母之爱的终点，而是父母作为啦啦队员的起点。从孩子的achievement里寻找自己的喜悦和满足，而不是追求孩子的回报。。。
昨晚和两个酒友喝一杯，就说了：年龄越大，对子女和晚辈越要学会慈祥优雅包容。。。共勉！
（二0二二年五月十九日）
个子不高大的男孩也找得到女朋友
呵呵，儿子回来聊起他大学的朋友，那个越南裔的男孩子。之所以聊起他，是因为他个子小，比我都矮一个头，五尺吧，给人映像深刻。和儿子一起提前半年大学毕业，在毕业典礼上他妈妈还特地跑过来给我们说谢谢我家儿子照顾她家儿子，夸我家儿子善良。儿子和他一直在学校健身房练举重的，据说他特能吃，比我儿子饭量多一倍以上，还不长肉，说是基础代谢太高。。。他和我儿子一起拿了Epic的offer, 最后也没去。最近说找到了一家trade crypto公司的工作，给公司写code，可以在家里工作。。。
儿子笑着说：他准备马上搬回学校去住。他女朋友还在上学，还是我在学校介绍他们认识的呢。。。
知道几个越南裔的孩子。读书可能不如我们这些老留家庭出来的孩子好，但敢闯。。。
（二0二二年五月二十日）
经济下行工作不稳定的时期，孩子上大学首选Need-blind学校
现在失业率很低很低。。。不过，经历过2000年股灾和2008年的大萧条的，都知道这个失业率可以变化很大的。明年家有申请大学的家长，要先从下面这份名单开始，帮孩子选学校；暑假有机会带孩子甚至全家去学校看看。。。和孩子共同成长，就是和孩子走大学申请的过程，从家庭经济情况，大学环境，专业和就业前景的预期，到孩子和父母各自的责任。。。这个讨论和申请的过程，不仅仅会让孩子懂事，更能拉近父母和孩子的距离。。。
https://blog.prepscholar.com/need-blind-colleges-list
不要以为这份名单上的都是名校，竞争太强，不容易进。很多其实很容易的。如何兼顾孩子的个性，专业选择，家庭负担，需要作一定的功课的。我在这里再次给你们推荐儿子的母校--Grinnell College：不仅助学金能随时根据家庭经济情况来调整；还有根据ACT/SAT成绩就给出奖学金数量的scholarship;学校财力丰厚，不用依靠校友的捐助也能应付学校的开销，去年endowment大涨47%，endowment/student在美国大学的排名也进入前十。根据儿子的经历，学校对学生照顾不错，advisor很给力，从专业修课的安排和职业方向的指导到找intern/工作的指点。儿子十分感谢大学的付出，认为当时选学校时看中college的Best Undergraduate Teaching 排名第一（现在第三）是一个好指标。。。
Grinnell College 2021年的报表：
https://www.grinnell.edu/sites/default/files/docs/2022-02/Financial%20Statement%20%28Final%29.pdf
校报有关endowment的文章：
https://www.thesandb.com/article/endowment-rises-by-916-million.html
USNews有关LAC Teaching排名
https://www.usnews.com/best-colleges/rankings/national-liberal-arts-colleges/undergraduate-teaching
学硬核专业不如学一门手艺
今天带徒弟去钓鱼。七点就到了湖边。大雨磅礴，只能坐车里等雨停。半个小时后，终于开始钓，没鱼啊。。。
钓到十点，还没几条鱼。给徒弟说：咱别盯着crappie了，还是老手艺，钓bluegill吧。你还记得怎么上鱼饵么？我再教你一次。。。
这不，中午大雨停了，再出征。回家一数：14条crappie，十条yellow bass，30条bluegill，八条catfish。徒弟也差不多，高兴着今天的bluegill真大，两条三条就是一斤呢。。。回家领导说：这么辛苦，鱼就别杀了，送人吧。。。
不错，这个礼拜钓的鱼“换”回来这么多：一瓶酒，两个肉夹馍，半只烤鸭。。。
别藤校cs专业了，还是跟我学钓鱼吧。。。
（二0二二年五月二十一日）
生活离不开梦想
希望今天是药物临床前的最后一个试验。礼拜二出结果，然后和化学系的教授谈论一下，选出一个compound，供公司参考，决定那个上临床最可能成功。。。
这是Bayer放弃临床试验后我们的最后努力。Bayer的毒性测试系统我建起来了，把化学系教授合成的最新compound作了比较，发现杀癌细胞能力越强的compound，其毒性也越大。如何找一个能平衡的compound就成了我这一轮试验的目标。。。四个月作了几轮试验，上礼拜老板看了数据，说差不多了，把数据整理一下，下礼拜找时间和化学系的教授讨论一下，看看是不是可以决定其中一个compound推荐给公司上临床。老板说我的数据和Bayer的结论很相似，虽然Bayer没给我们试验细节，但结论也是其中一个compound合适临床。但Bayer对compound的要求除了毒性，还要求可以口服，一礼拜一次用药（最差也是一天一次）。。。
其实我准备了明年退休的。过去20年的投资一切都按照我的设计走，没有冒险，没有激进的投资策略，而是按部就班地投资，尤其最近五年因股市疯涨而减少不必要的风险，慢慢退出股市。。。前天老板跑过来给我说：Financially, 现在实验室和你都是最好的时候。你不用担心工作，五年的经费加私人捐助的钱足够了，最近还有人找我，要捐助钱帮助临床测试呢。。。除非我那天出了车祸啥的，你不用担心啦。你就按你现在的schedule上班下班，占着现在的实验室空间。我们现在人少空间大，研究生也难招到了，我得考虑是不是找博士后或technician了。。。
没去公司，在大学实验室奋斗的30年其实就是为了一个梦想。还记得20年前办绿卡的时候，移民局挡了我的第一轮申请，说我的材料不符合“国家利益豁免”的条件。老板看了一笑，拿出一份DOD给他当年的Grant Application拿到top 1%的评分的信件，让我交给律师。。。回头看，20年过去了，我们还在拿DOD经费，NIH的经费从容易的研究所（一般12%的rank就可以了）到NCI这个竞争激烈的地方，两轮都在top 5%，那位批我绿卡的移民局官员没看错人啊。。。
别把钱看太重。追求梦想的生活才是最有意义的。看到生活里很多朋友因为空巢，因为退休，因为钱够了。。。而失去了生活目标的时候，我还在这里拿着博士后工资，高高兴兴地和年青人交流，和他们一起为找到对付一个疾病的新药奋斗。。。
（二0二二年五月二十二日）
LOL，干了一天体力劳动，值！
早晨一进办公室，坐下来就发现桌子下面放了三瓶酒。还纳闷谁送我酒呢。。。下午老板来上班了，才figure out放我办公桌下的三瓶酒的来源：老板办公室要装修，周末他开始整理，发现了三瓶学生毕业送他的酒，就给我了。两瓶张裕葡萄酒是两年前毕业的中国学生送的，当然我也认识的学生。老板说：放久了，也不知道坏没坏。你喝吧，坏了就扔。据说中国酒很贵的。。。
没办法，被老板送酒还是要还人情的。下午帮他搬办公室，和一个学生一起卖苦力。想想三瓶酒，这点苦力算啥？！
回家叫上两个酒友，说：许诺了另一个朋友，好喝就留一瓶给他。先尝尝，不好我就把下一瓶烧菜了。。。
酒友们说：不行啊，别送了。。。
我说：那我就做红烧肉了。
酒友们说：留着下次么。。。
LOL，一瓶不够，把女儿过年时候回来带给老爸的波士顿早餐咖啡酒开一罐，8%的酒精啊。。。
life is great！
（二0二二年五月二十三日）
儿女去startup总让爹娘操心
昨晚老大给老爸发来好消息：公司的Series C拿到了，比B多一点点。老大决定去公司之前给我说，公司有一些revenue, Founders不是很着急凑资金，怕share被稀释。不过，今年来招兵买马，扩大了一倍，终于还是找金主了。从A到B是一年，从B到C是三年。。。
经济下行的时候，startup往往是最不稳定的。资金难凑，要是公司自己本身的生意不太好，往往就难以为继。以往老大去过的几家都面对资金困难的问题，曾经有一家是独角兽级别，因为covid,两个月layoff 40%员工。。。
波士顿startup的文化似乎和加州那边差别很大。老大去过的几家似乎在工资上还是不错的，比本地行业内平均数高一些；但share给得比较少；福利么，小公司总是不如大厂的。所以，老大说：就是那家独角兽上市，我也发不了财啊。目前这家去得比较早，share多一些。。。
昨天开老大玩笑：这下可以放心买房子了？最近上市的很多，似乎买卖的节奏也下来了，就是没见list price下来。你再等等？
Startup funding series科普：
https://visible.vc/blog/startup-funding-stages/#Series%20C%20Funding
（二0二二年五月二十五日）
以后要减少看儿子的次数了
老妈说：刷卡好心疼呢--芝加哥88超市一刷，400出头；其中儿子就有1/4。。。还没包括一缸油60块呢。这“看儿子一趟就付他grocery账单”的承诺还是蛮费钱啦。芝加哥华人超市的物价涨了很多，我们乡下的Costco/Sam's还真没有同样的感受呢。
这一趟感慨万千啊。。。两对认识的夫妻，孩子长大空巢了，夫妻的缘分也走到了尽头。其中一对很熟悉的，领导最吃惊：看着好好的呀！老人照顾得很好，孩子们也很有出息，三代相处和睦，几乎是我们的楷模。。。看着老朋友一脸的憔悴，我给领导悄悄说：记得提醒我下次去，多带点土特产。我们能帮的不多，多走动也许能给朋友一点安慰吧。。。
孩子们都长大了。好久不聚了，这次去，知道三个孩子下学期要来我这里上学了。。。老朋友的孩子从我这里毕业一年不到，昨天搬进了新家--“看得见湖景的房间”！去参观小朋友的新家，还请我们吃一顿，也让儿子体会一下芝加哥不同地区的环境，为一年后再找出租房提供了社区的亲身感受。。。
给领导说：看了房子就要树立新的奋斗目标。芝加哥看得见湖景的房间作退休房还是不错。。。
（二0二二年五月三十一日）
年青人碰到股市crash不是坏事
这次和儿子碰面，和他聊投资。儿子说：Roth IRA的一万多块，分三次买IVV，才买了两次。那天一看新闻说要进recession，我就卖了，赚了40块钱呢。。。
老爸说：哈哈！你就玩吧，顺便看看自己的炒股判断能力。不炒几把，知道自己很难猜对，你会一辈子遗憾的，尤其你那些炒股发财了的朋友，大约每次告诉你的都是赢了几十几百万呢。。。不过，401K还是按部就班地放，反正你也不能炒，就买进吧。目前的形式是保住工作最要紧。真recession，找新工作不容易的。所以，多学点新东西，万一公司layoff,有新的知识找起来总是容易得多的。。。你看你姐换了那么多工作，每次都要面对新的挑战。这次是网络安全方面的公司，刚第三轮融资成功。。。你们这一行估计是一辈子的学习改进，不能象老爸这么懒散，靠吃老本30年啊。。。
生活哪里都能一帆风顺呢。。。想想我们这一辈也是经历了2000和2008的股市crash，最后不都走出来了么。年青人还有机会，时间就是他们的资本。反倒是我们快退休的或退休的需要谨慎一些。面对高通货膨胀，股市的crash会让我们这一辈为难：靠工作挣钱的能力和时间有限；靠股市挣钱需要的时间没有，而通货膨胀对购买力的减少太显著了。。。
跌吧跌吧。我这种投资保守的人还在等多跌一些呢。投资的horizon不一样，策略也不一样。留足应急的钱，多跌我多买点股票，也许这一轮下来，我真的可以退休了。。。这一轮，我才真正经历了第二轮。2000年的那一轮我是站岸上，没下水。。。
（二0二二年六月三日）
哈，早晨起来看帖，这么吓人啊。。。
做好孩子回家住的准备，startup么，孩子要闯尽管去闯。。。爹妈不就是孩子们的后盾么。。。。
给领导说：打起精神，再干几年。08-09那么吓人也不是平平安安走出来了。。。
昨晚三家老朋友聚一起，都是空巢父母，都是可退可不退的年龄，物价上涨都感受到了，但都是不用为这点上涨需要调整生活方式的家庭。真正有难处的是退休的人，如果budget打得太满，这次inflation会有很大影响，少数可能被迫重回职场。。。
年轻人不用太担心。即使丢工作，还能再找。倒是年轻的时候经历点挫折，也许比一帆风顺后老了再经历挫折好一些。我们这一代出国留学的，和孩子们比，最大的优势就是经历多能吃苦耐劳。。。
酒照喝鱼照钓。。。
（二0二二年六月五日）
办公室politics--斗争的不如躺平的
昨天晚饭，领导给我说：终于出了一口恶气，把前同事挖过来了。两礼拜后我们又是同事了。。。
哈哈，领导走了三个月了，还是“意难平”。原单位本来是一家私人企业，可惜老老板进了天堂，不争气的子女们就靠卖老爹的家业。。。领导工作的这个点三百万就被贱卖给一家专买depressed资产的公司。新公司不懂化工企业的运作，派来的新领导层让本地的领导靠边，开始外行领导内行，工作环境的改变加上covid开始的生意大涨，员工越来越不满意。等生意开始回落，领导层要么赶走高工资的，要么有本事的就一个一个辞职。。。我家领导终于在这次“用人荒”的时代找到了一个满意的机会，少拿工资也要跳槽。。。
本来我还说就坚持到年底，退休算了，中间折腾我还得为医疗保险的事操心呢。。。看了indeed上对她工作地方的评论，也理解这三年来工作环境的改变太大了。懂行的老manager被赶走了，新的manager高中生啊，不是说这个造假，就是指责那个偷懒；而主管的director要的就是把不听话的老资历赶走。。。走了的manager最关心我家领导：你走不走？需要推荐信随时找我。。。
领导和高中生的新manager斗。新manager其实和我家领导同事了十几年呢，我家领导就是瞧不上她--不懂行，还权力欲望大，一天到晚找这个茬那个茬。几次闹到人事处，逼得人事处和director重新提拔一个生物实验室的技术员来负责化学实验室的技术工作，至少这个比高中生懂行一些吧。。。新的manager知道高中生就是个打手，几次提醒我家领导不要和她对着干，可我家领导脑后有反骨。。。终于在第二次高中生给warning的时候，找好了工作。人事处出面，问能不能告知原因。。。我家领导说：新工作离家近。。。人事处也就无可奈何了。
领导说，走的时候开了欢送会，还是生物实验室出来的manager坚持的。高中生据说挤出了几滴眼泪。。。大伙让我家领导留下联络方式，有机会就告知。这不新单位一有opening,我家领导马上就告知老同事，挖一个过来再说。。。
我笑说：你的斗争弦绷得太紧了。你看看我，最好是不管事，尽量让别人作事。每天七点半上班，三点下班，家里把做饭洗碗全包了，办公室大家都知道我是尽力帮他们，让他们出头。。。都快退休了，躺平多好。。。那口气憋在心里真地那么难受啊。。。
（二0二二年六月九日）
