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(2010-01-19 18:37:54)
初遇成金龙是在自浩那儿主办的外向型企业座谈会上。开发区的企业多多少少给点面子,一家单位来两个人,倒也济济一堂百来号人。根据长安以往的经验,人越多,这种座谈会越谈不出东西,典型的三个和尚没水吃。
台上自浩在慷慨激昂的讲述外向型企业走出去的重要性,要企业集思广益,通过各种渠道到境外开展商贸洽谈,技术交流,参展订货等等活动,呼吁大家各抒[阅读全文]
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(2010-01-19 18:22:41)
长安落座,从包里拿出自己的名片,双手递上。
小伙子笑道:“美女的包也漂亮。”长安得意的接受了恭维,因为今天穿的是淡紫色的羊绒衫,特意背了个银白色的COACH包包,买的时候,销售小姐说这是今年新出的颜色,她很高兴有人看到她费的心思。女人么,终究爱一点花巧的东西。
“DirectSourcingInc.,U.S.A.,原来真是美人,美籍华人啊。幸会幸会。”小伙子从西装的兜[阅读全文]
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(2010-01-19 11:27:40)
初遇成金龙是在自浩那儿主办的外向型企业座谈会上。开发区的企业多多少少给点面子,一家单位来两个人,倒也济济一堂百来号人。根据长安以往的经验,人越多,这种座谈会越谈不出东西了,典型三个和尚没水吃。
台上自浩在慷慨激昂的讲述外向型企业走出去的重要性,要企业集思广益,通过各种渠道到境外开展商贸洽谈,技术交流,参展订货等等活动,呼吁大家各抒[阅读全文]
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(2010-01-19 09:47:37)
回国的第一个月,长安动用一切能动用的资源,马不停蹄地跑了东部沿海十几家工厂,去寻找可能的合作伙伴。
根据美国著名社会心理学家米尔格伦著名的的“六度分离”学说:“一个人和任何一个陌生人之间所间隔的不会超过六个人。”长安鼓励自己,最多通过六个人她就应该能够认识她未来的合作伙伴,至少是理论上。中国本来就是以人为本的国家,很多事情,电话,[阅读全文]
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(2010-01-19 08:43:29)
辞职是所有人都反对的,只除了当事人杜长安自己。
这间坐落在迈阿密最繁华地带,宽敞的,面朝大海,春暖花开的办公室是长安用五年的青春换来的。自打MBA毕业,长安就为这家全球一千强的公司卖命。
说是卖命有点过分,这个工作的最大特点就是清闲。
老板是犹太人,有着犹太人的精明和谱儿。花出去的银子每分都是算计好了的。总部一共人不多,但这一帮名[阅读全文]
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(2010-01-18 13:45:22)
自浩问长安:“前两天你去浙江那边,有收获么?”
“没有,浙江小老板警惕性很高,大多是家族式管理。和这边差不多的是,做的好的长袖善舞,已经在渠道方面有颇为成熟的模式。中小企业无心也无力向外拓展。”想到一路的奔波,漫漫的山路,她不由的感慨:“这帮义乌人也真行,只有想不到的,没有做不到的,愣是把集装箱码头搬到山沟沟里了。我这一路,前前后[阅读全文]
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(2010-01-17 17:37:57)
第二天,长安和对方见面的时候果然轻装上阵,啥都没带。对方老总早早的迎在厂门口,弄的长安心里暖乎乎的。
三两句寒暄后,长安怀着报答知遇之恩的心情,把自己的对胶带市场的体验倾囊而授。原公司在中国也有胶带供货商,长安对这个产品的品质,价格比较熟悉,自认为还是可以提几条合理化建议的。长安说起第一次和中国企业询问价格,美国人一听掉脸就走,弄[阅读全文]
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(2010-01-16 15:55:59)
回国的第一个月,长安动用一切能动用的资源,马不停蹄地跑了东部沿海十几家工厂,去寻找可能的合作伙伴。
根据美国著名社会心理学家米尔格伦著名的的“六度分离”学说:“一个人和任何一个陌生人之间所间隔的不会超过六个人。”长安鼓励自己,最多通过六个人她就应该能够认识她未来的合作伙伴,至少是理论上。中国本来就是以人为本的国家,很多事情,电话,[阅读全文]
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(2010-01-08 17:31:31)
羊羊听的没趣,在座位上扭来扭去不肯吃饭。CAROL也觉得话不投机,转而督促王前给孩子喂饭。
长安也转到英文。和对面的年轻人说声抱歉,讨论的声音打扰他了。MANNY不置可否的耸耸肩,长安注意到他的饭几乎没动。他只是在漫无目的的玩弄着食物。过了一会儿,他自己小声说:“这艘游轮是奇迹发生的地方,我们的相爱从这里开始。”
长发只是听,不敢发话,怕一不[阅读全文]
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(2010-01-06 15:23:02)
王前是江南人,公司设在西州科技园里,本来想去上海张江的,正巧西州市政府和科协主办的人才招聘会在麻省理工学院召开,王前凭着校友的身份前去打探打探,谁知发现领队的主管科技的马副市长居然是大学时的辅导员。王前所在的班因为是学校首届少年班,被视为重点大学中的重点。一班年轻骨干老师每周40小时和学生混在一起,誓把他们培育成未来中国诺贝尔奖候选人[阅读全文]
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