深处人心
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博文
(2011-08-27 20:21:19)
宗教战争与和平，可以从儿子的大学毕业典礼谈起。依据美国的传统，多数大学在正式毕业典礼前几天，有一个宗教仪式（baccalaureate），讲一篇带宗教色彩的道。这所大学设有神学院，自然由神学院长主讲。令人意外地，他讲的是“出伊甸园”的故事。出伊甸园的故事算是美国的通俗文化，非教徒也耳熟能详。大意是神造了亚当和夏娃，把他们安置在伊甸园，由他们管理[阅读全文]
(2011-08-09 20:00:10)
小时候和妈妈上菜市场，常看到妈妈和小贩讨价还价。有时争争吵吵，有时苦苦哀求，你来我往地大战几个回合，倒也不伤和气，最后大都是顺利成交，下次再战。那时候我太年轻，不懂得欣赏讨价还价的艺术，只觉得有点尴尬和不屑：要买就买，不买拉到，何苦不干不脆，拖泥带水的？
若干年后，我开始自己赚钱自己花，亲身体会“钱到用时方恨少”的滋味，巴不得[阅读全文]
(2011-07-02 00:02:33)
消失了一段时间，因为实在太忙。起初是忙着谈机会，谈成后忙着一堆买卖房子搬家的事，同时要开始适应新的公司，老板，同事和部属。当初该警觉到：公司不嫌麻烦从东岸找一个人到西岸来，一定是有原因的。来了以后才知道，这里像是森林大火，到处都危机重重。想来他们千里迢迢，是要找肯卖命整顿的救火员。先谈谈这个机会。我想换工作有一段时间了，一直[阅读全文]
(2011-02-21 10:47:33)
海外华人常提到歧视的问题。有的人很敏感，常常觉得被歧视；有的人很大条，似乎很少经历过歧视。大家凭感觉决定有没有歧视，很少人能客观地说明什么是歧视。就像是色情图片和艺术图片的差别，无法定义，大家都说是一看就知道。
大概是学理工的缘故，我很怀疑这种凭感觉作决定的可靠性。慢慢发觉，大家通常讲的歧视，其实是三个不同的观念，常常混杂在语[阅读全文]
(2011-01-24 18:31:34)
重要的人际关系，像家人，同事，老板，邻居，主要靠言语沟通来维持。大家天天都讲话，但是从小到大，除了牙牙学语，却很少人学过如何讲话。一个人如何讲话，其实是不知不觉中，从身边的人学来的习惯。在许多环境里，如何讲话就像是一种仪式，大家慢慢熟悉了那种仪式，讲起话来就是那种调调（communicationstyle）。直到，有一天，你遇到另一个人，和你讲不一样[阅读全文]
(2010-12-29 08:14:45)
在职坛读到一位老中名校物理博士，有40多篇论文，40多岁，却想转行，到工业界，因为英语口语不好，没有希望。我忍不住要问：为什么有这么多老中舍近求远？你在物理研究的领域有杰出的成就，关键是英语口语不好，你自己看得清清楚楚。转工业界给你一个新开始的希望。只是，工业界对英语口语的要求通常更高。我在大学教过几年书，后来到工业界，才发觉自己英[阅读全文]
(2010-12-04 09:32:21)
前途茫茫，是职场里普遍的感觉。等升迁，似乎是可遇不可求；跳槽，似乎是冒险重新来过。向钱看，跟着高薪走，是不是最好的路标？从公司的角度，留住优秀的人才，是当经理人很重要的工作。留人在于平时预防；等到员工在外面找事，心不在焉，公司已经受损了。许多大公司有事业发展计划（careerdevelopmentplan）让老板和员工一同规划前途，上该上的课，学该学的技能[阅读全文]
(2010-11-30 20:25:24)
我在职场的前十年和猎头没什么接触，也不清楚他们扮演什么角色。直到网路泡沫期间，我在咨询公司作E-commerce，人才市场火热，才常常遭到猎头的骚扰。说骚扰并不夸张，因为这些猎头不便公然挖角，讲起话来总是拐弯抹角，试探连连。和他们打交道还得压低声量，近乎偷鸡摸狗。所以我对猎头存着“防小人”的心态，怕他们打探消息来公司挖角。不论是猎头的电话留[阅读全文]
(2010-10-10 13:43:00)
刘晓波是第一位持中国国籍的诺贝尔奖得主。然而他得和平奖的贡献，正是他被关在牢里的罪状。中国人有的兴奋，有的尴尬，有的生气。和平奖显然不是和睦奖。他的贡献或罪状不是来自惊天动地的理念。他要求民主，要政党守法，要政治改革；许多政府高官和小老百姓也有一样的要求。比较不同的是，他敢出头高呼，他愿意冒险，他没有对牢狱之灾低头，他选择走一条[阅读全文]
(2010-10-04 19:14:14)
美国的期中选举，即将在十一月二日落幕，改选全数众议员，三分之一的参议员，和过半数的州长。从几个月来的竞选和党内初选，可以看到选情的两大趋势：“民主党危急”，“共和党分裂”。经济景气低迷，当政的民主党危急，不难理解。共和党的分裂，却是耐人寻味。共和党“党中有党”，已经醖酿了一阵子。自从2008年大选失利，共和党内部就陷入群龙无首，方向[阅读全文]
