4. 游走四方
小化肥厂每年都有一次大修，大修时需要较多有技能的工人，如焊工、管工、钳工等，方能缩短检修时间。自己厂人手不够，就向周边的中小化肥厂发邀请信，请求支援。相互支援的范围一般都在一日行程以内，彼此有默契，这一次你请人家，人家来了，下次人家请你就必须去。
4A. 最高奖励
桂花开放的时候，所有的东西都好起来了，蟹肥了，稻谷熟了，人也有精神了，一位老工人在灯火阑珊的夜色里饶有兴致地这么说着。当时我们在帮助一家中型化肥厂检修，夜间从厂外飘来一阵阵桂花香，不知道为什么，这个场景我至今还清晰地记得。大约是1970年的初秋，我和管工小许到这家化肥厂去帮助检修，这是我们第一次以二人小组的方式出去参加兄弟厂的检修，能享受惯常称为小师傅的名义独立地出去工作，让我们有点兴奋。那年我20岁，小许23岁。
这家化肥厂还比较乱，下午3点多工人们就陆续收工回家，有点集体怠工的味道。那时候全国到处派性泛滥，有的地方由于接线的原因，会有少数派掌权的现象，工人们也许是以这样的方式来表达他们的不满。我们分在精炼工段，要把那里腐蚀了的管道和原来旧的设备都拆除，安装新的更大的设备和管道。第一次搭档出来，都想把活干得漂亮也尽量快一些。到了大家收工的时候，如果我们还继续干，他们厂陪同我们的几位精炼工段的工人也不能走。初来乍到，客从主便，我们不想让他们尴尬，在敏感的政治问题面前，谨慎为妙。所以见到别的工段有人开始离开时，我们稍干了一会就会询问他们是不是该收工了？每一次他们总是说要听我们的，若我们干他们就陪着，我们想收工也无妨。每天都是在这样相互谦让中又磨过了一段时间，比别人下班迟些，但还没有到准点下班的时候。
后来他们终于看出了我们的真实心思不是想早下班，而是想多干活，又不好意思拖累他们，显得和别人不一样。于是向我们直说，他们几个人的家就在附近镇上，不像有的人要搭公交车回城，不急。跟着来帮助检修的兄弟厂师傅，别人也不会说他们什么，我们只管想干到什么时候就干到什么时候。于是往后在厂区别处已空无一人的时候，我们这个工段的人还继续工作，直到将近晚餐的时候。一起工作的精炼工段的师傅们更积极主动，相互配合也更加融洽。
虽然已是初秋，天还很热，阳光下依然汗流浃背，我们顾不上这些，工作很紧凑，自己感觉活干得也算漂亮。一天将下班时我们得知明天要吊装一台新设备，需要将旧的管道先拆除。若放到明天拆除就可能耽误吊装，我们打算晚上加一个夜班，除了拆除旧管道外，还可以将放大了的新管道先敷设到设备的附近。于是和工段的师傅们商量行不行？他们说那当然最好。那天晚上厂区几乎静悄悄的，除了少量建筑工人在加班外只有我们工作的地方还灯火通明，环境显得格外清静。一切都很顺利，近11点我们的工作就完成了。
第二天睡了个懒觉，近10点才到精炼工段去，看到设备吊装已经结束，我们又可以开始新的工作。但见墙上非常醒目地贴着大幅红底黄字的标语，是向某某厂的某、某二位师傅致敬！，每个字都有半米多高，前面是我们的厂名，后面是我们二人的姓。在惊讶之后，我们有说不出的感动。本来很寻常，我们只是做了自己该做的工作，在他们厂当时比较特殊的情况下才显得稍为突出一些，精炼工段的师傅们把他们能给的最高规格的尊敬与褒奖都给了我们，也是我这辈子得到的最珍贵的荣誉。
之后我们就像是同一个厂的工友一般，互信互敬。和我们一起干活的几位精炼工都是老师傅，不但本工段的事件件精通，另外像钳工活等也很在行，大家不分彼此，凡能干的他们都抢着干。一切都很顺利，我们是所有工段中最快也应该是最顺畅地完成了检修。
我能感觉在表面的抵触、怠工现象的下面，工人们依然能分辨是非，深藏着职业的责任和和对工作的热情。许多事情的发生往往是由复杂的原因任由负面作用日渐累积造成的。尽管当时被或左或右的潮流裹挟，但工人们的心里是透亮的，是非善恶分得很清楚。在对我们褒扬的同时也表达了他们内心真实的情感。
我们如果自以为是，看不惯而又不征求他们的意见，自顾继续工作，他们肯定也会留下来配合我们。但可能会是另一种景象，至少不会留下这样值得回味的记忆。这件事让我懂得，谦虚才能让你融入其中。即使你动机正当、理由充足，也应该尊重别人，在平等的状态下求得相互理解。人只有在被尊重时才会敞开心扉，才可能激发热情。
