我家大儿子十七岁时留影。
天清朗，咖啡很香，周遭清净，内心无杂。这便是今早的情状。也可将这一系文字写为鸡零鸭碎的，随后转了念，以无以框制的形式展开吧。
喝着咖啡，将屋外与邻家一起闹腾的狗儿叫回屋里后，便听见儿子下楼的脚步声了。回头一看，是大儿子。大儿子大学毕业后就一直住在家里，小儿子住过学校，回头还是回家住了。不然这两头住在外面的开销会很大。家里的费用我们承担了90%，方便他们集中精力去做年轻人想做的事。
和大儿子提及这几日会展开的大规模搜查追寻无证移民的事，说我昨天通知了几位朋友，叫他们带好证件，尽量最近少去外面跑。我倒不是担心坏事一定会发生，可是小心总没错。权杖会担心自己和孩子假如万一的，我说你别担心，他们的见识智力绝对不会在一般三十来岁的警察水平之下，跟此类人打交道，我一点都不担心。我更不担心自己了。我来美的时候，那些警察估计才出生呢，我已是老游击队员了，什么没见过。何况还是中规中矩来到美国的普通人，头上没辫子，后边没尾巴，怕个球。
大情势里，怪讯多多。很难分辨出虚实，但可是，于己有关的事，没几个。再者，我们都是被框定了的“Self Device”，基本的准则基线在手里，错不了的，这是最为简单的拿捏，也是最为坚实的把握，啥都不用叽叽苟苟，更不用吸胸弯腰走路的。
其实我们随谈里比较多的是儿子工作的现实状态及前瞻里的可能。从律师事务所换去如今的IT公司，实话是收入缩减的，为啥要动我还同意，因为他目的指向的是与科技发展有关的未来。 此外就是，他更加喜欢目前这家公司的人文状态、工作氛围和发展路径。昨天公司总管找他闲聊，说的是公司的历史和发展计划，准备叫我儿子去一个新建部门。这个提议早在三个月前被集团总裁认可，问题出在公司发展的调整计划上，过去的CEO及好几个部门经理全被撤下了，新计划下新的人士安排已到位，新的拓展定于明年一月扯旗放炮。大儿子将会被挑去组建统领一个班子。孩子的看法是，去了新公司八个月，四个月被评为最佳员工，这之后工作的基础部份的内容在他已经历过，接手根本没问题。具体的要看到手的实际了。那玩意儿并不存在于自我想象的期盼中。目前，根据各方面的回馈看，不会出什么幺蛾子了。看吧。
大儿子未满周岁时留影。
两个孩子很小的时候我都非常仔细地安排了分阶段的教育计划。但是，也许我这个人有一些基于个人原因的局限，也或是缺点。我还是执行了我的计划是因为我知道，不动的计划没鸟用，而十全十美的计划根本不存在。孩子成长过程里我对他们的影响是至关的，而我脑袋里的一些个东西是祖传的。是的，众多家族孩子里，我属于非常异类、非常西化、非常不愿跟人说长道短论是非的人。例子之一是，过去寒暑假时，我父母会把所有孩子集拢到家，每天会安排写字、听故事和讲道理。晚上床铺不够，全体打地铺，那也成了一段美好回忆。我和众人的不同是，他们听老人讲故事，不久就溜了。只有我，无论我祖父（南京大学第一代太学生），还是我外公（清末最后一代考入秀才，曾为中医词典总编，九三学会常任理事，特级教授，五一劳动勋章获得者，张伯驹的堂叔等）讲话时我爱听，不开溜。我是传统的？我祖父外语极棒，七十多岁时英文原版书籍上手就读，是他跟我讲武松杨家将的故事，也教我英语开音节闭音节，浊辅音和清辅音；还教我“谦则益，满则损”。是他看了我的考试成绩后对我的提醒吧。对我影响非常大。祖父辈是江南盐商，走的是运河一线，也有钱庄和米行，后来就没工作了，收入没了后还被捻去四季里扫大街。外公是个老学究，话不多，偏偏会抽时间和我这么个唯一的外甥说儒林外史和聊斋志异。记得我去小学前，书包铅笔盒，垫板和橡皮擦都是外公提前送的，书包再破也没舍得换，一直用到我中学毕业（我们那时没高中）。用来考进大学的金笔也是外公送的，那支帕克金笔他用了大半生，送给我我懂他的意思，可是后来放在寝室里被人偷了。到了美国后，我用重金重新买入一支，只为弥补那份遗憾。
说来也是奇怪，祖辈们都是传统的老学究，至少受的是中式为主的教育，偏偏我父母读的是外语，毕业后留校教的也是俄语在先，而后转为教工业应用英语，如、自动化仪表仪器、系统工程和涡轮电机等。简而言说，1953年，在联合银行工作的大伯从陈毅市长手里接过支援边疆的大旗后，跑去了最远的新疆和田建立新中国在边疆的第一批人民银行；姑姑60年代中央部委实行精简，从中央计委报名去了广西，投身当地建设，后升至厅级。于是，他俩对我影响不大。上海的二伯公司合营（故事复杂）后被送去青海改造，二伯母留在上海，多了联络。留在上海还算可以的其它人，都是西派的人。你要是去唱越剧去听沪剧，起码会被嘲笑没有档次没出息，然后开了电唱机告诉你什么是音乐，啥叫好莱坞。午间呢，喝的是咖啡，吃的是自家做的、英国磁盘装上的蛋糕。。。。。。
我就是在这种不清不楚、中西混杂的家庭教育环境影响里，慢慢长大的。中也或是西，哪个对我影响更大起初我也不知道，直到八十年代初和一帮好友接触了西方经过审核进入书市的经典文作，才知道，我们注定在一个特殊时期是倾向西化的。这不等于我们丢弃了祖辈传承，而只是暂且地放下了一段时间，回头再看。再看里有些东西我是秉持至今的：1.不从政涉政；2.不涉文艺圈，3.不当兵。这三条我也传给儿子了。那不是要求，而是不得更变的制式，烙在命里，为铁律！
和儿子的随谈里，很多内容是重复，我喜欢过几年就重复我注重的要点的。能够持续重复要点要点能耐的，也可以旁证，多年前的认知和制定没有改弦易辙，还能立为原则和作风。
今天也和他重复了观察的重要性。公司单位里，对事的观察，对人的了解，对任务的理会是非常重要的。除了了解特性和特质，你还要学会少叽歪，要先知道人与人，事与事的间距，然后定位自己，规定行作。有些事，也是到了现在说比较妥。比如，我跟孩子说，你立稳之前不要过于涉入男女关系，是建议，没鸟用，他被女孩子一个个盯着不得喘息。他没学会拒绝和脱身。美国哎，又不能多说，我只告诉他我的经历，为了高考，为了进入单位后拔高自己的业务水平，为了和那帮时常聚会的朋友们优化知识、提炼精神、树立人样先，我拒绝过许多人。把人整哭过好几个，但是最后还是获得了谅解，因为我是坦诚的：如果我不努力我不进取我不成功，你要我干啥？我倾尽全力奋力而为只有50%的成功可能，我把那50%里的50%分出给了你，你我都得完蛋。同理，假如万一我把自己100%地投入最后成了峰回路转，我就对得起自己了，而我始终认为，一个对得起自己的人，才能对得起天下人！再则，你啥都不懂不明白如何去经营那段人生过程里非常重要婚姻生活。我早就不信那个，现在和人说及，还是不信。我这类学院里长大的孩子，瞧着女孩只会低头贴着墙根走，根本不懂如何去接近接触，这是种短，自己是知道的。
在炼红心的过程里我有一个好友曾对我说起过保持距离的重要性，他，一个所谓的“流氓”，对我影响很大，极大。从那时起，我从不和自己近旁班里的也或同一办公室或同一单位里的人走得过近。我过去单位里的人始终觉得我有点怪，学校读书时也是，总以为我是个孤傲的人，其实不是，我也不用去改变他们其中的任何人，因为接二连三来单位找我的帅哥朋友们替我把话说清了。我在外的交际其实是极其广泛的。我也从来不把单位里人家对我的一般看法当回事。有则有，无则无，让人深切感受到的才是真实的你，何苦用嘴来画描？我不遭那累赘的。基本不在乎。这也算是对儿子的提醒，办公室政治也可能是很恶劣的，别卷进去，站稳自己，保持距离，和平与对，坦然处之才是正道。他，完全同意。
儿子还跟我说，单位的总裁和经理都对他私下里说过，欣赏他的话风、姿态和穿戴。我微微一笑，那是我多少年前细细打造出来的早知道。孩子小时才懂事，我就给他们每人一橱柜，叫他们自己将书本、玩具和衣物按他们认为的重要性摆放到位。也会指点做纠正并说明里间道理；去麦当劳，吃完东西后不把留剩的东西哪怕一张纸摆放整齐，不许丢入垃圾桶；我家孩子的成长过程里，我非常极其注重吃饭的道行和规矩，不用话说的那种：桌子必须有台布，有餐巾布，有完整成套的餐具如Makasa，Royal Albert和Hermes。大多数时候我是不许八国联军餐具上桌的。理念是，人的习性品味和派头是从细微处慢慢打造的。家里来了他们也或我们的朋友聚餐，我从来不要求来客脱下鞋子更换那种鸟拖鞋。那种脱下二十双，换上二十对，还在门槛处留下一大堆的陋习我是厌恶的。何必呢？人说是为了保持地板干净。地板是用来踩的，不是用来难为人的；地板久了会磨损的，它姑奶奶地，坏了换了不就得了，犯得上十几年里为之烦心为之纠结吗？脑子坏特勒。
大儿子是人见人爱的那种男人，我很放心的。我也不拿我所有的所谓标准去衡量他的所有。从小，我就跟他们说，父母只是你们行为座标上的一个可用作参考的点，用来提醒自己，比较优劣和矫正行为。于是，不是中式教条、封建理念、西方说教。那是与现实有关的认知和知识，理会了，就能成为一个人的智慧，而不是简单的精明与油滑。同时要记得，别去到处突出自己。我周边有很多人，比完了话多比声音大，比完了本事比能耐，你认知有缺，智慧有限，能比出个啥。拖住邻居跟人说我车开得比你好，荒唐不？接下去再比酒饭量和讨女人喜欢的程度？荒唐到处都是，那里显露的弊陋实在难看。还有许多人不明白，一个人有些个要素你得尽量兼备了，比如，小时候的教养，大些时候的个人素养（和天生习性、认知水平和个人选择有关）、修养和涵养有关。人啊，缺了一个就不好看了，何况有许多人，四下里缺了三四个。于是没得好说了。任由他们去舞唇弄舌罢了。权当滑稽看。爱抖女人缘的也是破相得很，你咋不看看你身边女人的姿容、教养、素质和秉性的呢？学历不算啥的，人只要不太傻还肯稍作努力，如今都能混个帽子戴戴，只是你骨子里的泄露不是回事，那不是兜里揣着几个钢镚，小眼珠翻翻，舌头滚几下就能诓人的，人又不傻，是不？
公司里的人也很喜欢儿子的穿戴得体和相貌堂堂。那当然！很多人说人长得不好，只要努力优秀也能成就。你也就是说说了，世俗的偏见和丑陋人性很快就会告诉你不一样的铁律，那是大概率的事件：初始视觉感受不好，人就会被有意无意地撩在边上。不信你去问川普。
记得九十年代初，几个哥大的年轻朋友硕士毕业来找我，说起了找工难，接过他们的文件信函一看，直接跳过具体成绩内容说，你的信纸信封和书写格式完全不对。问我怎么办？答曰：不用去买，我这里有，然后给了他们，并让他们用我的电脑和买来的格式化的软件，重新书写个人简历。不久后，他们都一一找到工作了。不知道我做的帮了多少忙，有一点可以确定的是，在非常职业的圈子内，我们那时出手的东西是非常讲究完美体现的。格式也非常重要。你用一般不合规格的普通信纸信封发东西，到了前台秘书桌上就被直接划拉进桌旁的垃圾桶了，没人会看的。一天天成百上千的求职信，他们一般只挑眼睛看得过去的那十几二十封，老板也不指望他们每封打开都看的。来不及，不可能。人也是，你的内呈和外表不够“合格“，哪有什么机会啊。这不是说人家不承认你的能力和水平，而是看你能力和水平的机会都除了，你怎么玩？你可以事后说，操蛋，扯逼，不公和偏见。对不起，世道如此，世俗如此，人性如此，社会规则如此，你算老几啊？说回头，人的气质、风度、语式和体态还只是一般讲究，过了眼的关，人才有机会和人深入别他。这不是讲理的地儿，那里是规则也是规矩。离奇的也有，是异数，别去当真，别去自以为是纠缠其中翻跟头。总有你的去处的，等你找到合适机会时。
真正漂亮的人，站在那里一言不发也都挺括的。耐看呗，难道不是？
我家小儿子是个倔人。人和人没法一味相同的，即便出于同一门庭。好在他没丁点男人不该有的坏习惯，喜欢赚钱。股市里玩得非常稳健精明，那也就是了。都是成人了，命也好运也罢，都在自己手里。我能提醒督促的是，年少要努力。跟他也说了，我当初是如何拼搏的。一个不勇于努力和付出的人，很难成功的。当然，我说的是为人的成功，和市面上一般所说的有钱有名不是一回事。层次低的人才会在不涉本质的物事上百转千徊。背着LV包，手带翡翠钻石就成像样了？物比人贵算啥哪门子事？我就知道权杖不会，没有是缺，有了也就有了，不会由此而恣意。我们普通人本真本然最重要。要不就会玩了自己，累及旁人，不断制造滑稽和可笑。
钱，你要的，你得过日子；声望也要的，你得有好评；地位也要的，不想被奴役；更重要的是，你得活着像个切切实实的好男人，不负自己，也不负，相关人！至于欲往火星逃命的人，由他们去了，咱们平民一介，不管那许多毫无意义的口号和标语也就是了。
