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武汉某知名上市设计院因经营持续亏损,现收入严重不抵支出,故不得不宣布停工待岗,为期6个月。
停工停产通知书发布以后,该公司有28名底层员工,向深圳总部集团公司发送了《拒绝停工停产通知书》并集体申请仲裁!
为什么会出现这个情况呢?小黄进行了调查,来源于网络:
1、该公司没有实现通知中的全员停工,事实上该公司仍然有11名领导层还在工作
2、有员工透露:“降薪没有通知,我们忍了,但是停工待岗接受不了,眼看后面项目要拿钱了,现在搞这样,明摆着不想给你钱”,还“一边股票大涨,一边让孕妇在工地办公!”
3、强制性不让员工打卡,取消打卡规则,员工后续无法在进行打卡。
评:打算裁员但是又不愿意支付N+1,一家成功一家效仿,毒瘤式手段正在行业蔓延,力挺这28位兄弟!遏制、变革这种行业坏风气!加油。
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