不能太贪

去年后半年因为主要的项目基本结束，进入维护阶段，老板让大家转全职，可有两个人不同意，希望老板提供更高的职位-AVP。但这两人做的事，绝对够不到那么高的职位。剩余的五个人都是搞开发的，技术都很过硬的，全部接受老板给的职位和工资。转眼一年过去了，八月底老板走了，新的老板来了。新官上任三把火，大砍大杀。这两人首当其冲。搞测试的这位，平时晃荡着什么都不干新老板上任的第二周就让走人了。第二位这几天合同到期，老板不????了。新老板来了问要转全职吗？他说他想继续做合同，原来是他自己编了一些活，他以为新老板害怕活别人做不了，会留着他继续做。可新老板是懂技术的，很快就搞清楚他做的部分技术核心。老板已经安排别人接管。实话说，这人的技术在市场上几乎是零竟争。尤其现人工智能的冲击，失业率又很高，他出去找到工作的可能性很小，再加上年龄比较大，又在同一个地方待了二十年，对外面的世界一点都不了解。今天和他聊了几句，唉，儿子刚上大学，夫人也是自由职业。虽然这些年多挣了不少钱，可坐吃山空还是很难受的。

后悔呀，去年转全职的话，现在多好呀。