2020年5月，美国公民及移民服务局（USCIS）向国会通报了预估的预算赤字，表明资金不足正威胁着该机构的运营以及数万名移民局员工的工作去留。移民局已要求国会提供12亿美元的救助资金，以保持该机构的正常运转。没有这些资金，移民局表示它将无法正常维持其在整个财年末的运营或为2021财年第一季度的运营提供资金。
正如我们之前一期文章提到的， 移民局遭遇资金困难，大量员工将被停薪留职。由于资金不足，美国移民局已开始向其雇员发出停薪留职通知，并预计从2020年8月3日起，如果该机构未从国会获得资金，该机构将需要停薪留职约13,400名雇员。移民局的通知显示，其将对员工进行至少30天至90天的停薪留职，在90天之内，移民局将重新评估并确定是否需要发送第二轮停薪留职通知亦或直接裁员。
停薪留职对美国移民系统的潜在影响
1. 停薪留职将影响美国移民，对家庭，美国企业，教育机构，医疗设施和教堂产生负面影响。
2. 随着员工的减少，移民局将处理更少的入籍申请。正在申请成为美国公民的移民将无法及时入籍，继而无法完成投票登记程序参与11月份的大选。
3. DACA接收者将无法续签其福利。
4. 庇护申请人将面临更多的延误。
5. 企业将无法雇用或保留员工。
6. 有移民局的员工表示大量员工停薪留职将导致在职员工将无法对申请永久公民身份的移民进行背景调查或欺诈检查。
作为收费服务机构，美国移民局依靠其通过工作获得的收入（例如公民身份申请）来保持机构的运转。美国移民局表示，由于新冠病毒大流行，该机构的收入没有达到他们今年的预期。没有国会的紧急拨款，移民局将别无选择，只能在8月3日停薪留职约13,400名雇员。
最新消息显示，众议院法案将授权移民局对该机构的申请费收取10％的附加费，这将使移民局最终能够“偿还”其从国会收到的紧急资金。但是现在时间是最大的问题。参议院将于下周休会，使立法者几乎没有时间讨论独立的立法或将类似的措辞纳入别的经济刺激计划。
工会表示，国会必须在8月3日之前批准资金。虽然代表约14500名美国移民局工作人员的美国政府雇员联合会表示，对国会将提供必要的资金来避免休假持乐观态度。但事实上，即使第二天资金到位，服务局的雇员仍将被停薪留职30天。移民局的总部办事处尚不清楚在停薪留职如此多的员工之后，他们将如何继续维持运转。目前，许多移民局的律师和其他具有更高学位的人正在寻找该机构以外的其他工作。同时，未收到停薪留职通知的移民局员工担心此举对自己工作量的影响。
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