对于大多数人而言,什么时候退休,是可以自主选择的。
正常的情况下,一个人大致可能在两种情况下退休,一是因为到了法定的退休年龄而退休。比如,国内女55 岁、男60岁;在加拿大,则是不论男女,法定的退休年龄都是65岁。这其中或许含有一些不得已的成分,因为法定退休年龄通常是政府规定的, 而很多人虽然到了法定的退休年龄,却依然身体健康、精神炯铄,仍然有能力工作,仍然能胜任工作。虽然是不得已,但这里面仍然含有一部分的自主因素,即我们可以选择一直工作到退休的年龄而退休。当然,还有些人或许因为自己的自主决定而选择提早退休,这里暂且不论。
总而言之,大多数的时候,退休是一个人的自主的个体行为。
但是,在一些非常的情况下,退休是非自主的,是被迫的,尤其是处在一个离退休不远不近、不尴不尬的年纪,却因为我们不能掌控的原因而不得不提前退休,就难免有些“棘手”。
不得已提前退休,关乎着如何安排接下来的那一段短暂的、只有几年的退休前的生活,而且往往不只是出于财力上的考虑。
我曾在一篇小文里讲过,人到了一定的年纪,工作已不再是一种经济上的必需,而更多的是变成一种社会生活或者是情感上的需要。这样说,不是矫情。的确有人为了能生活得宽裕一些而一生努力,一直工作到退休,甚至“超龄”工作,更何况,财富的积累没有上限,没有止尽,对于任何人来说,能工作,能挣钱,总是好事。我只是想强调,如果没有经济上的负担,接受生活中突然出现的变故就会从容一些,尤其是在本文讨论的情境下面临再就业时,做决定、做选择时就会从容不迫一些。
还有,人们似乎并没有那么急切地把退休看作是享受生活的开始,并没有把工作看作是负担,或者是对自己的日常的牵制。
最近梳理出一些被迫提前退休的事例。
在面对不得已的被退休,在仍然有能力且愿意做事情的前提下,很多人选择自救。
我的一位朋友,早年留学英国,移民加拿大后,工作顺风顺水,穿梭于各大银行、金融机构、通讯公司,最后落脚在一个官办公司,在技术部门做到了中高层的职位。去年秋,公司结构调整,她面临着两个选择,一是继续留职,但是改变后的职位,需要她付出太多的努力、精力,要重新试用,要去修课,甚至考证书。她自己及家人都觉得,在这个年纪再拼命去爬坡,似乎不太必要,于是选择去职。表面上看似波澜不惊,然而她自己十分清楚,以她的资历以及年龄,再找一份同类的、即使是职位低、薪金水平低的工作,不是不可能,但也已然是不容易,即使是在一个不允许将年龄作为求职障碍的国家。
她是那种精力永远充沛、脑子永远转动、总是随时准备“上战场”类型的人,要她完全停下来,是不可能的。今年59岁,她给自己开了一片新天地,去做地产经纪了。
我的另一位朋友,今年57岁,在一家律师公司做legal assistant二十余年。同样,几年前,在一次公司内部的调整中,她被安排到另一个部门,安置在一个“二线”职位上,被边缘化了,实际上是被隐性裁员了。她一直不开心,而且总有不安,担心不知哪天这个职位也会以什么藉口被剔除。因为在明眼人看来,这本来就是冗余的安排,工作量不饱满,有时一天闲坐无事。也许公司只是为了缓冲整改给员工造成的紧张和压力,而放缓实施最终的解决措施,也是不得而知的。她的担心因为疫情的推助而变得逾加不可承受。去年8月,公司通知她说,从10月开始,她将再一次被整合到另一个部门,一个看似有用、名字好听的职位。她感觉自己被彻底赶到了角落里,每天打开计算机,不知等待自己的是什么,很是煎熬、焦灼。圣诞的时候,她告诉我,无法忍受那种时刻等待着被解雇的折磨,而且再拖下去,年龄越长,换工作的成功几率会越低,她辞职离开了,在另外一间律所找到了一份legal assistant的工作。她感觉自己离开是对的,从此豁然开朗,再没有煎熬,人也快乐起来。这位朋友只是处于被退休的边缘,还没有真正被“扫地出门”,但她审时度势的安排,我认为很智慧。
面临不得已的提早退休,顺应情势也会是很好的选择。
早年间认识的一位忘年交,今年63岁,在一家中文报纸做编辑差不多有10年。去年10月被裁员。今年初互祝新年时,她告诉我,不再找工作了,就此退休,给工作生活画上句号。
我曾经的一位同事,在60岁的时候,被确诊早期甲状腺癌。手术和化疗之后,她曾经短暂地回来工作几个月,最后还是决定提前退休回家了。如今已经有差不多五年了。每次和她聊天,她都说,很享受退休生活,安静、平稳、不惊、无扰。
同样的情形发生在我在另外的公司工作时的两位同事身上。一位就似乎没有这么幸运。57岁那年被查出患了乳腺癌,中期,手术治疗休养了大约半年后,她便回来full time上班。大概一年后,癌灶转移,不久去世了。另外一位,好像是刚刚60岁的年纪,患了肠癌。能看得出她病后在究竟是选择继续回来工作还是提早退休之间的挣扎,因为在病愈后的很长一段时间,她经常来公司,参加活动,在楼里转转。但最后她还是决定退休了,回Alberta老家去了。
非常情形下的被退休,很多人还是不太情愿接受的。
2022年2月7日
Canada Pension Plan pensions and benefits - Monthly and maximum payment amounts January to December 2022
Type of pension or benefit Average amount for new beneficiaries (October 2021) Maximum payment amount (2022)
Retirement pension (at age 65) $702.77 $1,253.59
Post-retirement benefit (at age 65) $11.56 $36.26
Disability benefit $1,050.29 $1,457.45
Post-retirement disability benefit $510.85 $524.64
Survivor's pension – younger than 65 $461.51 $674.79
Survivor's pension – 65 and older $307.55 $752.15
Children of disabled CPP contributors $257.58 $264.53
Children of deceased CPP contributors $257.58 $264.53
Death benefit (one-time payment) $2,495.36 $2,500.00
Combined benefits
Combined survivor's and retirement pension (at age 65) $895.43 $1,257.13
Combined survivor's pension and disability benefit $1,121.66 $1,467.04