刚到公司时,IT部门的人和我们在一起。IT 里有三位员工,其中一位老墨已经跟老板干了十几年了,是最老的,连后面来的IT部门的经理Alex也是他招进来的。Alex 因为在办公室啪啪啪被撞见所以被开了,这在《东拉西扯谈性事》的最后一个小故事里略有提及。
今天就说说这位老墨IT人被炒鱿鱼的故事。
每一位被炒鱿鱼的人后面似乎都有一个哀伤的故事,影响着往往一大家人的生计。而这位老墨的结局,却有些让人出乎意料。
这位老墨IT水平很差,平时就做做安一个新电话,为新雇员Set Up 计算机的工作。不过非常听老板的话,只要是老板交代的,马上就做。而老板也经常交代他一些杂事,比如公司升国旗呀,午餐时把场地弄好等跑腿的事给他做。用他用得很顺手。
这老墨专业技术不行,察言观色却是很有一套。只要是老板现在很器重的人,他就会想方设法关心你。有段时间,他一会儿给我一个无线鼠标,一会儿给我一个耳塞,一会儿给我说我的电脑该换新的了。那段时间我很放心,知道老板一定对我印象不错。
公司大了后,老板也明白这老墨水平有限,于是招了专门的IT专业人士来管理这个部门。专业人士一看他水平真的很差,就不要他,于是他被安排在办公室,向老板的秘书汇报。只负责安电话和其它杂活。
老板的秘书才来几个月,也许还摸不清状况。在老墨犯了几次小错之后,直接就让他走路了。
那时我就猜想,嗯,这老板秘书悬了。
果不其然,不到一个月,老板的秘书自己也被开了。
那时我又猜想,这位老墨该不会再被请回来吧?
果不其然,两周后他又回来上班了!
而更扯的是,他这已经是第三次被炒鱿鱼又回来上班了!
这件事说明什么呢?其实一个人水平高不高关系不大,只要和老板关系好,老板用你用得顺手,那你的位置就是固若磐石。
————这就是所谓的企业文化吧,
你到另外一个公司可能又有不同的企业文化。
Right relationship is everything !