听书笔记（11) stretch 延展

得到专栏，万维钢的精英日课第一季的听书后感。 挑些较大触动我的文字来加强记忆。

9. Strech: Unlock the power of less- and achieve more than you ever imagined, written by Scott Sonenshein 

 

现代社会组织的整个前提就是要发展，发展已经是现代人的本能追求。发展中出现的问题，只能用发展解决。

过分追求多，好像是不对的。可到底哪里不对呢？

一味求多，的确是不可持续的。市场机制很善于惩罚不可持续的东西。但是少不是目的，幸福生活也不能一味求少，发展才是目的。一旦发现自己是处在一个正反馈游戏中，就要意识到，这样的游戏是不可持续的。

避免一味求多的思维模式，尽可能利用手里现有资源发展！

追逐心态有三种来源。第一个来源是跟别人比，第二个是我们总是认为想要办成更多的事，就得动用更多的资源。第三个，单纯就是想要多。 

无差别和有差别，根本区别不在于劳动强度大小，而在于你有没有创造性。最有价值的人类劳动是有差别的劳动，是你能不能给你手里的资源增加一个创造性的附加值。

人为设定一些限制，没有那么多自由，反而有利于激发创新。

有严格固定规则的领域，练习的作用最大；没有严格规则的领域，练习的作用非常有限。 

刻意练习的关键不是时间，而是方法。可是方法很难观测，时间容易统计。

老手不一定是高手。专家不一定好用。