上次略略说了些日本概况，还是觉得日本人值得再深入聊一些的。日本是单一民族，扒开或沉默，或开朗，或友善，或敌视的外表全民在性格行为上有很大的共同点。这个和米国不太一样，老白的个体差异非常大，比较难以脸谱化。对那些数据文颇不以为然。数字是虚的，而生活是真实的。我也是主观的，只说那些自己看到的感受到的。
日本人首先给我的印象是不浪费。在我印象中再烂的日本人也不太可能买两碗豆浆，喝一碗倒一碗。毫无疑问这种笑话只有在中国才会有存在的土壤。记得2001年某天在上海四川路上一家叫西湖饭店的吃午饭，二楼是正餐。当时的场景我至今都无比震撼。靠，两个好象是江浙男叫了整整一桌的菜，实在放不下只能叠起来，服务员还在不停地上菜。大多数都没动过，当叠都没法子的时候就让服务员撤去倒掉。这个真让人发指！我在日本饭店刻意观察过，基本每个饭碗。吃饭的，不会留几粒米下来。不想说一些高上大的口号，估计日本人自己也不会考虑太多，我觉得这是长久以来的生活态度，某种态度。当然我十分反感把吃剩的带走，恶心啊。点菜时控制一下不就得了？
我慢，这可能是对日本人性格行为比较接近的描述。好逸恶劳是人类的特性，除非不是人。但为啥日本人可以每天如此长的时间厮混在公司？哪怕没啥鸟事也要磨叽出很投入的态势呢？那时候我带着好奇问了几个当地人。日立制作所的一个科长是这么说的，“加班是我们工资组成的重要一块啊，有时候也是无奈的咧”。日本人工资的确算不上高，一般4，50十岁的中层也就600万日币左右，当然好的公司一年两次的奖金也可以的。这点钱如果要养老婆加两三个小孩的话不算轻松。各种税收，保险，养老金，贷款啥的。世界各地都如此，日本相对严厉些。日本人的从众心态和权威服从是严重的。通常来说公司大头不走地下的员工咋都要表表态度。出头鸟一般是不做的。在日本中途转职，跳槽是一定不如米加。这是种不忠诚的体现。日本人痛恨这点，以前是死都要死在公司的。所以，如果啥每天准时下班这是天方夜谭。我慢，就是忍受，也有约束自己的意思。
好色，是中国人对日本的深刻印象。但其实他们没这么严重。好色要有对象，要不也只能意淫。日本职员没这么多时间, 精力和金钱闲着去做这种奢侈的事。但有例外，去台湾！！以前公司一个科长特别喜欢去台湾出差。这家伙总是找各种理由去台湾子公司，搞得自己很高尚的样子。终于有一天八卦大爆发。公司上层发现这货在台湾天天去夜店，台湾员工反应他经常带醉上班。结果当然是打入冷宫。这就体现出日本公司的好处来了。不是解雇哦只是不受重用而已。日本男人喜欢看漫画，这个让人受不了。各种漫画，奇幻的，淫荡的，科技类的。漫画造就了日本很多脑残。我觉得日本缺少反抗精神和这个有关。
日本人是比较怀旧的。京都，大阪，哪怕东京他们总是尽量把以前和现在相结合。建筑是最直观的体现。语言也算吧。驿，我无比诧异地发现日本人沿用这个汉字到如今，对车站的称谓。而在大陆，政府恨不得推倒一切重来，这是中国文化的悲哀。中国其实除了特色也没有多少传统文化了。
---- LZ从来没有住在美国或加拿大?
摘自《整全的教育》 姒玉明 著
语言、文字是民族文化的根，传承着社稷的精神和信念。日文里有很多耐人寻味的词汇，比如，“頑張”(gannba)，意思是努力、坚持、加油。从留学日本的第一天到最后一天，它都会不绝于耳。另一个常听到词是，“我慢”(gaman)，意思是忍耐、饶恕，是他们忍辱负重、委曲求全的安慰。既頑張又我慢，就进入了“一生懸命”(isshokenmei)的境界，那是一个人心无旁骛，不屈不挠地献身于一项事业的精神状态。这样的人被认为是“真面目”(majime)，就是认真、踏实、严谨、诚实之意，是多数日本国民显著的性格特征之一。
========================================================================
洒家最近重翻【水浒】消遣，发现中国文化真没有什么好炫耀的，
宋朝的时候办事情全靠托关系给银子开路，可见很多事情不能怪共产党，而是传统文化在背后发功，
千年来一直如此。因此中国去掉些传统文化恐怕不是坏事。
建议在文中作如下说明。
日语单词"我慢"，发音（がまん，Gaman)、就是忍受，也有约束自己的意思。
突如其来地在中文里写我慢，对不懂日语的人来说，实在不明不白。
==========================================================
谢谢解释，原文洒家有点晕。
尤其是IT行业的收入，和其他发达国家没法比。所以日本的IT行业发展滞后，进而拖了硬件业的后腿。
而且还没有计入自愿免付加班（サービス残業）因为实在无从调查。如果计入推算的自愿免付加班，工作效率只比中等发达国家的略高。
建议在文中作如下说明。
日语单词"我慢"，发音（がまん，Gaman)、就是忍受，也有约束自己的意思。
突如其来地在中文里写我慢，对不懂日语的人来说，实在不明不白。
日本严重的从众心态和权威服从也导致他们特有的bully文化。听一个专门研究日本的台湾教授说，日本的bully文化不仅存在于学校里，也在公司里。日本人的确有很多共同点，和其他民族不太一样。那位台湾教授说，要了解日本人，需要看“菊花与刀”这本书。