三三五 面试工作

这是一个L型老旧的办公楼，两层高，在硅谷很常见的。霭青按照地址找到了位于二层的阿克西公司，敲了敲门。

　　开门的是一个高大的中年男人，亚裔面孔，“你好。”

　　“你好，”霭青往他身后斜了一眼，“我和通尼有约，还有阿诺。”

　　“噢，那你请进。我是文森，喝水吗？”

　　“不用，谢谢。”

　　这个办公单元里只有四五个办公室，中间做为前台的空间也被打印机复印机冷热水咖啡机占满。

　　霭青暗喜这是个绝好的借口在家里远程上班啦。

　　“霭青！”通尼不知道从哪扇门里出来，“进来，这是我们的会议室，兼我的办公室，和CEO共享的办公室。”

　　霭青正不知道怎么接话，通尼接着说，“新办公室正在装修，大概两三个月才能搬进去。”

　　得，白高兴一场，“好，新办公室好。在哪儿？”霭青可不想天天开车，路上耽搁一两个小时，硅谷和湾区上班高峰期堵车严重。

　　“不远，离这里不远。”

　　后来霭青才知道新办公室离高速公路更近，方便其他员工通勤，距离上离家远些，但是开高速是逆向驾驶，路上的时间反而更短。

　　两人坐下，“丽向你问好。”

　　“哦，谢谢。”霭青笑了笑，“我对你可是如雷贯耳。”

　　通尼咧嘴笑了，“但愿都是夸我的。”

　　“当然当然。”当然丽向霭青诉说的都是通尼的各种糟心事儿。

　　敲门声让两人都回头去看，一个中等身材的中年男人，亚裔面孔。

　　“阿诺？”霭青伸出手，“我是霭青。”

　　阿诺坐下，聊了聊天气，堵车，然后进入正题，开始介绍阿克西公司。

　　这是阿诺二十年前创办的，有另外三个合伙人，每人都是全职工作。这么多年，四个合伙人都是做咨询，逐渐雇了几个帮手，依旧是咨询性质，所有员工都是所谓的临时工，不发工资，只是挣咨询费。阿诺倒是大方，公司所得百分之九十以咨询费形式发给大家，留下百分之十用来运营开销，买电脑，打印机，付房租，买咖啡，等等。

　　现在不一样了，有通尼投资，合并了另外三个小公司，带来不少员工，所以增加了Overhead运营成本，要有新办公室，要有IT，要发工资，要给员工买医疗保险，要会计来给客户开发票，收款，付账单，报税。

　　霭青就是雇来增加成本的，头衔是Controller会计长，却是个光杆司令，手下无人，啥都得她一个人干。

　　阿诺说着说着，开始抱怨医疗保险真贵。霭青暗想，雇员工的成本不止这些哟，“阿诺，通尼，目前阿克西公司三十多人，是个小公司，自己在市场上买保险确实会很贵。”

　　公司的商业医疗保险主要是按照保险人的年龄来计算保费的，年龄大的，生病的概率肯定大于年轻人，按法律，医疗保险不可以年龄歧视，不可以健康歧视，公司里全体员工不分男女老幼都必须提供医疗保险，这就造成了保险公司的保费极高。

　　霭青看看阿诺，又看看通尼，猜测阿克西的其他员工不会很年轻，“有没有考虑PEO？”

　　 PEO，professional employer organization职业雇主合作社，提供人力资源服务，发放工资，提供保险福利。PEO的运作方式是把很多小公司列为自己名下，形成一个大公司，这样就可以代表这些小公司去和保险公司洽谈，往往能拿到很优惠的福利。

　　阿诺和通尼对看一眼，点点头，“费用呢？”

　　“一般是每人每月一百左右。几大外包发工资的公司都有此项业务，货比三家吧。”霭青以前在格林多上班的时候就是用的一家PEO，熟悉操作，“阿克西在加州之外几个州都有员工，PEO作为共同雇主Co-employer，负责向联邦和各州报所得税，报失业保险，报退休金，总之，所有都外包出去，这样可以节省企业至少一名人事或者税务会计，同时还节省医疗保险金。”

　　“嗯，我们确实在考虑PEO，有哪家可以推荐？”

　　哦，原来是在考我啊，霭青提醒自己这是在面试工作呢。

　　“你为什么要换工作？”

　　这是标准的面试问题之一，霭青想了想，她不是换工作，而是重回职场。为什么？她在做面试准备的时候，反复想过怎么回答。

　　真正的原因就是挣钱呀。这几年她可是没有心安理得地做个家庭主妇，总是有种危机感。就像她和乔治说的那样，这边她没有父母兄弟姐妹亲戚，没有发小朋友，万一有情况，她可是无依无靠的。

　　霭青不想依靠任何人，她不想把乔治当个，有个词叫什么来着，哦，饭票，余生吃他用他。

　　最可靠的是她自己，工作能治愈她的焦虑，缓解危机感，每次工资入账都会给她快乐。

　　“现在的工作不需要我了，”霭青笑了笑，“来了一个互惠生，代替我了。”

　　阿诺哦了一声。

　　“认真的说，”霭青收起笑容，“我重回职场是因为我喜欢工作，我认真负责，我有能力也有经验，干的比别人更好。”

　　“我相信你的能力。”通尼这么说肯定是从丽那里听来的。

　　霭青朝他点点头，“谢谢。”

　　其实心里是感谢丽的。通常这种熟人介绍的机会，除非太差，大多是能拿到工作的。

　　面试是双向的，霭青也在考察阿诺和通尼，看看他们是不是容易相处的好领导，今天的答案是肯定的，两人都没什么架子，对话很轻松平等自然。

　　“先去吃午饭吧。”阿诺看了看表，“回来你和CEO谈谈。”

　　通尼指了指房间另一边的办公桌，“那是德克的，他常来公司上班，”他敲了敲他们围坐的桌子，霭青这才注意到是张圆形的会议桌，“我暂时在这里办公。等搬到新办公室，你会有自己的办公室。”

　　“那太好了。”霭青心想他是多么迫切的要搬走，这么一会儿提过多遍了，“人事档案，财务报表，还有钱财，确实需要保密。”

　　“那你什么时候能上班？”阿诺问。

　　啊？这就决定了？不是还要见CEO吗？还有，还没谈钱呢，工资多少？有没有奖金？她大概不会参加公司的医疗保险，因为乔治在谷歌的福利太好了，百分百保全家的。那么不用的话有没有回贴？格林多为了省钱，保费是和员工八二开，付百分之八十也嫌贵，暗戳戳地给回贴鼓励员工都去找家属福利。

　　阿诺像是个比较大方的人，以前给员工的分红很大方。通尼，从丽那里听到的是比较抠门的。

　　在这两位公司大老板手下工作会是非常有意思的。那么这位CEO，名叫德克的，会是个什么样的人呢？