俺闺女这几年进步挺大的,在社会上摸爬滚打谁都不轻松,做了孩子的母亲后更觉得肩负使命,职场如战场步步为营,虽说读的是Fashion 专业,可是你如果不搞设计,你的工作范畴就离不开Marketing了,首先公共媒体成了你的试验田而且你必须;非常能写,非常会说,主意非常多,潮流的触觉要灵,时尚的脉博要准,与时尚杂志的主编们要常走动,所以她会三个月飞一次,洛杉矶~纽约~洛杉矶,因为Vogue 在那个城市。加上每天大量的电话会议,总之就是一个非常热闹的行业,工作带来的满足感会让她忘记疲劳,也越来越享受自己的工作!
不过几年前的她并不是这样的,因为她的婆婆在大公司里做了几十年的HR, 没大我几岁,但是她的思维好象僵了点儿,总是暗示闺女做一份工作,要想升职加薪肯定要多干几年而且越长越好,当然职业的种类很多,她自然有她的道理。但是我这个妈可不这样看耶,我家闺女小时候是个爬梯王,她才不会做个朝九晚五的机器人任人摆布呢,她须要被赏识被重视,且能发挥她的特长。我和闺女私聊的过程中,会讲的更直白些,其实跳槽是加薪的一个途径,但是怎么跳,什么时候跳,跳去哪儿,都有技巧的。所以我会说加薪这个环节嘛,有些老板的特点是遇到玻璃天花时,宁可另请高明也不会啟用老员工的,市场决定了这个行业的求新求变, 换句话说先把自己熬成了爷,那么此处不留爷自有留爷处。况且她之前做的两大块儿有时装也有化妆品,尤其是做一个时装品牌发布会,不是随随便便做了就算的,拿不到订单根本就没有下一次了。
最近这大半年她就非常冒险了,明知这公司就是家申请破产的公司了,并且都到了Chapter 11,每天的工作就是与律师团队讨论善后,同时也在与买家谈判,大地震前能做的事情还有多少?买卖双方的诚意有多少?价格差距有多少?过程虽然反复无常,却在年终的最后几天成交了。新的董事会入驻第一件事就是精简员工,挺吓人的一波一波地炒,同时期Macy’s也开始炒了,后来温疫来了更是炒人如麻。。。闺女的判断还是靠谱的,目前除了CEO公司只剩下两名员工了,她是其中之一,昨天问我有没有八十年代的照片,今天就把老娘给卖了辛亏不是我一人,还说有15 Million人会看到我们这张照片,真够闹腾的,后来想想也是,这些八零后怎么会有八十年代的照片呢?今天是“五一”劳动节,劳动光荣,赶紧复工吧,祝周末愉快!
等新文!
哪个是鱼鱼呢?:))
The Devil Wears Prada 的感觉! :)
你家闺女很棒,很能接受挑战,适合当今的社会。马哈美女好清纯啊!:)
哪一个是马哈啊?