工资一元

    新闻报导，纽约市长布隆伯格工资只拿一元。而且是一年只拿一元。再早，也有这样的故事。美国福特汽车公司主管雅可卡因为与老板矛盾，离开福特，到克莱斯勒汽车公司当主管。那时，克莱斯勒面临倒闭。他去后，工资领取一元。这一著，我也想到了。如果我处于他境地，也会领取一元。为什么干脆不拿工资？一元不等于不拿？不一样。数字上，一元与一万元很不同。但在这里，一元与一万元差不多，一元与不拿工资有重大差别。不拿就没有责任，拿了一元，就有责任。作为雇员，拿一元与拿一万元，性质是一样的。没有一个公司会允许，工资低的雇员可以不好好干，可以吊而浪当，可以迟到早退。所以，他拿一元，表明他是公司雇员，他会尽责。如果不拿工资，表示他没有责任，没有义务。想干就干，不想干就不干。可以认真干，也可以不认真干。属于帮忙性质，没有人能责备他。而拿了工资就不同，你是雇员。不管你拿多少，地位与别人是一样的。所以，1元与0元，从数量上，很近，但从性质上，很远。相反，1元与一万元，从数量上，很远，但从性质上，很近。 

    在国内时，我参加项目，为别的单位开发。那时，政策还没有开放，他们无法给我们报酬。但因为路远，我们有时要在外面吃饭，还要自己贴钱，不合理。那时工资低，饭店贵。后来我对他们说，你们要想法给我们报酬。不仅为我们，也是为你们。虽然我们出于事业心，不会放弃这个项目。但你们不付钱，对我们没有约束，我们随时可以不来。后来他们以其它名义，给我们每人每月30元。拿了钱，我们就不能想去就去，不想去就不去。
    在美国学开车，要有人教。上驾驶学校，太贵。中国留学生一般是相互教。刚来美国，我请留学生教，付一点钱。有的不肯收钱。我说，不收钱，我就不要你教了。这不仅是客气。留学生都要打工维持生活，收了钱，就算给我打工了，可以安心教我。不然，他总是打工优先，我也没法约束他。我的学习只能三天打鱼，两天晒网，进展太慢。中国人往往不习惯，不好意思收钱，他们以为我是客气。对这种情况，如果对方不肯收钱，中国人人往往事后以送礼来回报。这当然也是一种办法。不过是事后处理。而且，礼物价值也没有明确规定。