说两句吧

1.如果不是他找你，没事千万别越级找大老板，否则你的顶头上司会十分的不高兴，那样的话你就死定了

2.我们中国人在国内养成的一个习惯，做事都是给老板做的，成天看老板的脸色眼色行事，一切都是为了上司的欢心，这在西方也没什么太大的不同。但是，没必要过于看重领导的反应，你自己就那么点事情，老板一天处理多少事情？你见他不高兴，就不去找他，见面打个招呼足以，你的责任就是让你的顶头上司高兴。

3.一个公司新人，不要企图彻底解决什么难题，很多人靠这个生存呢。首先要融入公司的文化，与事情多跟你的顶头上司探讨，是探讨，不要太固执己见，老板有老板的想法。

4.当心你的想法被别人剥夺，你的地位真正不保的恐怕是那个大老板已经在安排别人做这件事情，这是十分可怕的，关系到你的饭碗的问题。所以有事情千万别弄得谁都知道，最好只有你的顶头上司和你知道，事情做好了再去张扬，只有个想法和方案你张罗什么？由谁来做还不一定呢！你刚加入，人家不过探探你的底细而已，对新人人家还不放心不敢放手呢。

说错了的话，别怪我啊